【経営管理部】経理アシスタント／ポテンシャル

以下のいずれかの経験・知見が求められます（ポテンシャル採用のため、一部未経験でも応募可能）。

• 請求書作成・発行・送付の実務経験
• 入金消込・未収金管理の経験
• Excelを用いたデータ整理・フォーマット作成スキル
• 社内外の関係者との連携・調整経験
• 契約書や稟議書類の確認・管理経験

• 正確性・細部へのこだわり:
  経理業務はミスが許されない領域です。数値の整合性や書類の正確性を高く意識し、丁寧に業務を遂行できる姿勢が求められます。
• 改善思考・業務効率化への意欲:
  「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか」という視点でフロー改善を自ら提案・実行できる主体性が重要です。
• コミュニケーション能力:
  営業・CSなど他部署との連携フロー再設計が業務に含まれるため、社内横断的に円滑なやり取りができる力が求められます。
• スピード感とスタートアップへの適応力:
  スタートアップの急成長フェーズにおいて、変化する環境に柔軟に対応しながら業務を推進できるマインドセットが必要です。
• 当事者意識・自走力:
  同社のバリューである「圧倒的当事者意識」を体現し、指示待ちではなく自分事として課題を捉え、行動できる姿勢が求められます。

• 経理・財務の実務経験:
  月次決算や仕訳入力など、経理の基礎実務を経験していると即戦力として活躍できます。
• SaaS・IT企業でのバックオフィス経験:
  急成長のSaaS企業特有の業務スピードや環境変化に慣れている方は、スムーズに活躍できます。
• 業務システム・会計ソフトの利用経験:
  Excelや会計ソフト（freee、マネーフォワード等）を活用した業務経験があると、即戦力性が高まります。
• BPR・業務フロー設計の経験:
  業務プロセスの可視化や改善提案の経験があると、経理フロー構築業務においてより高い貢献が期待できます。

• 経理実務の基礎から応用スキル:
  請求・入金消込から始まり、月次決算補助・管理会計まで段階的に習得できます。スタートアップのスピード感の中で短期間に経験値を積むことが可能です。
• 経理フロー設計・BPR推進力:
  既存の経理プロセスを見直し、効率化施策を提案・実行する経験を通じて、業務設計・改善の実践スキルが身につきます。
• 内部統制・コンプライアンスの知識:
  稟議申請の確認や契約管理など、内部統制の観点から業務に関わることで、ガバナンス・コンプライアンスに関する実践的な知識を習得できます。
• 上場準備に向けた経理・財務の知識:
  上場準備フェーズの企業で働くことで、IPOに必要な経理・財務基盤の構築プロセスを実務を通じて学べます。
• クロスファンクショナルな連携力:
  営業・CSなど複数部署との連携を経験することで、部門横断のコミュニケーション・調整力を磨くことができます。