株式会社ジーニー

株式会社ジーニー

【SaaS】AI×マーケティングSaaS 開発PM 兼 SolutionPM(Business Analyst)

年収

800万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職務内容

カスタマイズ開発において顧客の課題や業務要望を深く理解し、実装可能なシステム要件へと具体化する中で、顧客満足度の向上と開発チームの効率化に貢献します。具体的な業務内容は以下の通りです:

- 顧客・営業との打ち合わせを通じた業務要件課題の整理
- 顧客要望を踏まえたシステム要件定義および仕様書(PRD等)の作成
- 既存プロダクト・既存機能との整合性を考慮した仕様設計
- 開発チームと連携した要件内容の調整および実現可否の検討
- 要件定義フェーズにおける認識齟齬の解消および品質担保
- プロジェクト進行上の課題抽出および改善提案

このポジションは、SFA/CRMプロダクトの成長を支える「ビジネスとテクノロジーの架け橋」として、単なる仲介役ではなく、ビジネス視点とテック視点を兼ね備えた戦略的なパートナーとして、プロダクトの価値向上に直結する重要な役割を担います。

企業名

株式会社ジーニー

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日?1月3日)、慶弔休暇

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,300万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 成長市場のAI×SaaSプロダクトに携われる:
    GENIEE SFA/CRMは累計6,300社以上に導入され、定着率99%を誇る国産SFAプロダクトです。AI機能の実装も進んでおり、成長著しいマーケティングSaaS領域で最前線の開発マネジメントに携わることができます。
  • ビジネスとテクノロジーの架け橋となる戦略的ポジション:
    単なる要件整理担当ではなく、顧客課題の本質を理解した上でPRD等の仕様書を作成し、プロダクト価値向上に直結する「Solution PM」としての役割を担います。ビジネス視点・テック視点の両面を磨ける希少なポジションです。
  • 東証グロース上場・ソフトバンクグループ持分法適用会社としての安定性:
    ジーニーはソフトバンクグループの持分法適用会社であり、アドテクノロジー・マーケティングSaaSの両輪で安定した事業基盤を持ちます。上場企業としてのガバナンスと、ベンチャーのスピード感が共存する環境です。
  • 若手でも裁量を持って活躍できる文化:
    年功序列ではなく、成果・実力主義の評価文化が根付いており、年次にかかわらず新規プロジェクトを任されるチャンスが多いです。自己申告でのジョブチェンジ制度など、キャリア形成を自ら設計できる仕組みが整っています。
  • 充実した福利厚生・研修制度:
    住宅手当(月3万円)、資格取得費用補助、書籍補助、リフレッシュ手当(月5,000円)など、社員の成長と生活をサポートする制度が充実しています。育休・産休取得実績も複数あり、ライフイベントとの両立がしやすい環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • SaaS・Webシステムの要件定義・仕様書(PRD等)作成経験
  • 顧客・営業折衝を通じた業務要件の整理・課題抽出経験
  • 開発チームとの連携による実現可否検討・要件調整経験
  • SFA・CRM・MAなどのビジネス系システムに関する基礎知識
  • プロジェクト進行管理・課題改善提案の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • ビジネス課題の本質を捉える洞察力:
    顧客・営業からのヒアリングを通じて、表面的な要望の背後にある本質的な課題を見抜き、適切なシステム要件として言語化できる力が求められます。
  • ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力:
    顧客・営業・開発チームなど複数の関係者の間に立ち、それぞれの視点・言語で適切に情報を伝達・調整できる橋渡し役としての能力が不可欠です。
  • 論理的思考力と構造化能力:
    複雑な業務要件を整理し、開発チームが実装可能な形に落とし込む際に、情報を構造化し矛盾なく仕様書に反映できる論理的な思考力が求められます。
  • スピード感と変化への適応力:
    ベンチャー気質の企業文化の中で、スピード感を持ってプロジェクトを推進できる力が重要です。変化の激しい事業環境においても柔軟に対応できる適応力が求められます。
  • 品質へのこだわりと認識齟齬の解消力:
    要件定義フェーズにおいて認識のズレを早期に発見・解消し、開発品質の担保に責任を持って取り組む姿勢が必要です。
歓迎スキル
  • SFA・CRM・MAプロダクトの利用・導入・運用経験:
    GENIEE SFA/CRMなどの営業支援・顧客管理ツールを実務で活用した経験、または導入支援・カスタマーサクセス経験があると、顧客課題の理解がより深まります。
  • アジャイル・スクラム開発環境でのPM・BA経験:
    スプリント単位での要件整理や優先度付けなど、アジャイル開発プロセスを理解した上で開発チームと連携した経験があると即戦力として活躍できます。
  • SQL・データ分析の基礎スキル:
    プロダクトデータや顧客データを自ら確認・分析して課題を特定できる能力があると、要件定義の精度向上に直結します。
  • 英語・グローバル環境での業務経験:
    ジーニーは海外拠点も展開しており、グローバルチャレンジ制度なども整備されています。英語でのコミュニケーション経験は将来的なキャリア拡張に有利です。
この求人で得られるスキル
  • SaaS領域における要件定義・PRD作成スキル:
    顧客ヒアリングから仕様書(PRD)作成・開発調整までの一連のプロセスを担うことで、SaaSプロダクト開発における要件定義の実践的スキルが身につきます。
  • ビジネスアナリスト(BA)としての専門能力:
    ビジネス課題をシステム要件に変換するSolution PMとしての実務経験を積むことで、業界横断で通用するBAとしてのスキルセットを習得できます。
  • AI×マーケティングSaaSに関するドメイン知識:
    GENIEE SFA/CRMをはじめとするAI実装済みSaaSプロダクトの開発・運用に携わることで、今後需要の高まるAI×SaaS領域の深い知識が得られます。
  • マルチステークホルダーのプロジェクトマネジメント力:
    顧客・営業・開発チームなど複数の利害関係者を調整しながらプロジェクトを推進することで、複雑な組織環境下でのPMスキルが実践的に向上します。
  • プロダクト戦略・ロードマップ設計の視点:
    既存プロダクトとの整合性を考慮した仕様設計を繰り返すことで、プロダクト全体のアーキテクチャや成長戦略を俯瞰するプロダクトマネジメントの視点が養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアSolution PM / リードBA SFA/CRMプロダクトの要件定義を主導しながら、後輩PMの育成やチームのナレッジマネジメントを担う上位ポジションへ成長。プロダクト価値向上の中核として活躍できます。
  • プロダクトマネージャー(PdM) 要件定義・仕様設計の経験を土台に、プロダクトのロードマップ策定・優先度管理・KPI設計まで担う本格的なPdMへとキャリアアップが可能です。技術とビジネスの両軸を持つ人材として評価されます。
  • 事業部マネージャー / プロダクト責任者 ジーニーは年功序列ではなく成果・実力主義のため、SaaS事業部全体の方向性を担うマネージャーや、複数プロダクトを統括するプロダクト責任者へのキャリアパスが開かれています。
  • 経営・事業開発レイヤー マーケティングSaaS事業の成長を牽引するポジションとして、新規プロダクト立ち上げや事業戦略の立案に携わる経営層への道も、実力次第で開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミ情報からは、ベンチャー気質の積極的な社風と、年次に関わらず裁量を持って働ける環境が高く評価されています。一方で、部署・職種によって残業時間に差があり、マネージャー層は特に負荷が高いとの声も見られます。給与水準はインターネット業界内で平均より高めと評価される傾向にありますが、みなし残業込みである点や評価基準の透明性を懸念する意見もあります。福利厚生は住宅手当や書籍補助など充実しており、女性や育児中の社員にとっても比較的働きやすい環境との評判です。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 年次に関わらず新規プロジェクトを任されるチャンスが多く、「やりたいことを手を挙げればやらせてもらえる」文化として評価されています。業界の変化に対するキャッチアップの速さも強みとして挙げられています。
2. 福利厚生の充実: 住宅手当(月3万円)、書籍補助、リフレッシュ手当など生活・自己成長を支援する制度が整っており、産休・育休取得実績や復帰...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り394文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。