カバー株式会社

カバー株式会社

海外コンテンツディレクター【ホロプラス/アプリ】

年収

550万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

公式アプリ「ホロプラス」において海外コンテンツディレクターとしてアプリ内コンテンツのコンテンツディレクション、制作進行まで一貫して推進します。主な業務内容は以下の通りです:

・コンテンツのディレクション、進行管理
・他部署との折衝、ステークホルダー管理
・日英翻訳の制作進行・クオリティ管理
・コミュニティ活性化施策の企画・推進
・各種弊社のチャネル(番組、X、タレント)と連動したプロモーション施策

具体的なコンテンツ例:
・アプリ発のオリジナル記事
・ホロライブプロダクションの各種企画、配信、音楽、イベント、グッズ等の情報のキュレーションや深掘り情報発信
・サービスやコンテンツに対してのユーザーアンケート
・限定プレゼント企画など

目的は、コンテンツによる既存ユーザーの活性化、新規ユーザー獲得の最大化です。現状は出社/在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。

企業名

カバー株式会社

本社所在地

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) 休暇種類: - 年次有給休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - その他休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
550万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
29歳
ポジションの魅力
  • 世界最大級のVTuberプラットフォームへの直接貢献:
    全世界YouTubeチャンネル総登録者数約9,700万人を誇る「ホロライブプロダクション」の公式アプリ「ホロプラス」において、海外ユーザー向けコンテンツを一手に担うポジションです。グローバルIPの最前線でファンエンゲージメントを高める施策に携われます。
  • グローバル展開フェーズでの裁量ある業務:
    2024年8月にグローバル版へ正式アップデートされたホロプラスにおいて、海外ユーザー向けコンテンツ戦略を企画・実行するフェーズに参画できます。事業拡大の重要局面で、自分の施策が世界中のファンに届く経験が積めます。
  • スタートアップ的カルチャーで自律分散的に動ける環境:
    ホロプラス開発・運営組織は社内でも特にスタートアップ的なカルチャーを持ち、チーム内でOKRを策定し自律分散的に成果を上げることを目指しています。裁量を持ちながらプロダクトを育てたい方に向いています。
  • 日英コンテンツ制作の上流から下流まで一貫して担当:
    コンテンツのディレクション・進行管理から日英翻訳のクオリティ管理まで、一気通貫でコンテンツ制作に携われます。企画・制作・プロモーション連携まで幅広いスキルが磨けるポジションです。
  • 多彩なプロモーションチャネルとのクロスメディア連携:
    番組・X(旧Twitter)・タレントと連動したプロモーション施策を推進でき、VTuberならではのマルチチャネル展開ノウハウが身につきます。既存ファンの活性化と新規ユーザー獲得の両方を追う、やりがいのある役割です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Webメディア・アプリなどのコンテンツディレクション経験
  • 日英翻訳またはバイリンガルコンテンツの制作進行・品質管理経験
  • SNSやコミュニティメディアの運営・企画経験
  • 複数ステークホルダーとの折衝・プロジェクト進行管理経験
  • エンタメ・カルチャー領域でのコンテンツ企画・推進経験
必須スキル(ソフト)
  • グローバルファン視点での情報発信力:
    海外ファンの文化・嗜好を理解し、言語・トーン・文脈を適切に調整してコンテンツを届けられるコミュニケーション力が求められます。
  • 多部署連携・ステークホルダーマネジメント力:
    他部署との折衝やステークホルダー管理を円滑に進めるための、高い調整力・調和力が必要です。
  • スピード感と柔軟な対応力:
    VTuberというリアルタイム性の高い業界において、トレンドや突発的な企画に柔軟かつ迅速に対応できる適応力が求められます。
  • コンテンツクオリティへの高い感度とこだわり:
    日英両言語のコンテンツ品質を維持・向上させるための審美眼と、細部へのこだわりが重要です。
