年収

400万円〜550万円

勤務地

東京都

職務内容

所属部署と職種
viviONのマーケティング部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることを命題としています。特定の機能・役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的なユニット体制をとることで、マーケター個人の専門性を活かしつつ、事業課題に対して柔軟かつ組織的に向き合える環境を作っています。

【フルファネルマーケター】 は、主力事業であるECサービスやクリエイター支援プラットフォームなどの新規事業において、集客からナーチャリングまでを一貫して担当するポジションです。部分的な施策実行にとどまらず、戦略立案から施策の実行、データに基づいた効果検証、そして次のアクション設定まで、一貫したPDCAサイクルを回していただきます。代理店との連携による新規獲得から、CRMツールを活用したファン育成まで、フルファネルでのマーケティング活動を通じて事業成長を牽引する役割が期待されます。

採用背景
当社では現在、主力事業の拡大に加え、多くの新規事業が続々と立ち上がっています。これに伴い、広告やCRMといった単一の機能に閉じたマーケティングではなく、サービス全体の成長を見据えて集客から定着までを包括的にデザインできる人材が必要不可欠となっています。 これまでの「点」でのマーケティングから、ユーザーライフサイクル全体を捉えた「線」でのマーケティングへと進化させるため、代理店折衝経験やCRMの実務経験を持ち、自ら手を動かして事業をグロースさせたい意欲ある方を募集します。

業務内容
・新規ユーザー獲得に向けた集客戦略の立案および代理店とのプロモーション推進
・各サービス運営担当者と連携した企画立案、運用、分析、改善業務
・キャンペーンやクーポン施策の企画・運用およびナーチャリング施策の実行
・行動・購買データ、ユーザーライフサイクル分析に基づくKPI設計
・CRMツール(BigQuery, MPSEなど)を活用したCRM戦略の策定・推進
・MAツールを用いたユーザーコミュニケーションシナリオの構築
・アクセス解析ツール(Google Analytics等)を用いたサイト内改善(UI/UX含む)
・BIツール(BigQuery, Lookerなど)を活用した各種データ収集・分析
・グロースハック(A/Bテストなど)による継続的な改善サイクルの実行

このポジションの魅力
・フルファネルでの経験: 集客(Acquisition)からファン化(Retention)まで、マーケティングの全工程を一貫して担当することで、特定の領域にとらわれない幅広いスキルと経験が得られます。
・代理店連携のリード: メンバーには代理店出身者も多く、ノウハウ共有が活発です。代理店との協業をリードし、外部リソースを最大限に活かして事業成長を牽引できます。
・裁量と挑戦の環境: 課題提起からA/Bテストでの検証、改善までを主体的に回せる環境です。「決まったことをやる」のではなく「自ら仕事を作り出す」姿勢が歓迎されます。
・最新ツールの活用: GA4、BigQuery、Looker、MPSEなど、業界標準の最新ツールを駆使したデータドリブンな意思決定とマーケティング実践が可能です。

