年収

375万円〜450万円

勤務地

北海道

職務内容

金融、官公庁、製造などの様々な業界向けのシステム運用保守を行います。他部門などとのハブ役となり、プロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務です。具体的には以下の業務に従事します:

1. 内部で利用しているシステムの企画・開発・運用・保守
2. インフラ構築・運用・保守
3. サポートデスク・ヘルプデスク業務

【アピールポイント】
- 多数の部署と関わることで、幅広い知見を得られスキルアップに繋がります
- 困ったときにはすぐにフォローが入る安心できる環境で業務に取り組めます

【キャリアアップ】
様々なプロジェクトでエンジニアとして長期的なキャリアを築ける環境を提供します。

企業名

株式会社エクストリーム

本社所在地

東京都豊島区西池袋1丁目11番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■年間休日127日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(復帰率100%) ■介護休暇 ■設立記念日※5/6

情報更新日

2026/04/21

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
375万円〜450万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 多業界への幅広い関与:
    金融・官公庁・製造など様々な業界向けシステムの運用保守に携わるため、特定ドメインに限定されず幅広い知見とスキルが身につきます。
  • ハブ役としての調整力が育つ:
    他部門や関係者との連絡・調整役を担うことで、コミュニケーション力・プロジェクト推進力が自然と磨かれます。
  • 充実したサポート体制:
    1人のエンジニアに1人の営業担当が付く体制を整えており、困りごとが生じた際も迅速にフォローを受けられる安心感があります。
  • 多彩なプロジェクト経験:
    常時3,000件以上の案件を持つ同社において、インフラ構築からサポートデスクまで幅広い業務を経験することでスキルを固定化せずに成長できます。
  • ワークライフバランスの良さ:
    年間休日127日、月平均残業時間は約9.5時間と、業務とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • システム運用・保守業務の実務経験
  • インフラ構築・運用の基礎知識(サーバー・ネットワーク等)
  • ヘルプデスク・サポートデスク業務の経験
  • 社内システムの企画・開発・運用に関わった経験
  • ITパスポートや基本情報技術者相当の知識
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション能力:
    金融・官公庁・製造など多様な業界のクライアントや社内他部署と円滑に連携するため、相手に応じた分かりやすいコミュニケーションが求められます。
  • 課題解決思考:
    システム障害や運用上の問題が発生した際に、原因を迅速に特定し適切な対処策を考え実行できる能力が必要です。
  • 柔軟な対応力:
    複数の業界・プロジェクトにまたがる業務を担うため、環境や要件の変化に素早く対応できる柔軟さが求められます。
  • チームワーク:
    他部署や他ベンダーとハブ役として連携するポジションのため、チーム全体の円滑な進行を意識した協調性が重視されます。
  • 自律的な学習姿勢:
    技術トレンドの変化が激しいIT業界において、新しい技術や知識を自ら学び続ける向上心が求められます。
歓迎スキル
  • ITIL・ITサービスマネジメントの知識:
    ITILなどのサービスマネジメントフレームワークの知識があれば、運用保守業務の品質向上に即戦力として貢献できます。
  • クラウドサービスの基礎知識(AWS・Azure等):
    クラウド環境の運用・保守経験があると、インフラ構築業務においても幅広く活躍できます。
  • 監視ツール・ログ解析ツールの利用経験:
    ZabbixやDatadogなどの監視ツール、またはログ解析に関する実務経験があれば業務にスムーズに入れます。
  • プロジェクト管理の経験:
    複数の関係者と連携する業務のため、タスク管理やスケジュール管理の経験があると即戦力として重宝されます。
この求人で得られるスキル
  • マルチドメインの業界知識:
    金融・官公庁・製造など異なる業界のシステムに触れることで、業界横断的な知識とビジネス理解が深まります。
  • インフラ設計・運用スキル:
    ネットワークやサーバーを含むインフラの構築・運用・保守業務を通じて、実践的なインフラエンジニアリングスキルが習得できます。
  • プロジェクトハブ・調整スキル:
    多部署間の橋渡し役を担うことで、ステークホルダー管理やプロジェクト推進に必要なPMO的素養が身につきます。
  • ヘルプデスク・カスタマーサポートスキル:
    エンドユーザー対応や問い合わせ対応の中で、課題の初期切り分けや問題解決の標準的手法が習得できます。
  • 社内システムの企画・開発知識:
    内部システムの企画・開発・運用に関わることで、要件整理から実装・保守までの一連の流れを学べます。
キャリアマップ
  • 現在(運用保守エンジニア)
  • シニア運用保守エンジニア 経験を積みながら複数プロジェクトを横断的に担当し、インフラ構築・運用の深い専門知識を持つシニアポジションを目指せます。
  • インフラエンジニア/クラウドエンジニア 運用保守で培ったインフラ知識を活かし、設計・構築フェーズも担当するインフラ専門職へのキャリアチェンジが可能です。
  • プロジェクトリーダー(PL) 複数部署との調整経験を活かし、チームをまとめるPLとしてプロジェクトの技術・進行両面をリードするポジションへステップアップできます。
  • プロジェクトマネージャー(PM)/PMO 実力主義の評価制度のもと、プロジェクト全体の計画・管理・クライアント折衝を担うPM・PMOへのキャリアパスが用意されています。
  • テクニカルスペシャリスト 管理職にならなくても、技術力を極めることでスペシャリストとして社内で高い評価と昇給を実現するキャリアも選択できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は3.4点前後と平均的な評価です。残業時間は月平均10時間前後と比較的少なく、ワークライフバランスは良好との声が多く見られます。一方で年収水準については平均400万円前後とやや低めとの指摘もあり、昇給のペースに不満を感じる社員もいるようです。サポート体制については「営業担当がすぐ動いてくれる」など手厚いフォローを評価する声が見られます。

【ポジティブな評価】
1. 残業・働き方: 月平均残業時間は約10時間程度と少なく、育児休暇取得率も高いため、ワークライフバランスが良いとの評価が目立ちます。
2. サポート体制: 常駐先でのトラブル発生時に営業担当がすぐに対応してくれるなど、個人へのフォローが手厚いと好評です。
3. 評価制度の透明性: AIやビッグデータを活用した客...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り336文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。