年収

600万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。

将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ )

【Marketing部について】
LUUPのMarketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。
その中でもCRM担当者は、ユーザーとサービスの接点すべてを通じて、最適なユーザー体験を設計し、継続利用を促進する重要なポジションです。

ユーザーの行動データや利用パターンを深く分析し、一人ひとりに最適化されたコミュニケーション体験を設計・実行していただきます。メール・Push配信にとどまらず、アプリ内体験やカスタマージャーニー全体を俯瞰し、ユーザーがLUUPを愛用し続けたくなる体験づくりを担当する、戦略的なポジションです。

【仕事内容】
・CRMマーケティング施策の企画・設計・実行・効果測定
・ユーザーライフサイクル全体の体験設計(オンボーディング、リテンション、休眠復帰)
・セグメント別のパーソナライズされたコミュニケーション体験の構築
・メール・Push・アプリ内メッセージを組み合わせた最適な配信設計
・A/Bテストによる継続的改善とCRM関連KPIの設計・分析
・プロダクト・データチームと連携したユーザー行動分析とサービス改善提案

※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務

【魅力】
・日本の交通インフラを変革するサービスにおいて、ユーザー体験の根幹を設計し、サービスの方向性に影響を与えられます。
・規模の大きなユーザーを対象としたパーソナライズ体験づくりを実践できます。
・移動という日常行動に関わるサービスのため、設計した体験の効果を街中で実際に目にする手触り感があります。
・導入済みのCRMツール(Braze)を使いながら、データドリブンなユーザー体験設計の最前線で挑戦できます。
・急成長期のスタートアップで、CRM・UXの専門性を活かしたキャリアを大きく加速させ、業界のベストプラクティスを創造できます。

企業名

株式会社Luup

本社所在地

東京都品川区西五反田八丁目9番地5FORECAST五反田WEST 7階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

