Sansan株式会社

Sansan株式会社

エディター・ライター

年収

763万円〜1,015万円

勤務地

東京都

職務内容

◆職務内容
業務詳細

Sansan株式会社のブランディング部門に所属し、紙媒体・Web媒体をはじめ、さまざまな媒体で展開するコンテンツの編集、企画・制作を担当します。
制作するものの一例として、サービスのWebサイト、マーケティング活動で展開するホワイトペーパーや導入事例などのダウンロードコンテンツ、運営するメディアに掲載する記事コンテンツ、イベント配布用の冊子などがあります。

▼担当する業務(一部)
クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般
原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般(リライトを含む)
サービスのブランディングやマーケティング、PRなどを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務
企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などのプレゼンテーション資料の制作
イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション(静止画・動画など)

※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。

▼担当するサービス、Webサイトなどの例

「Sansan」(サービスサイト)
「Bill One」(サービスサイト)
「Contract One」(サービスサイト)
サービスに関連したダウンロードコンテンツ(Sansan)
サービスに関連したダウンロードコンテンツ(Bill One)
Sansan Innovation Summit
Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント
募集背景

事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため

本ポジションの魅力
これまでの編集者としての経験・知見を生かして、事業会社が展開するさまざまなコンテンツで自身のクリエイティビティーを発揮できます
自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます
自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務をすることができます
担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます
所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます

