年収

450万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

株式会社viviONは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、さまざまなサービスやプロダクトを展開しています。現在では、1,685万人を超えるユーザー様にサービスをご利用いただいており、よりよいサービスや体験を提供するため、当社が運営する各サービスのデータを横断的に活用/分析を行っていく予定です。

【データアナリスト】は、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームなどのサービスに蓄積された膨大なデータを駆使し、仮説構築から施策提案、効果測定までを一貫して行うポジションです。オタクコンテンツを戦略的に盛り上げるため、事業部やプロジェクトメンバーと連携し、ビジネス課題の解決と新たな価値創出に向けた上流工程からの参画が期待されます。

具体的な業務内容は以下の通りです:
- サービス内に蓄積されたビッグデータの抽出・加工・分析および分析基盤の構築
- SQLを用いたデータ集計、可視化レポートの作成と定常運用
- 事業課題に対する仮説構築および検証サイクルのリード
- BIツール(DOMO、Google Analyticsなど)を活用したダッシュボード構築と運用
- 社内各事業部やプロジェクト担当者へのデータに基づく助言・施策提案
- 事業KPIの策定支援および新しい評価指標の発見と提案

企業名

株式会社viviON

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日124日 完全週休2日制(土日) 土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

情報更新日

2026/04/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級プラットフォームのビッグデータに携われる:
    1,685万人を超えるユーザーを抱える「DLsite」をはじめとする各サービスに蓄積された膨大なデータを横断的に活用・分析できる稀有な環境です。スケールの大きなデータに日々触れながら、実践的な分析スキルを磨けます。
  • 上流工程から事業に貢献できる:
    仮説構築から施策提案・効果測定まで一貫して担う役割であり、単なるデータ集計にとどまらず、ビジネス課題の解決策立案や新たなKPI設計など、意思決定の上流から関与できるポジションです。
  • 急成長中のエンタメ企業でインパクトを生み出せる:
    2024年度グループ総売上高562億円を突破し、毎年100億円規模の成長を続けています。成長フェーズにある企業でデータアナリストとして活躍することで、施策の結果がダイレクトに事業成長に反映されるやりがいがあります。
  • オタク・二次元コンテンツが好きな人には最高の職場環境:
    社員全員が何らかのオタクであり、自分の好きなコンテンツ領域を仕事に活かせる珍しい環境です。コンテンツへの深い理解がそのまま分析の質・精度に直結するため、趣味と専門性を両立しやすいポジションです。
  • 働きやすい労働環境と充実した制度:
    所定労働時間は7時間(10:00〜18:00)と短く、残業代は1分単位で支給されます。フルリモート勤務者にはPC貸与や毎月1万円のリモートワーク手当が支給されるなど、柔軟な働き方を支える制度が整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験
  • BIツール(DOMO・Google Analyticsなど)を活用したダッシュボード構築経験
  • ビッグデータの分析基盤構築・運用経験
  • ビジネス課題に対する仮説構築・検証サイクルのリード経験
  • 事業KPIの設計・評価指標の策定経験
  • データに基づく施策提案・効果測定の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • ビジネス課題への洞察力:
    データを単なる数値として捉えるのではなく、事業部が抱える課題と結びつけて意味を見出す力が求められます。数字の背景にある「なぜ」を追求する姿勢が重要です。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
    社内の複数事業部・プロジェクト担当者と連携し、データに基づく助言や施策提案を行う必要があります。技術的な内容を非技術者にも分かりやすく伝えるスキルが重要です。
  • 自律的な課題設定・推進力:
    上流工程からの参画が期待されるポジションのため、与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら課題を発見し分析テーマを設定・推進できる主体性が必要です。
  • 仮説思考・論理的思考力:
    仮説構築から検証サイクルをリードするため、データ分析の結果を論理的に解釈し、説得力ある提案につなげる思考力が不可欠です。
  • コンテンツ・エンタメ領域への関心・理解:
    二次元コンテンツ・オタクカルチャーを戦略的に盛り上げるポジションのため、ユーザー行動やコンテンツ消費傾向への深い理解・関心が分析の質を高めます。
歓迎スキル
  • Python・Rなどのデータ分析言語の活用経験:
    SQLに加え、PythonやRを用いた高度な統計分析・可視化・機械学習モデル構築の経験があると、より複雑な分析課題に対応できます。
  • クラウドデータ基盤(BigQuery・Redshiftなど)の経験:
    ビッグデータ処理や分析基盤の設計・運用において、クラウド環境でのデータウェアハウス活用経験は即戦力として高く評価されます。
  • A/Bテストや因果推論の実務経験:
    施策効果測定において、統計的に信頼性の高い検証方法を用いた経験は、分析の質と説得力を高める重要なスキルです。
  • EC・コンテンツ配信・メディア業界でのデータ分析経験:
    同社の主力事業であるコンテンツプラットフォーム・ECに近い業界でのデータ分析経験は、ユーザー行動の理解や施策立案においてアドバンテージになります。
  • データドリブンな組織文化の醸成・推進経験:
    データ活用をチームや組織全体に浸透させた経験があると、複数事業部への助言・施策提案業務において一層の貢献が期待できます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模ユーザーデータの横断分析スキル:
    1,685万人を超えるユーザーが生み出す膨大なデータを複数サービスにまたがって分析する経験を積むことで、スケーラブルなデータ分析・基盤設計の実践力が身につきます。
  • 事業横断的なデータ戦略立案能力:
    複数の事業部と連携しながらKPI設計・施策提案・効果測定を一貫して担うことで、事業全体を俯瞰したデータ戦略立案のスキルが磨かれます。
  • BIツール・分析基盤の高度な活用スキル:
    DOMOやGoogle Analyticsなど複数のBIツールを活用し、ダッシュボード設計・定常レポート運用を実践することで、即戦力となるデータ可視化・BI活用の専門性が高まります。
  • コンテンツ・エンタメ業界特有のユーザー理解:
    二次元コンテンツ・同人市場という独自ドメインのユーザー行動を深く理解する経験は、他では得難い業界特化型の分析スキルとして市場価値の向上に繋がります。
  • ビジネス提案・ステークホルダーマネジメント能力:
    事業部やプロジェクト担当者へのデータに基づく助言・施策提案を繰り返すことで、データを使って経営・事業の意思決定に影響を与えるビジネスアナリストとしての能力が向上します。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアデータアナリスト 分析スキルと事業貢献実績を積み上げることで、より複雑なビジネス課題を担当するシニアアナリストへのステップアップが見込めます。複数の事業部案件を同時に担当し、分析設計のリードを担う立場になります。
  • データ分析リード/チームリード 分析チームのリーダーとして、メンバーの育成・業務設計・分析基盤整備の推進を担う役割です。技術力とビジネス理解を兼ね備えたリードポジションとして、組織全体のデータ活用レベル向上に貢献します。
  • データサイエンティスト 統計モデリングや機械学習を活用した予測分析・レコメンドエンジン開発など、より高度な分析領域へキャリアを広げることができます。業界データを活かしたコンテンツ推薦や購買予測などのAI・ML施策の立案・実装を担います。
  • データ戦略マネージャー/CDO(最高データ責任者) 企業全体のデータ戦略を統括するマネジメントポジションです。データドリブン経営の推進役として、経営層への直接提言や全社的なデータ基盤・組織設計を担う将来的なキャリアパスが描けます。
AI 口コミまとめ
口コミ情報を総合すると、viviONは所定労働時間7時間・残業代1分単位支給・有給取得のしやすさなど、ワークライフバランスの面で比較的高い評価を受けています。また、オタク・二次元コンテンツ好きの社員が多く、趣味を共有できる職場環境は独自の魅力として挙げられています。一方、評価制度の透明性や成長支援体制については、部署によってばらつきがあるとの声も見受けられます。全体的には働きやすさを重視する人にはマッチしやすい環境と言えますが、積極的なキャリアアップを求める人には物足りない面もあるようです。

【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス:所定労働時間が7時間と短く、有給休暇も取得しやすい環境との声が多い。月の残業時間が20時間を超えるメンバーは半数以下との口コミもあり、プライベートとの両立がしやすい職場として評価されています。
2. 職場の雰囲気・社員の人柄:同じ趣味・コンテンツへの愛着を持つ社員が集まるため、コミュニケーションが取りやすく温かい人が多いとの評価が目立ちます。就業後のサークル活動も活発。
3. 裁量の大きさ:「自分がやりたいことをやらせてもらえる」「個人...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り488文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。