202.プロダクトマーケティングマネージャー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• プロジェクトマネジメント経験
• SaaS・Webサービスのプロダクト企画または改善経験
• UI/UXディレクション経験
• 顧客折衝・カスタマーサクセス経験
• BtoBマーケティングまたはHRテック関連の業務経験

• 課題発見・仮説構築力:
  顧客とのプロジェクトを通じてフィードバックを収集し、プロダクトの課題を構造的に整理・仮説化できる思考力が求められます。
• ステークホルダーマネジメント力:
  社内エンジニア・デザイナーだけでなく、出資先HRテック企業など多様な関係者と連携し、プロダクト改善を推進するための調整力・説得力が必要です。
• ビジネス感覚とプロダクト感覚の両立:
  マーケット視点に基づいた企画立案と、ユーザー視点に基づいたUI/UX改善を同時に考えられるバランス感覚が求められます。
• 自律的な行動力:
  成果主義・裁量の大きい環境のため、指示を待つのではなく、自ら手を挙げて課題解決に向けて主体的に動ける姿勢が重視されます。
• 医療・社会課題への高い関心:
  「医療従事者のイキイキを増やす」というミッションへの共感が前提となっており、社会貢献意識を持ちながら業務に取り組める姿勢が求められます。

• 医療業界・HRテック業界の知識:
  医療機関の採用課題や医療人材市場への理解があれば、顧客との折衝やプロダクト企画において即戦力として活躍できます。
• SaaSプロダクトのグロース経験:
  サブスクリプションモデルのプロダクトにおけるKPI設計・グロース施策の経験があれば、新規事業の拡大推進に直接活かせます。
• 出資先・アライアンス先との協業経験:
  JV・投資先・連携先企業とのプロジェクト推進経験があると、出資先HRテック企業との連携業務においてスムーズに対応できます。
• アジャイル・スクラム等の開発手法の理解:
  エンジニアやデザイナーと協働してプロダクトリファインメントを進めるため、開発プロセスへの基本的な理解があると業務に活かせます。

• 医療機関向けHR SaaSのプロダクトマーケティングスキル:
  新規事業フェーズのSaaSプロダクトにおいて、顧客フィードバックの取得からUI/UX改善ディレクションまでを一気通貫で担当することで、実践的なPMMスキルを習得できます。
• スタートアップ・出資先マネジメントの実務経験:
  エムスリーグループが出資するHRテック企業との連携を通じて、投資先のプロダクト改善に携わるグループマネジメントの視点が身につきます。
• 医療×テクノロジー領域の専門知識:
  医療機関の採用課題・HR市場の構造・医療情報プラットフォームの仕組みなど、医療×HRテックに特化した専門知識を実務を通じて深めることができます。
• 新規事業開発・事業企画スキル:
  ゼロベースに近い新規事業の中でビジネスモデル設計・サービス改善・事業成長に携わることで、幅広い事業開発スキルが培われます。
• クロスファンクショナルなプロジェクト推進力:
  社内エンジニア・デザイナー・営業、さらには外部パートナーとの連携を通じて、多職種を巻き込んだプロジェクト推進能力が強化されます。