企業名

株式会社viviON

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産休,育休制度あり

情報更新日

2026/04/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜550万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • フルファネルを一気通貫で経験:
    集客(Acquisition)からナーチャリング・ファン化(Retention)まで、マーケティングの全工程を担当できます。特定領域に閉じず、戦略立案から効果検証・次アクション設定までPDCAを自ら回すことで、幅広い実務スキルが身につきます。
  • 急成長する事業・新規サービスへの参画:
    2024年度グループ総売上高は562億円を突破し、毎年100億円規模の成長を続けています。ご利用ユーザー数1,560万人・取扱作品196万作品という規模感の中で、新規事業が続々と立ち上がる環境で事業グロースに貢献できます。
  • 代理店連携のリードと外部リソース活用:
    メンバーには代理店出身者も多く、ノウハウ共有が活発です。代理店との協業をリードし、外部リソースを最大限に活かしながら新規ユーザー獲得を牽引できるポジションです。
  • 最新データドリブンツールの活用:
    GA4・BigQuery・Looker・MPSEなど業界標準の最新ツールを実務で駆使できます。BIツールによるデータ収集・分析からA/Bテストによるグロースハックまで、データドリブンなマーケティングを実践できます。
  • 裁量と主体性を重んじる組織文化:
    特定機能ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的なユニット体制を採用。「決まったことをやる」のではなく「自ら仕事を作り出す」姿勢が歓迎され、課題提起から検証・改善まで主体的に推進できる環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 新規ユーザー獲得に向けた集客戦略の立案経験
  • 広告代理店との折衝・プロモーション推進経験
  • CRMツール(BigQuery、MPSEなど)を活用したCRM戦略の策定・推進経験
  • MAツールを用いたユーザーコミュニケーションシナリオの構築経験
  • アクセス解析ツール(Google Analytics等)を用いたサイト改善経験
  • BIツール(BigQuery、Lookerなど)を活用したデータ収集・分析経験
  • KPI設計・ユーザーライフサイクル分析の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的なPDCA推進力:
    施策の実行だけでなく、戦略立案・効果検証・次のアクション設定まで一貫して自ら回せる主体性と実行力が求められます。
  • データドリブンな意思決定能力:
    行動・購買データやユーザーライフサイクルの分析結果をもとに、根拠のある意思決定と施策立案ができることが期待されます。
  • 横断的なコミュニケーション力:
    各サービス運営担当者・代理店・社内他部署など多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを前進させる調整力が必要です。
  • 課題発見・提起力:
    「決まったことをやる」のではなく、自ら事業課題を見つけ出し、解決策を提案・推進できる問題発見・提起の姿勢が求められます。
  • 変化への適応力と挑戦意欲:
    新規事業が続々と立ち上がるダイナミックな環境の中で、変化を楽しみながら積極的に挑戦できる柔軟性と成長意欲が歓迎されます。
歓迎スキル
  • ECサービスまたはコンテンツプラットフォームでのマーケティング経験:
    ECサービスや会員制プラットフォームにおけるグロース施策の経験がある方は、主力事業での即戦力として活躍できます。
  • グロースハック・A/Bテストの実務経験:
    A/Bテストによる継続的な改善サイクルの経験があると、データドリブンな改善活動をより高度に推進できます。
  • UI/UX改善を含むサイト内施策の経験:
    アクセス解析に基づいたUI/UX改善経験を持つ方は、ユーザー体験向上の観点からも貢献できます。
  • オタク・二次元コンテンツへの理解・関心:
    viviONが展開するコンテンツや文化への理解・愛着は、ユーザー目線での施策立案においてプラスに働きます。
この求人で得られるスキル
  • フルファネルマーケティングの実践スキル:
    集客から定着・ファン化まで、マーケティングファネル全体を設計・実行する実務経験が体系的に積めます。特定チャネルや機能に閉じない幅広いマーケターとしてのスキルセットが形成されます。
  • データ分析・BIツール活用スキル:
    BigQuery・Looker・GA4などの最新ツールを実務で習熟することで、データの収集・加工・可視化から意思決定に至るまでのデータドリブンなマーケティングスキルが身につきます。
  • CRM・MAによるユーザーコミュニケーション設計力:
    CRMツールやMAツールを活用したユーザーライフサイクル管理、ナーチャリングシナリオ設計の実務経験が得られます。
  • 代理店マネジメント・折衝スキル:
    外部代理店との協業をリードする経験を通じて、外部リソースの活用・管理・成果最大化を主導できる折衝・マネジメント能力が磨かれます。
  • 新規事業グロースの知見:
    多数の新規サービスが立ち上がるフェーズの企業で、ゼロからのマーケティング戦略策定・実行に携わることで、事業グロースに対する幅広い知見が蓄積されます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアマーケター 担当サービスにおける実績を積み、フルファネルでの施策設計・推進を高精度でリードできるスペシャリストとして認められるステップです。代理店折衝やデータ分析など複数領域での深い専門性を確立します。
  • マーケティングリード / チームリーダー 特定サービスや機能領域のマーケティング責任者として、複数施策・メンバーを束ねる役割です。KPI設計や戦略立案を主導し、組織横断的な調整力も求められます。
  • マーケティングマネージャー マーケティング部門全体またはプロダクト横断での戦略策定・予算管理・チームマネジメントを担います。事業成長に直結する意思決定を行うポジションです。
  • CMO / 事業責任者 マーケティング戦略を経営レベルで推進するCMOや、担当サービスの事業全体を統括する事業責任者へのキャリアパスです。二次元コンテンツ市場を牽引するグループの中で、事業・組織を動かすリーダーを目指せます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、総合評価は3点台前半から中盤の水準で推移しています。所定労働時間が7時間と短く設定されており、ワークライフバランスや有給消化率の高さを評価する声が見られます。一方で、給与・待遇面に対する納得感の低さや、評価制度の透明性についてのコメントも複数見受けられます。コンテンツやカルチャーへの熱意を持つメンバーが多く、社員同士の人間関係や相互尊重の雰囲気は比較的高い評価を得ています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:所定労働時間7時間制やリモートワーク制度が整備されており、有給休暇消化率も高水準との評価があります。フルリモートと出社選択の柔軟性も好評です。
2. 組織の風通しと人間関係:社員の相互尊重や風通しの良さに関して比較的高い評価が得られており、社員同士の親睦活動も活発とされています。
3. 実力主義の側面:...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り348文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。