CBcloud株式会社

CBcloud株式会社

【沖縄勤務】バックエンドエンジニア/IUターン大歓迎

年収

400万円〜950万円

勤務地

沖縄県

職務内容

【募集背景】

~~沖縄オフィスプロダクト本部について~~

現在沖縄オフィスに所属しているエンジニアは10名で、ドライバーと直接コンタクトをとっているカスタマーサポート部門に近い環境で開発している事と、業務以外にも様々な活動を行っております。

東京所属や業務委託のエンジニアも含めると約40名程度の組織ではありますが、沖縄勤務ならではのチームビルディングができる事と、自社開発したシステムを使用するユーザーがすぐ目の前にいるため、ユーザー(現場)の声を聞きながら開発できる環境です。

沖縄現地の方で自社開発に携わりたい、沖縄に移住して開発したい、沖縄出身で本土に行っているが沖縄に戻ってお仕事したい!などと思いの方、是非ご応募お待ちしております!

~~業務外の活動~~

・Flutter.okinawa

→沖縄現地でFlutterに関するコミュニティや勉強会が少なく、無いのであれば自分たちで狼煙を上げて有志を集めよう!という想いを持って活動を開始しました。

https://flutter-okinawa.connpass.com/

まだ活動して間もないコミュニティですが、すでに社内外含め30名程度のエンジニアの方が集まり、技術力の向上や様々な事例を発表(LT)を行っております。

・テックブログ執筆

https://qiita.com/organizations/cbcloud

・今後活動していく予定 月イチLT大会(仮称)も開催予定で、自社のエンジニアだけではなく外部のエンジニアも招き、技術に関するアウトプット力を高めていこうという事を目的としております。

こういった活動を行い継続することで、沖縄のエンジニアの技術力向上も含め、業界をもっと盛り上げていくことを目指しております!

具体的な業務内容

・Rubyを用いたバックエンド開発

・外部システムと連携するAPI開発

・プロダクト課題へのアサインから設計・実装 ・事業提携

・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装

・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計

≪開発環境≫

・言語:Ruby

・フレームワーク:Ruby on Rails

・インフラ:AWS,GCP

・コミュニケーションツール:Slack, G Suite

・エディタ:VSCode, Vim, Emacsなど本人の自由

・その他使用サービス、ライブラリ:Jenkins, GitHub, GitHub Actions, New Relic, Figma, backlog,Notion

・開発PC : MacOS

本求人はバックエンドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です! これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。

必須スキル

・Webサービスの開発経験

・Back-end APIを開発した経験がある

・ユニットテスト・統合テストを用いて開発した経験がある

・パフォーマンスを意識した開発の経験がある

歓迎スキル

・Ruby on Railsを使用したWebサービス開発・運用経験

・AWSを利用したインフラの開発・運用経験

・大規模システムの運用、品質維持

求める人物像

・社会インフラの実装に中長期的にコミットしていきたい方

・ビジネスサイドと関わりながら、事業成長のために開発していきたい方

・複雑性の高いシステムのアーキテクチャ刷新にやりがいを持てる方

・メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方

企業名

CBcloud株式会社

本社所在地

東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ※年間休日122日 ・年末年始 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与)

