【新規開発/業務委託】QA（メンバー〜リーダークラス）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• スマートフォンゲーム・オンラインゲーム・アプリ等のQA業務またはテスト実施経験（2年以上）
• バグレポート作成の実務経験
• JIRA・Redmine等のプロジェクト管理ツールの利用経験
• 複数メンバーを巻き込んだチームでの業務経験
• 日本語での高いコミュニケーション能力（N1相当レベル）
• 10〜19時勤務かつ週3〜5日のオフィス出社が可能なこと

• ユーザー視点での品質意識:
  ゲームをユーザーとして楽しむ感性を持ちながら、品質改善に向けて能動的に考え動ける姿勢が求められます。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
  開発者・企画担当・外部関係者など複数部署と円滑に連携し、課題を共有・解決できる力が必要です。
• 主体性と提案力:
  QAチームの業務改善を自ら提案し、仕組みをつくっていける積極的な姿勢が求められます。
• 細部へのこだわりと正確性:
  テスト項目の漏れや仕様との差異を見落とさないよう、細部まで丁寧に取り組む姿勢が必要です。
• 学習意欲と柔軟な対応力:
  突発的な業務や新しい仕様・ツールにも前向きに対応できる、継続的な学習姿勢が求められます。

• テスト設計・テストケース作成・進行管理の実務経験:
  テストを実施するだけでなく、計画立案や進行管理まで担当できる経験者は特に歓迎されます。
• 外注（デバッグ会社）との折衝・管理経験:
  社外パートナーとの連携・管理経験があることで、QAリーダーとしての即戦力性が高まります。
• プロジェクトマネジメントまたはQAリーダーの経験:
  チームをまとめてきた経験は、今後のリーダーポジションへの道を切り開く重要な歓迎スキルです。
• Unityなどゲームエンジンの基本知識:
  ゲームの動作原理や技術的な仕様を理解していると、バグの再現性確認や開発者との連携が円滑になります。
• ゲーム開発の別職種（プランナー・エンジニア等）でのセカンドキャリア志向:
  開発側の視点を持つ人材は、QA業務においてより深い品質意識を発揮できると評価されます。

• ゲームQAの上流設計スキル:
  テスト計画立案からテスト項目書の作成・管理まで、QAの上流工程全体を経験することで、より高度な品質保証の設計力を習得できます。
• QAプロセス改善・内製化推進の知見:
  チームの業務改善提案を実践する中で、QA組織のゼロベースの立ち上げや内製化推進に関するノウハウが身につきます。
• 多職種連携とプロジェクト進行管理能力:
  開発・企画・外部委託先など多様なステークホルダーと連携する経験を通じ、ゲーム開発プロジェクト全体の進行管理スキルが習得できます。
• 人気IPの開発現場で活かせる実践的品質感覚:
  実績ある人気ゲームIPの開発現場において、ユーザー視点に基づいた高いクオリティ基準の品質感覚が自然と養われます。
• リーダーシップ・マネジメントスキル:
  メンバークラスからリーダークラスへの成長を前提とした環境のため、チームマネジメントやプロジェクトリードの経験を積むことができます。