G-C:【アップルワールド出向】経理メンバー候補
- 年収
-
400万円〜525万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。
グループ会社であるアップルワールド社は、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において高い認知度を誇っています。2018年には東証プライム上場企業であるじげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。
<サービス一覧>
1.国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」
2.航空券比較予約サイト「TRAVELIST(トラベリスト)」
3.ホテル比較予約サイト「Travery(トラベリー)」当社では2024年に株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグループに迎え入れました。これらの事業統合により、取引額や取引先の多様化、管理領域の拡大が進んでいます。
また、組織全体での効率化と専門性強化を目的とした組織再編を進めており、これまで担当単位で分散していた経理機能を再構築し、より戦略的に経営を支える体制づくりを進めています。こうしたスピード感と変化の中で、日々の取引処理や決算業務を正確かつスピーディーにご対応頂けるメンバーの存在が不可欠となっています。
経理業務の標準化・効率化を推進しながら、グループ全体の財務健全性とガバナンスを強化していき、バックオフィスから事業の成長を支えてくれるメンバーを新たにお迎えいたします。【仕事内容】
当社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。2024年に当社は株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグループに迎え入れました。
これにより、事業規模の拡大に比例して、取引額や会計処理の複雑性・スピード感も大きく増しています。こうした事業拡大に伴い、経理部門では日々の取引処理や決算業務のボリュームが増加しており、正確かつスピーディーな対応が求められています。
現在、組織全体の効率化と専門性強化を目的とした体制再編を進めており、経理チームの基盤を支えるメンバーの増員を行うこととなりました。旅行業特有の経理処理をはじめとし
・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務
・月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート
・業務改善やフロー構築などにも挑戦可能です。
拡大フェーズにある当社で、日次業務から決算業務まで幅広く携わりながら、経理としてのスキルを磨き、今後のキャリアにつなげていただける環境です<具体的な業務内容>
・売り上げ、仕入れの計上業務
・債権債務/入出金管理 等
・販管費/営業外損益の計上・管理【ポジションの魅力】
・事業の成長・拡大により、経理実務の幅を広げながら業務改善にも関われます。
・業務上、経営層やマネジメント層と近い環境で、経理のみならず会社全体の仕組み作りの中心として担っていただけます。
・上場グループでの経理スキルを基礎から実践まで習得可能
・上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。【キャリアパス】
経理のスペシャリストとして専門性を高めていただくことはもちろんのこと、コーポレート部門の領域を広げ、ゼネラリストを目指していただくなど、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。
幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ、得られる経験値が多く、代表とのやりとりも多い為、経営に近い立場で視座を高く持てる環境です。<想定配属先>
以下での配属を想定しています。
・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。勤務体系
【アップルワールド社】
■フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム7:00~10:00、16:00~22:00
(但し:入社後3か月は固定シフト勤務となります。その場合は2勤務制 9:00~18:00、10:00~19:00)【じげん社】
フレックスタイム制
※出向中はアップルワールド社の勤務時間となります。 - 企業名
-
株式会社じげん
- 本社所在地
-
東京都港区虎ノ門3丁目4-8
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度) 年末年始休業 年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
- 情報更新日
-
2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
-
東証プライム上場グループでの経理経験:
雇用元は東証プライム上場企業のじげんであり、上場企業グループの経理基準・ガバナンスに準拠した実務を基礎から習得できます。キャリアの信頼性を高める環境です。 -
M&A・事業統合フェーズでの実務経験:
2024年のティ・エス・ディ吸収合併、2025年のUSAELのM&A参画により、事業統合に伴う会計処理の複雑化・多様化が進行中です。拡大局面ならではのダイナミックな経理実務に携われます。 -
経営層・代表と近い距離感:
少数精鋭の組織体制のため、代表や経営幹部とのやりとりが多く、経営視点を持ちながら経理業務に取り組める環境です。バックオフィスから会社全体の仕組み作りを担う役割が期待されます。 -
旅行業特有の経理スキルが身につく:
旅行業界特有の仕入・売上計上ルールや債権債務管理を習得できます。業界7,000社以上との取引を抱える大規模プラットフォームならではの実務経験が積めます。 -
フレックスタイム制による柔軟な働き方:
コアタイム(10:00〜16:00)を設けたフレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務スタイルが実現できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 日次・月次の仕訳・請求処理経験
- 債権債務管理・入出金管理の実務経験
- 月次・年次決算業務の経験
- Excelを用いた集計・管理業務の経験
- 会計ソフトの操作経験(勘定奉行・freee・弥生会計等)
-
正確性と迅速性の両立:
旅行業の取引は件数が多く、スピーディーかつ正確な処理が求められます。ミスを防ぐ注意力と、業務ボリューム増加に対応できる処理能力が必要です。 -
変化への適応力:
M&Aや組織再編が進む拡大フェーズにあるため、業務フローや管理体制が変わる場面でも柔軟に対応できる姿勢が求められます。 -
コミュニケーション能力:
経営層・マネジメント層と近い環境で業務を行うため、報告・連絡・相談を適切に行い、関係各所と円滑に連携できるコミュニケーション力が必要です。 -
業務改善への積極性:
経理業務の標準化・効率化を推進していく組織方針のもと、現状の課題を発見し改善提案できる主体的な姿勢が歓迎されます。 -
誠実さ・責任感:
財務情報を扱うポジションとして、機密情報への高い倫理観と責任感を持ち、業務に誠実に向き合える人物像が求められます。
-
旅行業界・観光業界での経理経験:
旅行業特有の売上・仕入計上ルール(旅行業法に基づく取り扱いなど)を熟知している方は即戦力として活躍できます。 -
連結決算・連結パッケージ作成経験:
グループ会社を持つ上場企業の経理体制強化を目的としており、連結経理の知識・経験があれば業務領域の拡大に直結します。 -
業務フロー構築・標準化の経験:
経理業務の標準化・効率化を推進中のため、業務プロセスの見直しやフロー設計に関わった経験がある方は特に歓迎されます。 -
会計システムの導入・運用経験:
DX支援企業USAELのグループ参加など、システム活用への意識が高い環境のため、会計システムの改善・導入経験は高く評価されます。 -
簿記2級以上の資格保有:
日次から決算業務まで幅広く担う役割のため、会計の基礎知識を証明できる資格があると選考で有利に働きます。
-
旅行業界特有の経理実務スキル:
国内7,000社超の旅行会社との取引を抱えるプラットフォームにおいて、旅行業ならではの仕入・売上計上・債権債務管理のノウハウを体系的に習得できます。 -
上場グループの経理・ガバナンス知識:
東証プライム上場企業じげんのグループ傘下での実務を通じ、上場企業水準の内部統制・開示基準・決算対応の知識を身につけることができます。 -
M&A・組織統合時の会計処理経験:
実際に進行中の吸収合併やM&Aに関わる会計処理・連結パッケージ対応など、通常の経理業務では経験しにくい高度な実務知識を得られます。 -
業務標準化・プロセス改善スキル:
経理機能の再構築フェーズに関与することで、業務フロー設計・標準化・効率化の推進経験を積み、経理管理の視点を養えます。 -
経営視点・財務分析力:
代表や経営幹部と連携しながら業務を行う環境のため、財務数値を経営判断に結びつける視座と、管理会計的な発想力が自然と身につきます。
- 現在
- 経理スペシャリスト 日次・月次・決算業務を一通り担えるレベルに成長し、旅行業界の経理実務に精通したスペシャリストとして社内外での評価を高めていきます。
- 経理リーダー・主任 経理チームの取りまとめや後輩育成、業務フロー標準化のリードを担い、マネジメント的な役割も担うステップです。グループ全体の経理体制強化に中核として関与します。
- コーポレート部門ゼネラリスト 経理を基盤としながら、財務・法務・総務など管理部門全般を横断的に担うゼネラリストへの道も開かれています。企業規模の拡大に伴い、管理部門の裁量も拡大が見込まれます。
- 財務・CFO補佐・管理職 上場グループでの経理経験を積み重ねた先に、財務戦略立案や経営管理、将来的にはCFO補佐・管理職候補としてのキャリアも視野に入れられます。
【ポジティブな評価】
1. 福利厚生:じげんグループ参加後、誕生日特典や健康診断費用補助など福利厚生が整備されたとする声が複数あり、業界水準と比較して待遇面の改善が感じられるとの評価があります。
2. 職場環境・働きやすさ:全体的に落ち着いた職場環境で、特に女性にとって働きやすいとの声もあります。役職のないスタッフは残業も少なく、比較的業務負担が安定しているとの口コミも確認されています。
3. 事業の強...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り406文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。