タレントマネージャー（英語圏担当）

以下のいずれかの経験・スキルが求められます（社会人経験3年以上が前提）。

• 営業経験（1年以上）
• プロジェクトマネジメント・進行管理業務経験（1年以上）
• タレントマネジメント経験（1年以上）
• 英語によるビジネスコミュニケーション能力（英語圏担当のため実務レベル以上）
• 日本語での社内調整・折衝業務対応力

• 傾聴力・共感力:
  タレントが抱える悩みやストレスを受け止め、前向きに活動できる環境づくりに全力を注げる姿勢が求められます。
• マルチタスク対応力:
  スケジュール管理・社内外調整・広告立ち会い・機材トラブル対応など、多岐にわたる業務を同時進行で推進できる能力が必要です。
• エンターテインメントへの感度:
  日常的にエンターテインメントの最先端に触れ、トレンドや視聴者ニーズを把握し続ける姿勢が求められます。
• タフなメンタルと割り切り力:
  画面上のタレント像と実際の人物像にギャップが生じることもあるため、プロフェッショナルとして冷静に向き合えるメンタルが重要です。
• ステークホルダー調整力:
  社内複数部署・外部パートナー・タレント本人と多方面の利害を調整しながらプロジェクトを前進させる折衝力が必要です。

• アーティスト・配信者・YouTuberのマネジメント実務経験:
  タレントマネジメントの現場経験があれば、OJT後の即戦力化が期待されます。
• アナリティクス・トレンド分析の実務経験:
  YouTubeやSNSのデータ分析を通じてタレントの成長戦略立案に活用できるスキルは高く評価されます。
• 音楽制作・ライブイベント制作の実務経験:
  音楽やリアルイベントの制作進行経験があると、ホロライブが展開するライブ・コンサート事業でも力を発揮できます。
• 動画編集スキル:
  配信企画サポートや素材確認など、制作現場との連携を円滑にするうえで動画編集の知識が役立ちます。
• 大規模プロジェクトの進行管理経験:
  多くの関係者を巻き込んだ大型プロジェクトを推進した経験は、グローバル展開を加速させる同社において高く評価されます。

• グローバルタレントマネジメントスキル:
  英語圏タレントを担当することで、文化・言語の違いを越えたマネジメント手法と国際的な視野が身につきます。
• エンターテインメント業界の総合プロデュース力:
  広告・イベント・配信企画・機材対応など多岐にわたる業務を通じて、コンテンツビジネス全体を俯瞰するプロデューサー的素養が培われます。
• クロスファンクショナルな調整・交渉力:
  社内の複数部署（制作・マーケ・セールス等）と連携して案件を進めることで、組織横断での折衝・推進力が高まります。
• VTuber・ライブ配信市場の専門知識:
  急成長するVTuber市場の最前線で業務を行うことで、業界固有のビジネス慣習・視聴者文化・マネタイズ構造に関する希少な専門知識を習得できます。
• データドリブンなタレント戦略立案力:
  アナリティクスやSNSトレンドを活用したタレント成長戦略の立案・実行を通じて、定量・定性の両面から施策を評価するスキルが身につきます。