【沖縄勤務】フロントエンドエンジニア/IUターン大歓迎
- 年収
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400万円〜950万円
- 勤務地
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沖縄県
- 職務内容
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【募集背景】
~~沖縄オフィスプロダクト本部について~~
現在沖縄オフィスに所属しているエンジニアは10名で、ドライバーと直接コンタクトをとっているカスタマーサポート部門に近い環境で開発している事と、業務以外にも様々な活動を行っております。
東京所属や業務委託のエンジニアも含めると約40名程度の組織ではありますが、沖縄勤務ならではのチームビルディングができる事と、自社開発したシステムを使用するユーザーがすぐ目の前にいるため、ユーザー(現場)の声を聞きながら開発できる環境です。
沖縄現地の方で自社開発に携わりたい、沖縄に移住して開発したい、沖縄出身で本土に行っているが沖縄に戻ってお仕事したい!などと思いの方、是非ご応募お待ちしております!
~~業務外の活動~~
・Flutter.okinawa
→沖縄現地でFlutterに関するコミュニティや勉強会が少なく、無いのであれば自分たちで狼煙を上げて有志を集めよう!という想いを持って活動を開始しました。
https://flutter-okinawa.connpass.com/
まだ活動して間もないコミュニティですが、すでに社内外含め30名程度のエンジニアの方が集まり、技術力の向上や様々な事例を発表(LT)を行っております。
・テックブログ執筆
https://qiita.com/organizations/cbcloud
・今後活動していく予定 月イチLT大会(仮称)も開催予定で、自社のエンジニアだけではなく外部のエンジニアも招き、技術に関するアウトプット力を高めていこうという事を目的としております。
こういった活動を行い継続することで、沖縄のエンジニアの技術力向上も含め、業界をもっと盛り上げていくことを目指しております!
具体的な業務内容
・Vue.js(Nuxt.js)を用いたフロントエンド開発
・TypeScriptでの実装
・Atomic DesignベースでのUI設計
・E2Eテストの導入検証
・SPAのパフォーマンス改善
≪開発環境≫
・言語:JavaScript, TypeScript
・フレームワーク:Vue.js (Nuxt.js), Jest, Vitest, Vite, eslint
・インフラ:AWS, GCP, Firebase
・コミュニケーションツール:Slack, G Suite
・エディタ:VSCode, Vim, Emacsなど本人の自由
・その他使用サービス、ライブラリ:Jenkins, GitHub, GitHub Actions, New Relic, Figma, backlog,Notion
・開発PC : MacOS
本求人はフロントエンドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です! これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。
必須スキル
・Webアプリケーションの開発経験がある
・Vue.js(Nuxt.js)もしくはReact.jsを使用した開発経験が2年以上ある
歓迎スキル
・UI/UX設計のご経験、あるいはご知見
・フロントエンドのパフォーマンスチューニングの経験
・WebAPIを設計・開発した経験
・大規模システムの運用、品質維持
・プロジェクトやチームをリードしたご経験
・(5名以上の)メンバーマネジメント経験
求める人物像
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方
・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方
- 企業名
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CBcloud株式会社
- 本社所在地
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東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館9階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ※年間休日122日 ・年末年始 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与)
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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社会インフラを支える物流テックへの貢献:
物流業界の多重下請け構造やドライバー不足という社会課題をITで解決するミッションに携われます。日本の配送インフラを支えるプラットフォーム「PickGo」や業務支援システム「SmaRyu」の開発を通じ、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に直接関われます。 -
ユーザーの声を直接聞きながら開発できる環境:
沖縄オフィスのプロダクト本部はカスタマーサポート部門と近接しており、ドライバーや荷主からのリアルな声をタイムリーに開発に反映できます。机上のユーザー調査だけでなく、現場の課題を肌で感じながらUI/UX改善に取り組める希少な環境です。 -
モダンなフロントエンド技術スタックの活用:
Vue.js(Nuxt.js)・TypeScript・Atomic Design・Vite・Vitestなど、2020年代の標準的なフロントエンド技術スタックを採用しており、最新の開発手法で実装経験を積むことができます。E2Eテストの導入検証など、品質向上への取り組みにも主体的に関与できます。 -
フルスタック・フルサイクル開発へのチャレンジ機会:
フロントエンド専任だけでなく、バックエンドやインフラ(AWS・GCP・Firebase)にも横断的に携わりたいエンジニアにも積極的に門戸を開いています。事業拡大フェーズゆえ、自身の意欲次第で担当領域を広げキャリアアップを実現できます。 -
IUターンで沖縄に暮らしながらテックキャリアを築ける:
沖縄県内のIT企業として初の上場を目指す成長企業でありながら、沖縄勤務・IUターン大歓迎の姿勢を打ち出しています。豊かな自然環境や生活コストの低さなど、沖縄ならではのライフスタイルを享受しつつ、東京水準のプロダクト開発に関わる働き方が実現できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Vue.js(Nuxt.js)を用いたフロントエンド開発経験
- TypeScriptでの実装経験
- JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
- SPA(シングルページアプリケーション)の開発・運用経験
- GitHubを使ったチーム開発経験
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ユーザー視点での課題解決力:
カスタマーサポート部門と連携しながらユーザーの声を開発に活かす環境のため、技術的な実装力だけでなく、ユーザーが抱える課題を正確に把握し、シンプルなUI/UXに落とし込む思考力が求められます。 -
自律的な課題発見・推進力:
拡大フェーズのベンチャーであるため、指示を待つのではなく自ら課題を見つけ、提案・実行まで主体的に動ける姿勢が重要です。スタートアップ特有の変化への適応力も必要とされます。 -
チームコミュニケーション能力:
SlackやG Suiteを活用したリモート・非同期コミュニケーションをベースに、エンジニア・デザイナー・CSメンバーなど多職種と円滑に連携するための、明確で丁寧なコミュニケーション能力が求められます。 -
品質・パフォーマンスへの意識:
SPAのパフォーマンス改善やE2Eテスト導入検証を担うポジションのため、コードを書くだけでなく、速度・信頼性・保守性を意識した品質マインドを持って開発に臨む姿勢が求められます。 -
変化を楽しめる柔軟性と成長意欲:
組織・プロダクト双方が急速に成長する過程でロールや業務内容が変化することもあります。変化をポジティブに捉え、常に学び続ける姿勢と技術への好奇心が活躍の鍵となります。
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Atomic DesignベースのUI設計経験:
コンポーネント設計の経験があると、即戦力として活躍できます。デザインシステムの構築・運用経験も歓迎されます。 -
E2Eテスト・自動テスト導入経験:
JestやVitestなどのテストフレームワーク、またはCypressやPlaywrightなどのE2Eテストツールの導入・運用経験があると、品質改善に即貢献できます。 -
バックエンド開発またはフルスタック経験:
Ruby on Rails・Node.jsなどのバックエンド技術やAWS・GCP・Firebaseなどのクラウドインフラの知見があると、フルスタックな活躍が期待されます。 -
Figmaを用いたデザイナーとの協業経験:
Figmaをデザインツールとして採用しているため、デザイナーとのスムーズな連携経験があると即フィットできます。 -
スタートアップ・ベンチャー企業での開発経験:
少人数チームでの開発や、仕様策定から実装・リリースまでをフルサイクルで経験したことがある方は、環境への適応が早く期待されます。
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モダンフロントエンドの実践的スキル:
Vue.js/Nuxt.js・TypeScript・Vite・Vitest・Atomic Designといった現代の標準スタックを実プロダクトで継続的に使用することで、即市場価値となる技術スキルが体系的に身につきます。 -
プロダクト品質向上のためのテスト設計力:
E2Eテストの導入検証やSPAパフォーマンス改善を通じ、単なる機能実装にとどまらないテスト設計・性能最善の知見が得られます。これは規模を問わず多くの現場で求められるスキルです。 -
ユーザーニーズを起点とした開発プロセスの経験:
CSチームと隣接した環境でユーザーの生の声を聞きながら開発することで、ユーザーリサーチ・課題定義からUI/UX改善提案に至るまでのプロダクト開発サイクルを実体験として習得できます。 -
物流ドメイン知識:
配送マッチングプラットフォームや運送業務支援SaaSの開発を通じ、物流業界固有の業務フロー・ビジネスモデルへの深い理解が得られます。EC・物流市場が拡大し続ける中で希少性の高い専門知識となります。 -
スタートアップフェーズにおけるチームビルド経験:
急拡大するエンジニアチームの中で、組織化・チームビルドの実務経験を積むことができ、将来のテックリードやエンジニアマネージャーへのキャリアパスにつながるスキルが育まれます。
- 現在
- シニアフロントエンドエンジニア Vue.js/TypeScriptの技術習熟とプロダクト品質改善への貢献を通じ、より複雑な機能開発や設計をリードするシニアポジションへのステップアップが期待できます。
- テックリード / フルスタックエンジニア フロントエンドの枠を超えてバックエンドやインフラにも精通することで、チーム全体の技術的意思決定をリードするフルスタックなエンジニアとして活躍する道があります。
- エンジニアリングマネージャー 拡大するエンジニア組織のチームビルドや採用・育成を担うマネジメントポジションへのキャリアパスも開かれており、技術と組織の両軸でリーダーシップを発揮できます。
- プロダクトマネージャー / プロダクトオーナー ユーザーの声を直接聞きながら開発してきた経験を活かし、プロダクト戦略・ロードマップの策定を担うPMポジションへの転換も可能です。
- CTO候補 / 事業責任者 IPO準備中のフェーズで経営に近い立場で事業成長に関与した経験は、将来的にCTOや新規事業の責任者ポジションにつながるキャリア資産となります。
【ポジティブな評価】
1. 事業・ミッションへの共感度の高さ:物流業界の構造課題をITで解決するというビジョンへの共感が入社動機となっている口コミが多く、仕事を通じた社会貢献度の高さが評価されています。
2. 裁量の大きさと成長環境:ベンチャーらしい裁量の広さや、年齢・社歴を問わず結果次第で仕事を任せてもらえるカルチャーがポジティブに語られています。特に20代...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り360文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。