労務|労務担当
- 年収
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300万円〜400万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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viviONの労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管理、休職復職等を含む労務業務全般を担っています。
労務担当は、従業員が安心安全に働けるために行っている勤怠管理・定期健康診断や衛生委員会の運営アシスタント、入者退職案内、身上異動変更等の対応のオペレーションを中心に担当するポジションです。
具体的な業務内容は以下の通りです:
- 勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応
- 勤怠管理
- 入社・退職・休職復職対応
- 健康診断受診 管理
- 就労証明等の証明書作成
- 労基署対応サポート
- 衛生委員会の運営サポート ※viviONとエイシスの2社分対応が必要です。 - 企業名
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株式会社viviON
- 本社所在地
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東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年間休日124日 完全週休2日制(土日) 土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
- 情報更新日
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2026/03/15