テクバン株式会社

テクバン株式会社

【A-26-52】品質・QA プロジェクトマネージャー

年収

650万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集背景】
当部署はソフトウェアテスト・品質保証のSES事業を展開する300名規模の組織です。若手エンジニアが全体の1/3を占める成長フェーズにありますが、リーダー層が不足しており、さらなる案件獲得の機会を逃している状況です。この課題を解決するため、即戦力のリーダー・マネージャーを積極採用します。

【業務内容】
・クライアント先でのSESプロジェクトのリード(要件定義〜リリース後まで一気通貫)
・テスト計画・テスト設計のレビューおよびチームへのフィードバック・品質管理
・3〜10名のメンバーマネジメント(進捗・品質・モチベーション管理)
・新規案件の提案活動、クライアントとの折衝・関係構築(営業担当と協力)
・若手エンジニアのOJT支援・育成(1on1・技術指導・キャリア相談)
・部署内の品質標準・プロセス改善プロジェクトへの貢献(希望者)

■配属先:
品質サービス事業本部

【このポジションの魅力】
■「完成された組織」ではない面白さ
仕組みをなぞるのではなく、仕組みそのものを作るフェーズです。
あなたの設計したテスト手法が、そのまま当社の成果物となり、各企業様の品質標準となります。

■即戦力として活躍できる環境
リーダー不足解消のため即戦力を歓迎。入社早期から重要プロジェクトをお任せし、裁量を持って動けます。

■若手を育てるやりがい
チームの1/3が若手。OJTや1on1を通じてメンバーの成長を直接支援でき、育成リーダーとしての実績を積めます。

企業名

テクバン株式会社

本社所在地

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土、日),祝 ・夏季休暇(3日),年末年始休暇,有給休暇,特別休暇,慶弔休暇,バースデー休暇

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
650万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • ブルーオーシャン市場での成長機会:
    ソフトウェア品質保証はシステム開発市場全体の約25%を占めるとされながら、プレイヤーが少ないブルーオーシャン領域です。拡大フェーズにある品質サービス事業本部で、事業成長を直接牽引できます。
  • 即戦力として早期に重要案件を担える環境:
    リーダー・マネージャー層が不足している組織課題を背景に、入社早期から3〜10名のチームをリードする重要プロジェクトを任されます。裁量を持った働き方が可能です。
  • 仕組みづくりから携われるやりがい:
    既存の手順書をなぞるのではなく、テスト手法・品質標準・プロセスを自ら設計できるフェーズです。あなたが設計した成果物がそのままクライアント企業の品質標準になります。
  • 多様な業界・規模の案件経験:
    金融・運輸・官公庁・大学・航空など多岐にわたる業界の大手企業案件に携わる機会があります。SES形式のため常に新たなドメイン知識とテスト領域の経験を積めます。
  • 若手育成リーダーとしての実績を積める:
    チームの1/3が若手エンジニアで構成されており、OJTや1on1を通じてメンバーの成長を直接支援し、育成リーダーとしてのキャリア実績を積むことができます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルを有する方を求めています。


  • ソフトウェアテスト・品質保証(QA)の実務経験
  • テスト計画・テスト設計の立案・レビュー経験
  • SESまたはプロジェクトベースでのリーダー・マネジメント経験(3名以上)
  • 要件定義〜リリース後までの一気通貫プロジェクト経験
  • クライアントとの折衝・関係構築の経験
必須スキル(ソフト)
  • チームマネジメント力:
    3〜10名のメンバーの進捗・品質・モチベーションを同時管理できる実行力とリーダーシップが必要です。
  • 論理的なコミュニケーション能力:
    クライアントへの提案・折衝から、若手エンジニアへの技術指導・フィードバックまで、相手に応じた明確な説明・調整力が求められます。
  • 品質志向と問題解決思考:
    テスト設計のレビュー・品質管理において、課題の根本原因を特定し、チームへ適切に改善策を提案できる姿勢が重要です。
  • 主体性・仕組み構築への意欲:
    既存の枠組みにとらわれず、組織の品質標準やプロセスを自ら提案・設計しようとする積極的な姿勢が歓迎されます。
  • 育成・指導へのコミット:
    1on1やOJTを通じて若手の成長を支援することに意欲を持ち、相手の状況に寄り添いながら継続的に関わり続けられる人材が求められます。
歓迎スキル
  • JCSQE(ソフトウェア品質技術者資格)保有:
    同社品質サービス事業本部にはJCSQE有資格者が多数在籍しており、資格保有者は即戦力として高く評価されます。
  • セキュリティ・脆弱性診断の知識・経験:
    近年需要が増加しているセキュリティ品質リスク対策領域への関心・経験があると活躍の幅が広がります。
  • PMO・品質コンサルティング経験:
    プロジェクト全体の品質マネジメントやPMO支援の経験がある方は、上流からの提案活動においても即戦力として期待されます。
  • 新規提案・プリセールス経験:
    営業担当と協力しながら新規案件を獲得する提案活動への参画経験があると、より幅広いミッションを担えます。
この求人で得られるスキル
  • 品質マネジメント・プロセス設計スキル:
    自社の品質標準やテスト手法を設計・改善する機会を通じて、組織横断の品質マネジメント能力を体系的に習得できます。
  • 多業界・多規模プロジェクトのPMスキル:
    金融・官公庁・航空・流通など幅広い業界の案件をリードすることで、業界横断の上流工程PMスキルが身につきます。
  • 人材育成・組織開発スキル:
    1on1・OJTを通じて若手エンジニアを継続的に育成することで、指導力・メンタリングスキル・チームビルディングの実績を積めます。
  • クライアントコンサルティング能力:
    品質計画の立案・提案・クライアント折衝を一貫して担うことで、顧客課題を的確に把握し解決策を提示するコンサルティングスキルが養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアQAエンジニア/テックリード 複数プロジェクトをまたいで品質設計・技術指導を担うテックリードとして、専門性をさらに深めるキャリアパスです。
  • 品質コンサルタント/ITスペシャリスト 企業公式情報によれば、品質マネジメントの経験を積むことで「品質コンサル・ITスペシャリスト・セキュリティコンサル」へのキャリア展開が可能とされています。
  • 部長・事業責任者候補 組織全体をリードし、事業計画の立案・KPI管理・採用戦略にまで関与するマネジメントクラスへの昇格が見込まれます。最大60名規模の組織を束ねるポジションも視野に入ります。
  • 品質サービス事業本部 執行役員・事業部長 現在拡大中の品質サービス事業本部において、事業そのものをドライブするリーダーシップポジションへのキャリアが開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、テクバン株式会社の総合評価はおおむね3点前後(5点満点)で、安定した黒字経営と比較的穏やかな職場環境が評価されています。残業時間は月平均10〜15時間程度と管理されており、ワークライフバランスを重視する社員からは好意的な評価を得ています。一方で給与水準については「業界平均並みまたはやや低め」との声も見られ、昇給幅の小ささや評価の見えにくさが課題として挙がっています。SES事業の性質上、常駐先の環境や案件によって働き方に差が出る点も口コミで共通して言及されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性・残業管理:口コミサイトの集計データでは月平均残業時間は約11〜15時間程度と比較的少なく、有給消化率も70%前後との情報があります。リモートワーク可の案件も増えており、ワークライフバランスを取りやすいとの評価が多く見られます。
2. 組織・チームの雰囲気:「上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすい」「質問・相談がしやすい」「明るい社風」との口コミが複数あり、人間関係の良さを評価する声が目立ちます。
3. 成長支援・資...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り467文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。