テクバン株式会社

テクバン株式会社

B-26-31【自社勤務・在宅可】セキュリティエンジニア(ゼロトラストセキュリティ)

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

Zscaler、Cato Networks、CrowdStrike を中心としたSASE・EDR ソリューションの導入・運用を担うエンジニアを募集しています。
事業拡大に向け、即戦力となるエンジニアを求めています。

<具体的な業務内容>
〇メーカからのご紹介や社内インサイドセールスから引き継いだクライアントを担当
〇2~3名のチームで対応
〇要件ヒアリング、仕様策定、工数・納期の見積もり
〇SASE・EDRソリューションの要件定義、設計、構築、テスト、導入支援
〇メーカーやディストリビュータとの連携によるプリセールス・技術支援・プロモーション活動

★今後セキュリティ分野にチャレンジしたい方大歓迎!
未経験でも技術を習得できる環境は整っており、学びながら成長いただけます!

<当部門の特徴>
当部門はネットワークとゼロトラストセキュリティソリューションを中心に扱っており、特にZscaler や CrowdStrikeに関しては業界でも高い評価を受けています。
SASE・EDR の設計から構築、運用、プロモーションまで一貫して携われるため、フルスタックなスキルを身につけたい方に最適な環境です。
20名ほどの組織で各種認定資格を持つエンジニアが多数在籍しており、技術的な成長を強力にサポートします!

<キャリアパス>
上司とのキャリア面談を通じて、希望に沿ったプロジェクトにアサインされるため、チャレンジと成長が可能です。
プリセールス、設計・構築、運用保守など多様な役割があり、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
また、各種資格取得支援制度も用意しており、エンジニアとしてのレベルアップを全面的にバックアップします!

■配属先:
AI・セキュリティサービス事業本部

企業名

テクバン株式会社

本社所在地

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土、日),祝 ・夏季休暇(3日),年末年始休暇,有給休暇,特別休暇,慶弔休暇,バースデー休暇