  • 自律的なオーナーシップ:
    スタートアップ的な環境の中で、指示を待つのではなく自ら課題を発見・定義し、主体的に解決策を推進できる姿勢が期待されます。
歓迎スキル
  • VTuber・ホロライブへの知識・親和性:
    ホロライブプロダクションやVTuberカルチャーへの理解・愛着があると、コンテンツの質や施策のアイデア発想において大きなアドバンテージになります。
  • ビジネスレベルの英語力:
    海外ユーザー向けコンテンツの企画・翻訳監修に携わるため、英語でのコミュニケーション・ライティング力があると即戦力として活躍できます。
  • データドリブンな施策立案・効果測定経験:
    アプリ内コンテンツのPDCAを回すうえで、ユーザーデータやアンケート結果を分析し、施策改善につなげた経験があると高く評価されます。
  • コミュニティマネジメント経験:
    オンラインファンコミュニティの運営・活性化施策の企画・実行経験があると、本ポジションの業務にスムーズに適合できます。
  • グローバルコンテンツの企画・ローカライズ経験:
    海外向けのコンテンツ展開やローカライズプロジェクトの推進経験があると、即戦力としての評価が高まります。
この求人で得られるスキル
  • グローバルIPコンテンツのディレクションスキル:
    世界規模のファンベースを持つホロライブIPの海外コンテンツを一気通貫で担うことで、グローバル向けコンテンツ戦略の立案・実行スキルが体系的に身につきます。
  • 多チャネルを横断したプロモーション設計力:
    番組・SNS・タレントを連動させたクロスメディア展開の実務経験を通じ、エンタメ業界特有のプロモーション設計スキルが習得できます。
  • 日英バイリンガルコンテンツの品質管理能力:
    日英翻訳の制作進行・クオリティ管理を担当することで、二言語コンテンツを高品質に仕上げるための実践的な品質管理スキルが磨かれます。
  • ファンコミュニティ活性化の知見:
    アンケート・プレゼント企画・オリジナル記事など多様な施策を通じて、ファンエンゲージメントを高めるための実践的なコミュニティ運営ノウハウが蓄積されます。
  • スタートアップ環境でのプロジェクトマネジメント力:
    自律分散型のチームでOKRを設定・達成するプロセスを通じ、不確実性の高い環境での課題解決・推進力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 海外コンテンツリードディレクター 海外チームのコンテンツ施策全体を牽引するリード役として、戦略立案から実行まで主導する役割へのステップアップが見込まれます。海外ユーザー獲得・エンゲージメントの数値責任を担います。
  • コンテンツ・コミュニティマネージャー 国内・海外を含むホロプラスのコンテンツ・コミュニティ部門全体のマネジメントへ。チームビルディングやKPI設計など、マネジメントスキルを発揮するポジションです。
  • プラットフォーム事業部 プロダクトオーナー/PdM コンテンツ側の知見を活かし、ホロプラスアプリ全体のプロダクト戦略・ロードマップを担うプロダクトマネジメント職への転向も視野に入ります。
  • グローバル事業開発・海外事業推進リーダー ホロライブプロダクションのグローバル展開全体を見据えた海外事業推進・事業開発のリーダーポジションへのキャリアパスも想定されます。カバーの海外事業を牽引する存在を目指せます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、カバー株式会社の総合評価はおおむね3点台前半で、業界平均と比較するとやや控えめな水準です。ホロライブへの熱意を持った社員が多く、好きな仕事に携われるやりがいを評価する声が目立ちます。一方で、給与水準の低さや昇給の難しさ、意思決定のトップダウン傾向を指摘する口コミも見られます。月間残業時間は平均して30時間台後半と報告されており、部署によって業務負荷に差があるようです。

【ポジティブな評価】
1. やりがい・ミッションへの共感:ホロライブやVTuberカルチャーが好きな社員が多く、「自分の好きなコンテンツに携われる」という声が多数見られます。最先端のエンタメ業界で新しい取り組みや大きな案件に関われることへの満足度が高いです。
2. 成長環境:入社後は特に数年間でスピード感を持って経験が積みやすい環境との評価があります。事業拡大フェーズのため新しいポ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り384文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。