夏期休暇,年末年始休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 日本の交通インフラ変革への貢献:
    電動マイクロモビリティシェア「LUUP」は全国34エリア・15,500ポート・車両40,000台に拡大中の急成長サービスです。社会インフラそのものを創る仕事に携わることができ、自分が設計した体験の効果を街中でリアルに実感できます。
  • 大規模ユーザーへのパーソナライズ体験設計:
    マルチチャネル(メール・Push・アプリ内メッセージ)を組み合わせた大規模なCRM施策を主導できます。数十万規模のユーザーを対象にしたセグメント別コミュニケーション設計に携われる希少なポジションです。
  • 業界標準ツール「Braze」の実践活用:
    国内外の先進企業が採用するカスタマーエンゲージメントプラットフォーム「Braze」を用いて、データドリブンなユーザー体験設計を最前線で実践できます。Brazeのスキルはマーケター市場価値向上に直結します。
  • CRM戦略をゼロから設計できる裁量:
    スタートアップならではのスピード感で、オンボーディング・リテンション・休眠復帰といったユーザーライフサイクル全体の体験設計を担当します。KPIの設計から効果測定・改善までを一気通貫で担える戦略的ポジションです。
  • 急成長フェーズでのキャリア加速:
    累計調達額約214億円に達し、IPOも視野に入れた急成長期のスタートアップです。CRM・UXの専門性を活かしながら、業界のベストプラクティスを自ら創造できる環境でキャリアを大きく加速させることが可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • CRMマーケティング施策の企画・設計・実行・効果測定の実務経験
  • メール・Push通知・アプリ内メッセージを活用した配信施策の経験
  • ユーザーセグメント分析・パーソナライズコミュニケーション設計の経験
  • A/Bテストの設計・実施・分析による継続的改善の経験
  • KPI設計・分析・レポーティングの実務経験
  • BrazeなどのCRM/マーケティングオートメーションツールの使用経験
必須スキル(ソフト)
  • データドリブンな思考力:
    ユーザーの行動データや利用パターンを深く読み解き、定量的な根拠に基づいて施策を企画・改善し続ける姿勢が求められます。
  • ユーザー視点での体験設計力:
    カスタマージャーニー全体を俯瞰し、ユーザーが自然にサービスを愛用し続けたくなるような体験を設計できる感性と思考力が必要です。
  • クロスファンクショナルな連携力:
    プロダクトチーム・データチームなど複数部署と円滑にコミュニケーションを取りながら、施策を推進できる協調性と調整力が求められます。
  • スピードと質を両立する実行力:
    急成長フェーズのスタートアップにおいて、仮説検証サイクルを高速で回しながら、質の高い施策を自走して推進できる実行力が必要です。
  • オーナーシップと当事者意識:
    ミッション達成に向けて自律的に動き、課題に対して"自分ごと"として向き合い、成果にコミットする姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • Brazeの実務活用経験:
    求人票に明記されているCRMツール「Braze」の実務経験者は即戦力として高く評価されます。キャンバス設計・セグメント構築・A/Bテスト運用などの経験があると尚歓迎されます。
  • モバイルアプリサービスのCRM経験:
    アプリを主軸としたBtoC事業(EC・フィンテック・シェアリングエコノミー等)でのCRM施策経験があると、LUUPのサービス特性に即した活躍が期待されます。
  • SQLやデータ分析ツールの活用経験:
    BigQueryやTableauなどを用いたユーザー行動分析の経験があると、データチームとの連携がスムーズになり、より精度の高い施策設計が可能になります。
  • グロースマーケティングの実務経験:
    リテンション率・LTV向上を目的としたグロース施策の企画・実行経験があると、サービス急成長フェーズでの活躍がさらに期待されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模CRMの戦略設計スキル:
    数十万規模のユーザーを対象に、ライフサイクル全体を網羅したCRM戦略を立案・実行する実践力を磨くことができます。スタートアップならではの高速PDCA環境で、業界水準を超えるCRM専門性を獲得できます。
  • Brazeを軸にしたマーケティングテック活用力:
    国際標準のCRMプラットフォームであるBrazeを深く使いこなす実務スキルを習得でき、転職市場での希少価値が高い「Brazeエキスパート」としてのキャリア資産となります。
  • モビリティ×データドリブンマーケティングの知見:
    移動・交通という日常行動に密着したサービスにおけるユーザー行動分析の知見を蓄積でき、MaaS(Mobility as a Service)領域でのマーケティング専門家としての地位を確立できます。
  • プロダクト・データチームとの連携スキル:
    プロダクトマネジメント・データエンジニアリングチームと協働しながら施策を推進する経験を通じて、エンジニアリングやデータサイエンスの視点を持ったマーケターとしてのT字型スキルを獲得できます。
  • スタートアップのグロースマーケティング実践力:
    IPOを目指す急成長フェーズのスタートアップで、ゼロからKPIを設計しグロースを牽引した実績を積むことができます。これは次のキャリアステップにおいて強力な差別化要因となります。
キャリアマップ
  • 現在:CRM(マーケティング)担当
  • シニアCRMスペシャリスト Brazeを軸とした大規模CRM施策のオーナーシップを確立し、ユーザーライフサイクル全体の体験設計における社内エキスパートとして認められるポジションです。A/Bテストや効果測定の高度化を通じてKPI貢献を深めます。
  • CRMマネージャー / グロースマーケティングマネージャー CRM領域全体を統括し、メンバーのマネジメントや施策の優先順位決定を担います。プロダクト・データ・デザインチームと連携し、マーケティング部門のグロース戦略を牽引するポジションです。
  • マーケティング部門 部長 / Head of Marketing Marketing部全体(CRM・獲得・ブランドなど)を統括し、事業グロースに直結するマーケティング戦略を経営陣と共に立案・実行します。IPOに向けた事業成長を支える中心的な役割を担います。
  • CMO(最高マーケティング責任者)/ 社外での独立 LUUPでの大規模CRM・グロース実績を武器に、他のスタートアップや大企業のCMOポジションへのキャリアチェンジ、あるいはマーケティングコンサルタント・起業家としての独立も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、Luupは「日本初の電動マイクロモビリティシェア」という社会的意義のある事業に携わることへの働きがいを評価する声が多く見られます。一方で、エクイティファイナンスによる先行投資段階にあるため給与水準は業界平均を下回る傾向があるとも指摘されています。内勤職はリモートワークがほぼ可能な柔軟な働き方が実現されているとの評価がある一方で、急成長フェーズゆえにワークライフバランスの確保が難しいという声も散見されます。評価制度については等級制度・年2回の昇給サイクルがある一方、評価基準の透明性に改善余地があるとの意見もあります。

【ポジティブな評価】
1. 事業の社会的意義と働きがい:電動マイクロモビリティというカテゴリで日本における独壇場の事業展開が強みとされており、「新しい世界を作っている」という高い使命感・働きがいを感じる声が多い。
2. 内勤のリモートワーク環境:オフィス内勤のポジションはほぼリモートワークが可能で、柔軟な勤務スタイルが整っているとの評価がある。
3. 自己成長・裁量の広さ:スタートアップならではの自走・自...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り408文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。