カバー株式会社

カバー株式会社

コンテンツディレクター【ホロプラス/アプリ】

年収

550万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

公式アプリ「ホロプラス」においてコンテンツディレクターとしてアプリ内コンテンツのコンテンツディレクション、制作進行まで一貫して推進をお任せいたします。コンテンツによる既存ユーザーの活性化、新規ユーザー獲得の最大化を目的とした、企画立案、推進を担うポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです:
・コンテンツのディレクション、進行管理
・他部署との折衝、ステークホルダー管理
・コミュニティ活性化施策の企画・推進
・各種弊社のチャネル(番組、X、タレント)を活用したプロモーション施策

コンテンツ例:
・アプリ発のオリジナル記事
・ホロライブプロダクションの各種企画、配信、音楽、イベント、グッズ等の情報のキュレーションや深掘り情報発信
・サービスやコンテンツに対してのユーザーアンケート
・限定プレゼント企画など

現状は出社/在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。

企業名

カバー株式会社

本社所在地

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) 休暇種類: - 年次有給休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - その他休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
550万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
29歳
ポジションの魅力
  • 急成長するVTuber市場の中核サービスに携われる:
    ホロライブプロダクションは日本発のVTuberIPとして世界規模のファンベースを持つ。その公式アプリ「ホロプラス」のコンテンツ責任者として、グローバルに拡大するエンタメIPの最前線で経験を積めます。
  • 企画から進行管理まで一貫して担う上流ポジション:
    コンテンツのディレクション・進行管理・ステークホルダー折衝まで一気通貫して担当するため、コンテンツビジネスにおける幅広いスキルセットを実践的に習得できます。
  • 独自コンテンツ×コミュニティ活性化の両軸で経験が積める:
    オリジナル記事制作やキュレーション情報発信、ユーザーアンケート、限定プレゼント企画など、多彩なコンテンツ手法を通じてファンエンゲージメントを高める実務経験を積めます。
  • タレント・番組・SNSなど多チャネルを活用したプロモーション企画:
    自社のVTuberタレント、番組、X(旧Twitter)などの強力なチャネルを活かしたプロモーション施策に携われるため、エンタメIPならではのマーケティング手法を学べます。
  • 東証グロース上場企業での安定したキャリア構築:
    カバー株式会社は東証グロース市場に上場しており、スタートアップ的なダイナミズムと上場企業としての組織基盤を両立した環境でキャリアを築くことができます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • Webメディア・アプリ・SNS等のコンテンツディレクション経験
  • コンテンツ制作進行管理・スケジュール管理の実務経験
  • 社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験
  • 企画立案〜実行・効果検証までの一連のプロジェクト推進経験
  • ユーザー向けコミュニティ運営・活性化施策の企画・実行経験
必須スキル(ソフト)
  • コンテンツに対するユーザー視点:
    ユーザーが「見たい・読みたい・参加したい」と感じるコンテンツを設計できる感性と、既存ユーザーの活性化・新規獲得につなげる発想力が求められます。
  • 多部署連携・調整力:
    他部署やタレント側のチームなど複数のステークホルダーと連携しながら、スムーズにプロジェクトを推進できる調整力とコミュニケーション能力が必要です。
  • 自己推進力・主体性:
    急成長フェーズにある企業のため、自ら課題を発見し、ゴールに向かって能動的に動ける姿勢が求められます。マニュアルに頼らず動ける方が活躍しやすい環境です。
  • VTuber・エンタメコンテンツへの理解・関心:
    ホロライブプロダクションの文化やファンコミュニティの空気感を理解し、コンテンツの企画に活かせることが期待されます。
  • 数値・データに基づくPDCA思考:
    ユーザーアンケートやコンテンツの反応データをもとに、次の施策へのフィードバックを行える分析的な思考力も求められます。
歓迎スキル
  • VTuber・アニメ・ゲーム等のオタクカルチャーへの深い理解:
    ホロライブプロダクションのコンテンツ特性上、ファン文化・コンテンツトレンドを肌感覚で理解している方は即戦力として活躍できます。
  • SNS運用・バズコンテンツ企画の経験:
    X(旧Twitter)等のSNSを活用したプロモーション施策や、拡散を意識したコンテンツ設計の経験があると業務に直結します。
  • ファンコミュニティ運営・エンゲージメント施策の経験:
    アプリやオンラインコミュニティにおけるユーザー参加型施策の企画・運営経験があると、ホロプラスのコミュニティ活性化業務において強みになります。
  • アプリサービスのコンテンツ企画・運営経験:
    スマートフォンアプリ内のコンテンツ設計・運用経験がある方は、プロダクトの特性を理解した上での提案が行いやすく歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • エンタメIPを活用したコンテンツマーケティングスキル:
    VTuberタレント・音楽・グッズ・イベントなどを組み合わせたIPコンテンツの企画・運用を通じて、エンタメ業界特有のマーケティング手法を習得できます。
  • ファンコミュニティ設計・グロース施策の実践知識:
    アプリ内コミュニティの活性化施策を主導することで、ユーザーエンゲージメントを高めるための設計力やグロース思考が身に付きます。
  • 多チャネル連動型のプロモーション企画力:
    アプリ・SNS・番組・タレントなど複数のチャネルを横断した施策設計の経験を積むことで、統合型コミュニケーション設計のスキルを高められます。
  • 大規模IPプロダクト運営のプロジェクトマネジメント経験:
    国内外に多数のファンを持つIPのアプリコンテンツを担当することで、スケールの大きいプロジェクト推進・ステークホルダー管理のノウハウが蓄積されます。
  • グローバルファン向けコンテンツ発信の知見:
    ホロプラスはグローバル対応も進んでおり、海外ファンへのコンテンツ訴求を意識した企画・発信の経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアコンテンツディレクター コンテンツの企画・運営実績を積み重ねることで、より複雑な施策や大型キャンペーンのリードを担う上位職へのステップアップが見込めます。
  • コンテンツマネージャー / チームリーダー コンテンツチーム全体の方向性を管理し、メンバーのマネジメントや部署横断のプロジェクト推進を担うリーダーポジションへ成長できます。
  • アプリプロダクトマネージャー コンテンツ領域の知見をベースに、ホロプラスのプロダクト戦略全体(機能開発・UX設計・グロース)を統括するプロダクト責任者へのキャリアパスが描けます。
  • エンタメIPのマーケティング / 事業責任者 IPビジネス全体への理解を深め、ホロライブプロダクションのコンテンツ事業・ファンビジネス領域における事業責任者ポジションへの展開も可能です。
AI 口コミまとめ
カバー株式会社は、好きなコンテンツ・文化に携われるという点でやりがいを感じる声が多い一方、給与水準や評価制度に対する不満も一定数見受けられます。フレックスタイム制やハイブリッドワークなど柔軟な働き方が整備されている点はポジティブに評価されていますが、部署・職種によって業務量の差が大きく、残業時間も一様ではないようです。急成長中の組織ゆえ、自走力のある人材には成長環境として向いているとの評価もあります。

【ポジティブな評価】
1. やりがい・好きなことへの従事: ホロライブを好きな方が多く、自分が愛するコンテンツに携われることへの満足感を挙げる声が複数見られます。エンタメの最前線でIP事業に関わる経験は、他では得られないと感じている社員もいます。
2. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制の導入やリモートワークの活用が可能で、育児中の社員やライフスタイルに合...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り360文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。