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 成長市場のど真ん中で活躍できる:
    ゼロトラスト関連市場は2024年度に前年比約19%増の約1,891億円規模に達し、2029年度には約2,935億円への拡大が予測されています。その最前線であるSASE・EDR領域の専門家として、需要が急増する分野でキャリアを築けます。
  • 業界トップクラスのソリューションを扱える:
    当部門はZscalerおよびCrowdStrikeについて業界でも高い評価を受けており、これら最先端製品の設計から構築・運用・プロモーションまで一貫して担当できます。市場価値の高いスキルセットを自社内で磨ける環境です。
  • フルスタックなセキュリティスキルが身につく:
    プリセールス、要件定義、設計・構築、テスト、導入支援、運用保守と、プロジェクトの全フェーズに関与できます。特定フェーズに特化せず、上流から下流まで幅広く経験できるのは大きな強みです。
  • 自社勤務・在宅可のワークスタイル:
    求人票に「自社勤務・在宅可」と明記されており、客先常駐ではなく自社環境でのハイブリッド勤務が可能です。口コミでも「無理な残業はない」「休みは取りやすい」という声があり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
  • 資格取得支援と認定エンジニア集団によるサポート:
    20名ほどの組織に各種認定資格保有者が多数在籍しており、技術的なサポートが充実しています。また資格取得支援制度も整備されており、Zscaler・CrowdStrike等のベンダー認定資格取得を会社がバックアップします。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • ネットワーク基礎知識(TCP/IP、ルーティング、ファイアウォール等)
  • セキュリティ製品の導入・設定・運用経験
  • Zscaler / Cato Networks / CrowdStrike のいずれかの取り扱い経験(歓迎)
  • SASE・EDRソリューションに関する基礎的な理解
  • 要件定義・設計・構築・テストいずれかのフェーズでの実務経験
  • クライアントとの要件ヒアリング・提案経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な学習意欲:
    技術革新が激しいセキュリティ領域では、新製品・新脅威への継続的なキャッチアップが必要です。「今後セキュリティ分野にチャレンジしたい方大歓迎」と明記されており、自ら学び成長しようとする姿勢が重視されます。
  • チームワークと協調性:
    2〜3名のチームで案件を対応するため、メンバーと密に連携しながら課題を解決できるコミュニケーション能力が求められます。口コミでも「チームで協力し合える環境」と評価されています。
  • 顧客折衝・ヒアリング力:
    メーカー紹介やインサイドセールスから引き継いだクライアントの要件を正確に把握し、最適なソリューションを提案する能力が必要です。
  • 論理的思考・問題解決力:
    セキュリティ上の課題をヒアリングし、適切な製品・設定・構成で解決策を設計するために、論理的に問題を整理・分析する力が求められます。
  • メーカー・ディストリビュータとの折衝力:
    ZscalerやCrowdStrikeなどのメーカーおよびディストリビュータと連携したプリセールス・技術支援・プロモーション活動を担うため、社外パートナーとの円滑な関係構築力が必要です。
歓迎スキル
  • Zscaler / Cato Networks / CrowdStrikeの実務経験:
    SASE・EDR領域の代表的製品を実際に扱った経験があれば即戦力として活躍できます。設計・構築・運用のいずれかのフェーズの経験が特に歓迎されます。
  • ネットワーク・セキュリティ関連資格の保有:
    CCNA、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの資格保有者は、技術力の証明として高く評価されます。ベンダー認定資格(Zscaler認定等)はさらに有利です。
  • プリセールス・技術提案の経験:
    SIer・ベンダー等でのプリセールスや技術提案経験があると、顧客折衝から導入までの一連の流れをスムーズに担当できます。
  • クラウドサービス(AWS / Azure / GCP)のセキュリティ知識:
    クラウド環境でのセキュリティ設計・運用経験は、SASE・ゼロトラスト導入を支援する上で大きなアドバンテージになります。
この求人で得られるスキル
  • SASE・EDRソリューションの設計〜運用スキル:
    Zscaler・Cato Networks・CrowdStrikeを中心としたゼロトラストセキュリティ製品の要件定義から設計、構築、テスト、導入支援、運用保守まで一気通貫で経験できます。市場価値の高い専門スキルが習得可能です。
  • プリセールス・技術営業スキル:
    メーカー・ディストリビュータとの連携やプロモーション活動を通じて、技術提案から案件獲得まで担える「テクニカルセールス」としてのスキルが身につきます。
  • ベンダー認定資格・専門資格の取得:
    資格取得支援制度を活用し、Zscaler・CrowdStrikeなどのベンダー認定資格や情報処理安全確保支援士などの国家資格を取得できます。キャリアの市場価値を大きく高めます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    2〜3名チームでの工数・納期見積もり、仕様策定、クライアント折衝を繰り返すことで、実践的なプロジェクト管理能力が養われます。
  • セキュリティ市場への深い理解と人脈:
    メーカー・ディストリビュータとの連携業務を通じて、業界内のネットワークを構築できます。急成長するゼロトラスト・セキュリティ市場の最前線で得られる知見は希少価値が高いです。
キャリアマップ
  • 現在
  • セキュリティエンジニア(ミドル) SASE・EDRの設計・構築を独立して担当できるレベルへ成長。Zscaler・CrowdStrikeのベンダー認定資格を取得し、複数案件をリードするエンジニアとして活躍します。
  • プリセールスエンジニア / テクニカルアーキテクト 技術力を武器に顧客折衝・提案を主導するプリセールスや、ゼロトラストアーキテクチャ全体を設計できる上流エンジニアへのキャリアパス。メーカーとの連携深化にも貢献できます。
  • チームリーダー / プロジェクトマネージャー キャリア面談を通じてプロジェクトリーダーやPMポジションへ。複数の案件・メンバーを統括しながら、部門の事業成長を牽引する役割を担います。
  • セキュリティアーキテクト / CISOへの道 経験・専門性を深めることで、企業全体のセキュリティ戦略を立案・推進するセキュリティアーキテクトや、将来的にはCISO(最高情報セキュリティ責任者)といった経営層ポジションも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
テクバン株式会社は創業以来黒字経営を続ける安定したSIerであり、残業時間は月平均10〜15時間程度と比較的少なく、有給取得もしやすい環境との評価があります。研修やOJTなどの教育体制は充実しており、未経験からでもスキルアップしやすいという口コミが見られる一方、給与水準については業界平均並みかやや低めとの声もあります。社内の雰囲気は全体的に穏やかで協力的という評価が多い反面、部署・現場による差が大きい点も指摘されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:口コミサイトの集計データでは月平均残業時間は10〜15時間程度と比較的少なく、「無理な残業はない」「休みは取りやすい」という声が複数見られます。有給消化率も高めの水準との情報があります。
2. 教育・成長環境:入社後の座学研修やOJTのサポート体制が充実しており、「学ぶ意欲があれば着実にスキルを身につけられる」という評価があります。資格取得支援制度も活用されています。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。