経営企画|FP&A
- 年収
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450万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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所属部署と職種
viviONの経営企画部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、経営資源の最適化と事業成長の加速をミッションとしています。経営企画チームと経理チームが連携し、正確な財務情報と戦略的な分析を通じて、経営層の迅速かつ的確な意思決定を支えています。対面でのコミュニケーションを大切にする風土があり、チーム一丸となって経営課題に取り組む環境です。【財務計画・分析担当】 は、経営層と現場をつなぐ架け橋となり、データ分析に基づいた客観的な視点で意思決定を支援するポジションです。まずはP/L管理などの定型業務を通じて事業理解を深め、将来的には各事業部のパートナーとして、課題解決や成長戦略の提案を行っていただきます。数字を通じて事業の「今」を可視化し、「未来」を創るための羅針盤として、会社の成長を裏側から支える役割が期待されます。
採用背景
当社は複数の事業を展開し成長を続けており、変化の激しいエンタメ業界において、より迅速かつ精度の高い経営判断が求められています。経営層が正しいデータに基づき最良の意思決定を行えるよう、予実管理体制の強化やKPIモニタリングの精度向上が急務となっています。現在、少数精鋭で運営しているチームにおいて、事業と数字に真摯に向き合い、共に会社の成長エンジンとなってくれる新たなメンバーを募集し、組織基盤を強化したいと考えています。業務内容
・P/L(損益計算書)を中心とした予実管理、財務数値の集計・分析
・経営会議、取締役会など重要会議体に向けた資料作成支援
・事業部向け月次レポートの作成とKPIモニタリングの実施
・全社および部門別予算策定のサポート
・業務プロセスの効率化提案および改善活動への参加このポジションの魅力
・経営視点の習得: 経営会議資料の作成などを通じて、経営層の視点や意思決定プロセスを間近で学ぶことができ、視座を高められます。
・事業貢献の実感: 単なる集計作業にとどまらず、数値分析から課題を発見し、現場や経営層へ提案することで、事業成長に直接寄与できるやりがいがあります。
・チームワーク重視の環境: 週2回のリモートワークを取り入れつつも、基本は対面でのコミュニケーションを重視しており、孤立せずチームで相談しながら業務を進められる安心感があります。 - 企業名
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株式会社viviON
- 本社所在地
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東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産休,育休制度あり
- 情報更新日
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2026/04/16
AIが推定した求人関連情報
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経営層と直接連携できる環境:
経営会議・取締役会向け資料作成に関わることで、経営層の意思決定プロセスを間近で学べます。視座を高めたいビジネスパーソンにとって理想的なポジションです。 -
急成長企業でFP&Aの基盤を築ける:
毎年約100億円規模で売上を伸ばし、2024年度グループ総売上高562億円を誇る成長企業にて、予実管理体制の強化という重要ミッションを担えます。 -
エンタメ×数字という希少なキャリア:
二次元コンテンツ・VTuber・電子書籍など多彩な事業を横断したP/L管理・KPIモニタリングに携わることで、エンタメ業界特有の財務分析スキルを習得できます。 -
少数精鋭チームで裁量を持って働ける:
経営企画チームは少数精鋭体制のため、一人ひとりの担当範囲が広く、早期から主体的に業務へ関与できる環境です。 -
ゲオホールディングスグループの安定基盤:
株式会社ゲオホールディングスの完全子会社であり、大手グループの安定した経営基盤のもとで挑戦的なエンタメ事業に携わることができます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- P/L(損益計算書)を中心とした財務数値の集計・分析経験
- 予実管理・予算策定の実務経験
- ExcelまたはBIツールを用いたデータ分析・レポート作成経験
- 経営会議・取締役会向け資料作成の補助経験
- KPIモニタリングおよびレポーティング業務の経験
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数字への真摯な姿勢:
定性情報だけでなく、データと数字を根拠に物事を判断・提案できる論理的思考力が求められます。 -
ステークホルダーへの橋渡し力:
経営層・事業部・経理チームなど多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、情報を正確に伝達・調整できる能力が必要です。 -
主体的な課題発見力:
単なる集計作業にとどまらず、数値から課題や示唆を自ら読み取り、改善提案まで行う姿勢が求められます。 -
スピードと精度のバランス:
変化の激しいエンタメ業界において、迅速かつ正確な財務情報の提供が求められるため、正確性とスピード感を両立できる能力が必要です。 -
チームワークと協調性:
対面コミュニケーションを重視する社風に合わせ、チームで相談しながら業務を推進できる協調性と信頼関係構築力が重要です。
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管理会計・FP&Aの実務経験:
管理会計や事業部門向けのFP&A(財務計画・分析)業務の経験があれば、即戦力として活躍できます。 -
BIツール・データ分析ツールの活用経験:
Tableau・Power BI・Looker等のBIツールや、SQLを用いたデータ抽出・分析経験があると業務効率化に貢献できます。 -
エンタメ・コンテンツ業界への関心:
二次元コンテンツやオタクカルチャーへの理解・愛好があると、事業の本質的な理解が深まり業務に活かせます。 -
業務プロセス改善・効率化の経験:
ExcelマクロやRPA等を活用した業務効率化、または業務フロー改善のプロジェクトへの参画経験があると歓迎されます。
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マルチ事業を横断した管理会計スキル:
電子コミック・VTuber・グッズ販売など複数の事業ポートフォリオを対象としたP/L管理・予実分析を通じ、幅広い管理会計の実務スキルが身につきます。 -
経営視点と意思決定プロセスの理解:
経営会議・取締役会向けの資料作成に関わることで、経営層がどのように意思決定を行うかという上位視点を実践的に習得できます。 -
KPI設計とモニタリングの実務経験:
事業部別KPIの設計・モニタリング・月次レポートの運用を通じ、事業成長を数値で管理するスキルが養われます。 -
エンタメ・コンテンツ業界の財務知識:
成長著しい二次元コンテンツ市場における財務構造・収益モデルへの深い理解が得られ、業界特有のキャリア価値を築けます。 -
業務改善・プロセス設計力:
業務プロセスの効率化提案・改善活動への参加を通じ、現場の課題を構造的に整理し解決策を提案する実務力が身につきます。
- 現在
- FP&Aスペシャリスト P/L管理・予実分析・KPIモニタリングの実務を積み重ね、財務計画・分析の専門家として事業部のビジネスパートナー的役割を担います。
- シニアFP&Aアナリスト / リード 全社予算策定のリードや、複数事業部の財務分析を主導する役割へとステップアップ。経営課題の解決提案まで担える人材として認められます。
- 経営企画マネージャー 経営企画チームのマネジメントを担い、予実管理体制の設計・改善や組織横断の戦略推進を主導します。経営層との連携も一層深まります。
- CFO補佐 / 経営幹部 財務・経営企画の両軸に精通した経営参謀として、会社全体の成長戦略策定や資本配分の意思決定に深く関与するキャリアパスが期待されます。
【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス: 実働7時間の所定労働時間で、残業代は1分単位で支給されるとの声があります。月残業20時間を超えるメンバーは半数以下との口コミもあり、プライベートとの両立がしやすい環境との評価があります。
2. 休暇取得のしやすさ: 急な休みでも取得しやすい雰囲気があり、有給や時間給を柔軟に活用できるとの声があります。
3. 社員の人柄・社内雰囲気: 温かい人が多い、社員...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り406文字)
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