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜950万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 社会インフラを支えるプロダクト開発:
    物流業界の多重下請け構造やドライバー不足という社会課題をITで解決するプラットフォーム「PickGo」や「SmaRyu」の開発に直接携わることができます。自分のコードが日本の物流を支えるインフラとして機能する、社会貢献性の高い仕事です。
  • フルスタック・フルサイクルな開発経験:
    バックエンドの募集ですが、役割を絞ることなくフルスタックかつフルサイクルに開発へ関わることも大歓迎です。設計・実装からインフラ設計・通信設計まで幅広い経験が積めます。
  • IPOを目指す成長フェーズへの参画:
    沖縄県内のIT企業として初となる上場(IPO)を目指しており、事業拡大フェーズの今参画することで、成長に伴うキャリアアップ・ポジションアップのチャンスが得られます。
  • 沖縄勤務×IUターン大歓迎:
    本店機能を沖縄に移転した同社の沖縄オフィスで勤務でき、IUターン歓迎のポジションです。沖縄の豊かな生活環境を享受しながら、自社開発プロダクトに携われる希少な機会です。
  • ユーザー(現場)の声を直接聞ける開発環境:
    沖縄オフィスはカスタマーサポート部門に近い環境で、自社開発したシステムを使用するユーザーがすぐ目の前にいるため、現場の声をリアルタイムに開発へ反映できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Ruby / Ruby on Railsを用いたバックエンド開発経験
  • 外部システムと連携するAPI設計・開発経験
  • AWSまたはGCPを用いたインフラ構築・運用経験
  • プロダクト課題の設計から実装までの一貫した開発経験
  • GitHub / GitHub Actionsを用いたCI/CDパイプラインの運用経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・解決思考:
    プロダクト課題へのアサインから設計・実装まで自律的に推進できる、当事者意識と問題解決力が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    SlackやG Suiteを活用しながら、東京・沖縄・業務委託メンバーなど多拠点・多様なチームと円滑に連携するためのコミュニケーション力が必要です。
  • 変化への適応力:
    成長拡大フェーズのスタートアップ企業であり、組織体制やプロダクトの方針が変化することも多いため、柔軟に対応できる姿勢が求められます。
  • 自律・自走力:
    エディタや開発スタイルに裁量を与えられる環境のため、自ら考えてアウトプットを出せる自走力が重要視されます。
  • 技術への継続的な学習姿勢:
    物流×ITという専門領域においてドメイン知識とエンジニアリング双方を継続的にアップデートする意欲が評価されます。
歓迎スキル
  • フルスタック開発経験:
    バックエンドに限らず、フロントエンド(Vue.js/Nuxt.js等)やモバイルなど幅広い領域での開発経験がある方は活躍の場がさらに広がります。
  • SRE・インフラ設計経験:
    複数サービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計や耐障害性設計の経験があると、より上流工程から関与できます。
  • 物流・ロジスティクス業界への関心・知識:
    物流業界のドメイン知識や業務フローへの理解があると、プロダクト課題の本質的な解決に貢献しやすくなります。
  • New RelicなどのAPM活用経験:
    New Relicを用いたパフォーマンス監視や障害対応経験があると、即戦力として活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • 物流プラットフォームの大規模バックエンド開発力:
    国内最大級の配送マッチングプラットフォームの設計・実装を通じて、高トラフィック・高可用性を要求されるシステム開発の実践力が身につきます。
  • クラウドインフラ設計・運用スキル:
    AWS・GCPを活用した複数サービスにまたがる基盤機能のインフラ設計・通信設計の経験を積むことができます。
  • API設計・外部連携の実装経験:
    事業提携やアライアンス連携における外部システムとのAPI連携設計・実装を経験でき、エンタープライズ規模の連携ノウハウが習得できます。
  • スタートアップでのフルサイクル開発経験:
    要件定義・設計・実装・リリースまで一気通貫で担当できるため、エンジニアとして幅広い技術的視野と意思決定力が培われます。
  • 沖縄発エンジニアコミュニティへの貢献・ネットワーク形成:
    Flutterコミュニティ運営やテックブログ執筆、社内外LT大会など、技術アウトプット・発信力を磨ける環境があります。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアバックエンドエンジニア Ruby on Railsを中心とした開発経験を深め、設計・コードレビュー・技術選定など上流工程でのリード経験を積みます。
  • テックリード / リードエンジニア 複数サービスにまたがる基盤設計や、チームの技術方針策定を担うテックリードとして活躍。エンジニアチームの技術的意思決定を主導します。
  • エンジニアリングマネージャー 沖縄オフィスのエンジニアチームを率いるマネージャーとして、採用・育成・チームビルディングも担います。IPO準備フェーズでは組織構築の中核を担うポジションです。
  • CTO / プロダクト責任者 事業成長と組織拡大に伴い、技術戦略全体を統括するCTOや、プロダクト全体のロードマップを担うプロダクト責任者へのキャリアパスも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は3.0〜3.4点程度と中程度の評価です。「事業の独自性・社会貢献性の高さ」や「部門間コミュニケーションの取りやすさ」は比較的高く評価されている一方、給与水準や評価制度の透明性については改善を求める声も見られます。スタートアップならではの裁量の大きさと変化の速さが、ポジティブ・ネガティブ両面から語られています。

【ポジティブな評価】
1. 事業の社会貢献性・独自性:物流業界の課題解決という明確なミッションへの共感度が高く、自社サービスが世の中に実装される達成感を挙げる声が多く見られます。
2. チームコミュニケーション:ワンフロアで経営陣・開発・営業・CSが近い環境のため部門間の連携がとりやすく、Slackでの相互称賛文化など風通しの良さ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り331文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。