◆【東証プライム上場】「処理する経理」から「仕組みを作る経理」へ。生成AIで全社の業務を変える業務改善担当 [ コーポレート ]

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 業務プロセス改善・BPR推進の実務経験
• SalesforceやkintoneなどのSFA/CRMツールの活用・改修経験
• GAS（Google Apps Script）またはRPAツールを用いた業務自動化経験
• プロジェクトマネジメント経験（複数部門を巻き込んだ改善・推進）
• バックオフィス・オペレーション業務の実務経験（経理・営業事務・CS等）

• 自律的な課題発見力:
  「言われたことをやる」のではなく、現場に入り込み「なぜこの作業が必要か」「もっとシンプルにできないか」を自ら問い続けられる思考習慣が求められます。
• 推進力・巻き込み力:
  組織横断的なプロジェクトを主導するため、関係者を巻き込みながらゴールに向けて着実に実行に移せる推進力が必要です。
• 論理的・構造的思考力:
  課題を正確に把握し、解決策をロジカルに設計・説明する能力が求められます。上位職や事業責任者との議論においても根拠を持って提案できることが前提です。
• 変化適応力・学習意欲:
  生成AI等の最新技術が急速に進化する環境で、常に新しい知識・ツールをキャッチアップし実務に適用できる姿勢が必要です。
• ステークホルダーへの丁寧なコミュニケーション:
  各事業部・経営陣・コーポレート部門など多様な関係者と連携するため、相手の立場や文脈を理解した上で的確に情報を伝える対人調整力が求められます。

• 生成AIの業務活用経験:
  Gemini・ChatGPT等の生成AIを用いた社内問い合わせ対応自動化、ドキュメント作成補助など、実務での活用経験があれば即戦力として活躍できます。
• Salesforce管理・カスタマイズ経験:
  Salesforceの設定変更・フロー設計・他ツールとのAPI連携など、管理者以上の実務経験があると特に歓迎されます。
• 新規事業・スタートアップ環境での経験:
  事業立ち上げや急成長フェーズでのオペレーション構築経験は、事業支援グループの多様な支援ニーズに直結します。
• アウトソーシング設計・BPO管理経験:
  外部委託先の業務設計・品質管理・コスト管理など、BPO活用に関する実務知識があれば本ポジションの業務幅を広げられます。

• AI×BPRの実践スキル:
  Gemini等の生成AIやAIエージェントを活用した業務自動化・業務プロセス再設計を実践的に経験でき、今後の市場価値が高まるスキルセットを習得できます。
• 多業種・多事業フェーズの経営理解:
  人材紹介・介護SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外など40超の事業を横断的に支援することで、多様なビジネスモデルや事業成長フェーズに対応できる経営的視点が身につきます。
• プロジェクトマネジメント・組織変革スキル:
  Phase3では組織横断PJTのリードや新規事業のオペレーション構築も担うため、大規模なステークホルダー管理・変革推進の実務経験が積めます。
• SFA/ノーコード・ローコード開発スキル:
  Salesforce、kintone、GASを実務で継続的に活用することで、ビジネス側の視点を持ったシステム設計・実装スキルが強化されます。
• 管理職・リーダーシップスキル:
  将来の管理職登用を前提としたポジションのため、チームマネジメント・部門間調整・戦略立案といったリーダーシップ能力を実務を通じて育成できます。