【大阪】【JMAG】自社CAEソフトの提案営業|技術の知識を武器にする。(技術職からのキャリアチェンジ歓迎)(大阪)
- 勤務地
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大阪府
- 職務内容
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【配属部門】
JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェアで、電磁場解析分野で国内トップシェアの『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり 国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開しています。
電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供していると自負しています。
私たちが目指しているのは、電気機器設計に関する解析技術で世界トップであることで、単なる「機能の星取表」や価格で比較される製品ではありません。
私たちは、顧客の課題を深く理解し、その解決に必要な機能を実装し、顧客とともに成長していくことを使命としています。
その最前線に立つのが営業であるべきだと思っています。営業は、製品を売るだけではなく、顧客に「JMAGで描ける未来」を語り、価値を感じてもらえる存在であって欲しいです。
技術的なフォローはエンジニアが担いますが、顧客との信頼関係を築き、課題解決のパートナーとして伴走するのは営業です。
私たちは、JMAGを通じて世界のものづくりを変える挑戦をしています。顧客とともに未来を創る、そのフロントに立つ営業を求めています。【業務内容】
当社が開発・販売する『JMAG』の提案営業を担当いただきます。
主に国内の製造業(自動車・電機・重工業など)のお客様に対し、技術的な知見を活かしながら、課題解決型の営業を行います。
プリセールスチームと共に顧客課題に対しての提案活動を行っています。営業が提案し、プリセールスが技術的な側面からサポートし顧客へ入り込んだ活動をチームで行っています。
具体的には
• 顧客の抱えている課題ヒアリングと解決策の提案
• トライアル支援、技術的質問への対応
• 競合製品との差別化ポイントの説明
• 製品説明・簡単なデモンストレーション
最初は、既存社員と共に複数のお客様への営業活動を実施いただき、JMAGの製品理解を深めていただきます。
慣れていただいた後は、担当企業をもち、売上目標に対し主体的に提案活動を推進いただきます。
将来的には、マーケット戦略やアカウント戦略を考えていただき営業チームをリードいただくことを期待しています。▼本ポジションの魅力
・自社製品のため、製品を深く理解し、技術がわかる営業として高い専門性を武器に営業活動をしていただくことができます。
・直にお客様の要望を開発チームにフィードバックし、製品開発に反映することも可能です。顧客の抱えている課題にアプローチできることが面白みの一つです。▼働く環境
・所属するメンバーは全員キャリア採用入社です。CAEに関わるバックグラウンドを活かし提案営業を行っています。
・営業チームは東京と大阪で分かれ、顧客を担当しています。そのうえで週1回出社し、拠点を繋いで情報交換や連携のMTGを実施しています。
※今回は主に東海・西日本のお客様を担当いただくことを想定しているため、東京拠点での採用の場合は出張ベースで対応いただきます。 - 企業名
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株式会社JSOL
- 本社所在地
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東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始(12/30-1/2-3),年次有給休暇(1日・半日・時間単位),積立休暇,リフレッシュ休暇,連続休暇,慶弔休暇 等
- 情報更新日
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2026/04/23
AIが推定した求人関連情報
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国内トップシェアの自社製品を武器にした提案営業:
電磁場解析分野で国内トップシェアを持つ純国産CAEソフト『JMAG』の提案営業を担当します。40年以上の歴史を持つ製品であり、単なる機能比較ではなく、顧客の設計課題への深い理解をベースとした高付加価値な営業活動が可能です。 -
技術バックグラウンドを活かせるキャリアチェンジポジション:
所属メンバーは全員キャリア採用入社であり、CAEや製造業に関するバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。技術職から営業職へのキャリアチェンジを歓迎しており、技術知識を武器に差別化した提案が可能です。 -
顧客の声を製品開発に直接フィードバックできる環境:
お客様から得た課題・要望を開発チームへ直接フィードバックし、製品仕様に反映できる距離感があります。単なる売り込みに留まらず、製品進化に携わる醍醐味があります。 -
EV・自動車電動化トレンドを最前線で体感できる:
近年HV・PHV・EV用駆動モータ設計への適用が急拡大しており、モビリティ電動化という時代の潮流を真っ向から受けるビジネスに携われます。自動車・電機・重工業など国内有力製造業との深い関係構築が可能です。 -