企業名

Sansan株式会社

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土日祝日 年末年始休暇 有給休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
763万円〜1,015万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 事業会社ならではのクリエイティブ追求:
    編集・ライターとしての経験・知見を生かしながら、自社サービスのブランディングに直接関与できます。制作したコンテンツが最終的に事業貢献へつながるまでを一気通貫で追求できる点は、事業会社ならではの醍醐味です。
  • 多様なコンテンツ領域への関与:
    Webサイト・ホワイトペーパー・導入事例・記事コンテンツ・イベント冊子など、紙媒体からデジタル媒体まで幅広いコンテンツ制作に携わることができます。一つの領域に留まらない横断的な制作経験が積めます。
  • クリエイター職が集う専門組織への所属:
    デザイナー・ディレクター・コピーライター・エディター・フロントエンドエンジニアなど、クリエイティブ職のプロフェッショナルが集うチームで業務に取り組めます。専門家同士で切磋琢磨できる環境です。
  • ブランドの世界観を社会に発信できるやりがい:
    担当した制作物を通じて、SansanやBill Oneなどの自社サービスのブランド・世界観を広く世の中に発信できます。自分の仕事が多くの人に届く実感を持ちやすいポジションです。
  • 成長企業での高い報酬水準:
    公式データによれば平均年収は700〜770万円台と、IT・SaaS業界の中でも高い水準にあります。ミッショングレード制による明確な評価・昇給の仕組みがあり、成果が正当に反映されます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 編集者・ライターとしての実務経験(紙媒体・Web媒体を問わず)
  • コンテンツの企画・制作・編集の経験
  • 原稿執筆・コピーライティングの経験
  • Webサイトやパンフレット等の制作・ディレクション経験
  • クリエイティブコンセプトの企画・開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体性と変化への対応力:
    ベンチャー気質の強い組織文化の中で、指示待ちではなく自ら課題を発見し、変化を恐れず行動できる姿勢が求められます。
  • クロスファンクションな連携力:
    ブランディング部門として営業・マーケティング・エンジニアリングなど多様な部門と連携しながら業務を推進するため、部門横断的なコミュニケーション能力が必要です。
  • ビジネス視点でのクリエイティブ思考:
    制作物の美しさだけでなく、サービスのブランディングやマーケティング・PRなど事業目標に貢献することを意識した発想力が求められます。
  • 高い言語化・ストーリーテリング能力:
    複雑なサービスや価値観を分かりやすく、かつ魅力的に伝えるための文章構成力・編集力が必要です。プレゼン資料や施策概要書の作成も含まれます。
  • 企業理念への共感と体現:
    Sansanは「Sansanのカタチ」という企業理念を全社員が体現することを重視しています。ミッションや価値観に共感し、それをクリエイティブで表現できる人物が求められます。
歓迎スキル
  • 出版社・メディア業界での編集経験:
    出版社・Web媒体・広告代理店など、コンテンツ制作の現場での実務経験者は選考で歓迎されます。業界知見をそのまま事業会社のブランディングに活かせます。
  • BtoBマーケティング・SaaSビジネスへの理解:
    ホワイトペーパーや導入事例といったBtoBマーケティングコンテンツの制作経験、またはSaaSサービスに関する知識は即戦力として評価されます。
  • 撮影・映像ディレクション経験:
    イベントや広報素材の静止画・動画撮影における撮影ディレクション経験があると、業務範囲が広がりより活躍しやすくなります。
  • プレゼンテーション資料の制作経験:
    企画書・登壇資料・営業資料など、ビジュアルと言語を組み合わせた資料作成スキルは、担当業務の幅を広げる上で歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • BtoBブランディング・コンテンツマーケティングの実践力:
    SansanやBill Oneなどの主力サービスを題材に、ホワイトペーパー・導入事例・Webサイト等のBtoBコンテンツを多数手がけることで、マーケティング効果を意識したブランドコンテンツ設計の実践的スキルが身につきます。
  • マルチチャネル対応のクリエイティブディレクション能力:
    紙媒体・Web媒体・イベント素材・動画など複数の媒体をまたぐコンテンツ制作に関与することで、媒体ごとの特性を理解した総合的なディレクション力が養われます。
  • 事業貢献を起点としたクリエイティブ思考:
    事業会社のブランディング部門に属するため、制作物が実際の売上・認知度向上にどう貢献するかを常に意識する習慣が身につき、ビジネス視点を持つクリエイターとしての市場価値が高まります。
  • クリエイター職のプロフェッショナルとの協働スキル:
    デザイナー・コピーライター・フロントエンドエンジニアなど多様な職種のクリエイターと日常的に協働することで、分野横断的なプロジェクト進行・連携スキルが培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアエディター・リードライター 担当コンテンツの範囲を広げながら、品質基準の策定やジュニアメンバーへのレビュー・フィードバックを行うリード人材として成長します。
  • コンテンツストラテジスト コンテンツ単体の制作から、ブランディング戦略・マーケティング施策全体のコンテンツ設計へと領域を拡大し、施策の企画立案から実行・効果検証まで一連を担います。
  • クリエイティブディレクター エディター・デザイナー・コピーライターなど複数のクリエイター職を束ね、プロジェクト全体のクリエイティブ方向性を定義・統括するポジションを担います。
  • ブランドマネージャー・マーケティングマネージャー SansanやBill Oneなど各サービスのブランド戦略・マーケティング戦略の立案から実行までをリードし、事業成長に直結するポジションを目指します。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、Sansan株式会社は業界平均を大きく上回る高い給与水準と充実した福利厚生が高く評価されています。一方でベンチャー気質の強い組織文化のもと、高い成果が求められ、業務量が多いと感じる社員もいます。平均勤続年数は約3年前後と短めで、数年間で濃密な経験を積む場所という側面が強い企業です。フレックスタイム制や独自の社内制度(「どにーちょ」「H2O」「OYACO」等)が整備されており、特に育児支援の充実度や女性の働きやすさへの評価は高い傾向にあります。

【ポジティブな評価】
1. 給与・報酬水準: 口コミサイトの集計データによれば、業界平均を大幅に上回る年収水準で、成果に応じた昇給機会(年2回)も設けられており、報酬への満足度は比較的高いです。
2. 福利厚生・社内制度: 渋谷近辺への家賃補助(H2O)、平日・休日の勤務入れ替え制度(どにーちょ)、書籍・ツール購入補助、保育園料補助や家事代行補助(OYACO)など、独自制度が充実しており高く評価されています。
3. 成長環...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り426文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。