テクニカルリード ［モバイル］

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。

• AndroidアプリまたはiOSアプリの開発・運用経験
• Kotlin / Swift による実装経験
• Jetpack Compose / SwiftUI 等モダンUIフレームワークの活用経験
• GitHub を用いたチーム開発経験（PR・コードレビュー含む）
• 要件定義から実装・リリースまでの一連の開発経験

• 技術的リーダーシップ:
  チームの技術的意思決定をリードし、メンバーへの技術サポートやコードレビューを率先して行える能力が求められます。
• プロダクト思考:
  エンジニアリングの観点だけでなく、ユーザー価値や事業成果を踏まえた開発判断ができる視点が重視されます。
• クロスファンクショナルな連携力:
  プロダクトマネージャーやデザイナーと仕様・UI/UX検討を進めるため、非エンジニア職とも円滑にコミュニケーションできる能力が必要です。
• 自走・主体性:
  ベンチャー気質の強い組織文化のもと、課題発見から解決策の提案・実行まで自ら推進できるマインドセットが求められます。
• 変化への適応力:
  組織・技術環境の変化スピードが速いため、新技術への積極的な学習姿勢と変化を前向きに受け入れられる柔軟性が重要です。

• 大規模アプリのアーキテクチャ設計経験:
  大規模ユーザーを抱えるプロダクトにおけるアーキテクチャ設計やパフォーマンス最適化の実務経験があると歓迎されます。
• CI/CDパイプライン構築・運用経験:
  GitHub Actions / CircleCI などを活用したCI/CD環境の構築・改善経験があると即戦力として活躍できます。
• 技術アウトプット経験:
  社内外の勉強会・技術ブログ・OSSコントリビューション等の技術発信経験があると、チームの技術文化醸成に貢献できます。
• BtoB / BtoC 双方のアプリ開発経験:
  SansanとEightという異なる性質のサービスを担うため、BtoB・BtoCそれぞれの開発経験があると幅広いチームへのアサインが期待できます。
• Kotlin Coroutines / RxJava / RxSwift の活用経験:
  求人票記載の技術スタックへの習熟があると、即座にチームの開発力に貢献できます。

• 大規模SaaSにおけるモバイルアーキテクチャ設計力:
  利用企業1万件超のBtoB SaaSおよびBtoCアプリにおける複雑な技術課題に取り組むことで、アーキテクチャ設計力・問題解決能力を実践的に高められます。
• 技術リードとしての意思決定・マネジメントスキル:
  重要プロジェクトや組織の技術的リードを担うことで、技術選定・スコープ管理・メンバー育成など、テクニカルリードとしての総合的なスキルを習得できます。
• ビジネスサイドと連携した開発判断力:
  営業・企画などのビジネス職と連携しながら開発することで、ユーザー反応や事業成果を踏まえたエンジニアリング判断のスキルが身につきます。
• モダンモバイル技術スタックの実践知識:
  Jetpack Compose・Kotlin Coroutines・Retrofit・Alamofire・Realmなど、業界標準のモダン技術を実務で活用することで、最新のモバイル開発スキルを深化させられます。
• 品質改善・開発基盤整備のノウハウ:
  内部品質向上のための設計改善やCI/CD整備（GitHub Actions / CircleCI）などを主体的に推進することで、プロダクトの長期的な品質維持・向上に関わる実践的なノウハウを蓄積できます。