グローバルビジネスへの関与可能性:
JMAGは国内トップシェアに留まらず、世界中でシェアを拡大しているグローバル製品です。将来的にはグローバル市場を意識したマーケット戦略立案にも携わる機会があります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- CAE・シミュレーション関連の実務経験または知識
- 製造業(自動車・電機・重工業等)における技術的業務経験
- 電磁場解析・有限要素法(FEA)に関する基礎知識
- 法人向け提案・折衝経験(技術営業・製品提案等)
- Officeツール(Word・Excel・PowerPoint)を用いた資料作成スキル
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課題発見・ヒアリング力:
顧客が抱える設計上の課題を丁寧にヒアリングし、表面的なニーズの奥にある本質的な問題を見抜く力が求められます。 -
技術的な説明を平易に伝えるコミュニケーション力:
複雑な解析技術を顧客のレベルに合わせて分かりやすく説明し、価値として伝える能力が求められます。 -
主体性・自律的な行動力:
担当企業を持ち、売上目標に対して自ら戦略を立案・実行する自律性が重視されます。指示待ちではなく、自ら課題を設定して動けることが重要です。 -
チームワーク・社内連携力:
営業・プリセールス・開発の各チームと密に連携しながら活動する必要があります。社内外の関係者を巻き込んで課題解決を推進できる協調性が求められます。 -
粘り強さと達成志向:
複雑な技術製品の提案は意思決定に時間がかかる場合があります。長期的な関係構築を続けながら、粘り強く成約を追い求める姿勢が求められます。
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電磁界解析・モーター設計の実務経験:
JMAGの主要ユーザーである自動車・電機メーカーでのモーター設計や電磁界シミュレーション経験があると、顧客の課題を深く理解した提案が可能になります。 -
CAEソフトウェアの導入・活用支援経験:
製品の機能説明にとどまらず、顧客の解析業務の改善・効率化を支援した経験があると即戦力として活躍できます。 -
製造業向けソフトウェアの法人営業経験:
CAEやエンジニアリングソフトウェアの提案営業、または製造業向けのBtoB営業経験があれば、業務への適応がスムーズです。 -
英語を使った業務経験:
JMAGはグローバル展開を加速しており、英語での情報収集や社内外コミュニケーションに対応できる方は、将来的なグローバル業務でも活躍できます。
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CAEソフトウェアの深い製品知識:
自社製品JMAGを徹底的に理解することで、電磁場解析・FEAに関する高度な専門知識が身に付きます。技術営業として市場価値の高いスキルセットを構築できます。 -
製造業の設計プロセスと顧客課題解決力:
自動車・電機・重工業など幅広い製造業のお客様との関係を通じて、設計開発現場の実態や課題を深く理解する力が鍛えられます。 -
課題解決型営業スキル(コンサルティングセールス):
製品を売るだけでなく、顧客の課題を把握して解決策を提案するソリューション営業の手法・思考法が習得できます。 -
マーケット戦略・アカウント戦略の立案経験:
将来的には担当エリアのマーケット戦略やアカウント戦略の設計を任される機会があり、事業開発視点のビジネススキルが身に付きます。 -
グローバルビジネスの視点と経験:
JMAGは世界市場でシェアを拡大しており、グローバルユーザーカンファレンスや海外案件への関与を通じて、国際的なビジネス感覚が養われます。
- 現在
- JMAG提案営業(担当企業保有) 既存社員のサポートを受けながらJMAGの製品理解を深め、担当企業を持って自立した営業活動を行うフェーズです。売上目標に対して主体的に提案活動を推進します。
- シニア営業/スペシャリスト営業 担当エリアの主要顧客との深い信頼関係を構築し、技術的知見と顧客理解を武器に高度な提案を行うシニア営業として活躍します。競合との差別化や大型案件の主導が期待されます。
- マーケット戦略・アカウント戦略リーダー 担当エリア全体のマーケット戦略やアカウント戦略を立案・推進し、営業チームをリードするポジションです。製品開発チームとの連携を深め、事業全体の成長を牽引します。
- JMAGビジネス営業マネージャー 営業チームのマネジメントを担い、東日本・西日本を統括する役割を担います。採用・育成・戦略立案を通じてJMAGビジネス全体の成長を担うリーダーポジションです。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: コアタイムなしのフレックスタイム制度と事由不問のテレワーク制度が完備されており、自由度の高い働き方が可能。有給休暇消化率も業界平均を上回る水準で、休暇取得に積極的な社風が根付いている。
2. 福利厚生の充実: 家賃補助(首都圏で月最大4万円)、昼食補給金、社内診療所、リラクゼーションルーム、確定拠出年金など、大企業並みの福利厚生が整備されており、総合的な処遇満足度が高い。
3. 職場環境と社風: 風通しの良さや...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り460文字)
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