【紹介会社/北海道】運用保守エンジニア
- 勤務地
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北海道
- 職務内容
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主な仕事内容
金融、官公庁、製造などの様々な業界向けのシステム運用保守
他部門などとのハブ役になりプロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務になります。
内部で利用しているシステム企画・システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポートデスク・ヘルプデスクと広範囲にわたる業務に従事して頂くことになります。
仕事上関わる部署が多く、プロジェクト全体のパフォーマンスに貢献できるポジションとなります。【アピールポイント】
■エンジニアとて多数の部署と関われるので、知見も広がりスキルアップに繋がります。
■困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます。【キャリアアップ】
様々プロジェクトでエンジニアとして長期的なキャリアを築ける環境です!募集要項
【必須要件】
■ネットワーク、サーバーの運用経験36ヵ月
■サーバーのコマンド操作経験
■JP1、Hinemos、Zabbixといった運用管理システムのジョブ設定の知見がある方
■24/365 休日、夜間対応が可能な方
■ファイヤーウォール(F/W)といったの社外通信の設定経験【外国籍】
否【年齢】
55歳以下【ブランク】
実務経験6ヵ月以内給与
月給:250,000円~ 300,000円
年収:3,750,000円~ 4,500,000円
※固定残業代含む雇用形態
正社員または契約社員
※ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定)
前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。はたらく環境
■キャリアマップ
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/career-map/■評価制度
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/evaluation/■教育・研修
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/training/■福利厚生
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/benefits/【この仕事で得られるもの】
エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 - 企業名
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株式会社エクストリーム
- 本社所在地
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東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【休日・休暇】 ■年間休日127日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(復帰率100%) ■介護休暇 ■設立記念日※5/6
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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多業界への幅広い関与:
金融・官公庁・製造など様々な業界向けシステムの運用保守に携わるため、特定ドメインに限定されず幅広い知見とスキルが身につきます。 -
ハブ役としての調整力が育つ:
他部門や関係者との連絡・調整役を担うことで、コミュニケーション力・プロジェクト推進力が自然と磨かれます。 -
充実したサポート体制:
1人のエンジニアに1人の営業担当が付く体制を整えており、困りごとが生じた際も迅速にフォローを受けられる安心感があります。 -
多彩なプロジェクト経験:
常時3,000件以上の案件を持つ同社において、インフラ構築からサポートデスクまで幅広い業務を経験することでスキルを固定化せずに成長できます。 -
ワークライフバランスの良さ:
年間休日127日、月平均残業時間は約9.5時間と、業務とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- システム運用・保守業務の実務経験
- インフラ構築・運用の基礎知識(サーバー・ネットワーク等)
- ヘルプデスク・サポートデスク業務の経験
- 社内システムの企画・開発・運用に関わった経験
- ITパスポートや基本情報技術者相当の知識
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コミュニケーション能力:
金融・官公庁・製造など多様な業界のクライアントや社内他部署と円滑に連携するため、相手に応じた分かりやすいコミュニケーションが求められます。 -
課題解決思考:
システム障害や運用上の問題が発生した際に、原因を迅速に特定し適切な対処策を考え実行できる能力が必要です。 -
柔軟な対応力:
複数の業界・プロジェクトにまたがる業務を担うため、環境や要件の変化に素早く対応できる柔軟さが求められます。 -
チームワーク:
他部署や他ベンダーとハブ役として連携するポジションのため、チーム全体の円滑な進行を意識した協調性が重視されます。 -
自律的な学習姿勢:
技術トレンドの変化が激しいIT業界において、新しい技術や知識を自ら学び続ける向上心が求められます。
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ITIL・ITサービスマネジメントの知識:
ITILなどのサービスマネジメントフレームワークの知識があれば、運用保守業務の品質向上に即戦力として貢献できます。 -
クラウドサービスの基礎知識(AWS・Azure等):
クラウド環境の運用・保守経験があると、インフラ構築業務においても幅広く活躍できます。 -
監視ツール・ログ解析ツールの利用経験:
ZabbixやDatadogなどの監視ツール、またはログ解析に関する実務経験があれば業務にスムーズに入れます。 -
プロジェクト管理の経験:
複数の関係者と連携する業務のため、タスク管理やスケジュール管理の経験があると即戦力として重宝されます。
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マルチドメインの業界知識:
金融・官公庁・製造など異なる業界のシステムに触れることで、業界横断的な知識とビジネス理解が深まります。 -
インフラ設計・運用スキル:
ネットワークやサーバーを含むインフラの構築・運用・保守業務を通じて、実践的なインフラエンジニアリングスキルが習得できます。 -
プロジェクトハブ・調整スキル:
多部署間の橋渡し役を担うことで、ステークホルダー管理やプロジェクト推進に必要なPMO的素養が身につきます。 -
ヘルプデスク・カスタマーサポートスキル:
エンドユーザー対応や問い合わせ対応の中で、課題の初期切り分けや問題解決の標準的手法が習得できます。 -
社内システムの企画・開発知識:
内部システムの企画・開発・運用に関わることで、要件整理から実装・保守までの一連の流れを学べます。
- 現在(運用保守エンジニア)
- シニア運用保守エンジニア 経験を積みながら複数プロジェクトを横断的に担当し、インフラ構築・運用の深い専門知識を持つシニアポジションを目指せます。
- インフラエンジニア/クラウドエンジニア 運用保守で培ったインフラ知識を活かし、設計・構築フェーズも担当するインフラ専門職へのキャリアチェンジが可能です。
- プロジェクトリーダー(PL) 複数部署との調整経験を活かし、チームをまとめるPLとしてプロジェクトの技術・進行両面をリードするポジションへステップアップできます。
- プロジェクトマネージャー(PM)/PMO 実力主義の評価制度のもと、プロジェクト全体の計画・管理・クライアント折衝を担うPM・PMOへのキャリアパスが用意されています。
- テクニカルスペシャリスト 管理職にならなくても、技術力を極めることでスペシャリストとして社内で高い評価と昇給を実現するキャリアも選択できます。
【ポジティブな評価】
1. 残業・働き方: 月平均残業時間は約10時間程度と少なく、育児休暇取得率も高いため、ワークライフバランスが良いとの評価が目立ちます。
2. サポート体制: 常駐先でのトラブル発生時に営業担当がすぐに対応してくれるなど、個人へのフォローが手厚いと好評です。
3. 評価制度の透明性: AIやビッグデータを活用した客...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り336文字)
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