【カンリー】マーケティング部/部長
- 年収
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710万円〜1,100万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担って頂きます。弊社のマーケティング部は「Acquisition Marketing」「Inside Sales」「Business Alliance」の3チームが所属しており、商談獲得までのすべてをマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動を、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティング全体戦略の策定・各種マーケティングキャンペーンの立案・実行・検証が求められます。
主な業務内容は以下の通りです:
- 事業計画の数字達成に必要なリード・商談獲得計画の策定・実行
- 事業部内での受注最大化を実現するためのビジネスopsの設計・実装
- ABM戦略の策定(顧客セグメントごとの優先順位付と攻略する戦略の策定)
- パートナー戦略の策定・実行
- 展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行
- 新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成
- 既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行このポジションの特徴は、年間数億円規模のMarketing予算を直販・代理店(アライアンス)に柔軟にアロケーションしながらPDCAを回せることです。商談供給までをすべてマーケティング部が担っているため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好で、1つの目標(事業グロース)に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じて進めていくことができます。
- 企業名
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株式会社カンリー
- 本社所在地
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東京都品川区東品川2丁目2-20天王洲オーシャンスクエア 6F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社初月から付与)
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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年間数億円規模のマーケティング予算を掌握:
直販・代理店(アライアンス)に対して年間数億円規模のマーケティング予算を柔軟にアロケーションしながらPDCAを回せる環境です。スタートアップとしては異例の大きな予算裁量を持ち、施策の効果検証から戦略修正まで一貫して担えます。 -
商談供給まで一手に担うマーケティング組織:
「Acquisition Marketing」「Inside Sales」「Business Alliance」の3チームを束ねるポジションであり、リード創出から商談獲得まですべてをマーケティング部が担っています。マーケティングの上流から下流まで一気通貫で関われる稀有な環境です。 -
急成長SaaS×上場準備フェーズのグロース牽引:
デロイトトーマツ「Technology Fast 50 Japan」を3年連続受賞した急成長SaaS企業において、事業のグロースを直接牽引するポジションです。上場準備中の重要フェーズで経営に近い意思決定に関わることができます。 -
フラットで部門横断的なコラボレーション文化:
部門内外の関係性が良好で、セールス・CSとも垣根を超えてフラットなディスカッションを通じて事業グロースを追求できます。理念経営を実践しており、バリューに基づく評価制度が組み込まれた透明性の高い組織文化があります。 -
ABM・パートナー戦略など多彩なマーケティング手法を実践:
ABM戦略の策定・顧客セグメンテーション、パートナーアライアンス戦略、オンライン・オフラインイベント、ナーチャリングプログラムなど、BtoB SaaSマーケティングの最前線にある多様な施策を統括・実行できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- BtoB SaaSまたは無形商材のマーケティング責任者・マネージャー経験
- GTM戦略(Go-to-Market)の策定・実行経験
- リード・商談獲得KPIを持つデマンドジェネレーション施策の推進経験
- インサイドセールスやアライアンス等、複数チームの統括・マネジメント経験
- ABM(アカウントベースドマーケティング)の設計・実行経験
- MAツール・CRM(Salesforce等)を活用したマーケティングオペレーション経験
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数値に対するオーナーシップ:
事業計画の数字達成に向けて、リード・商談獲得数を自らのKPIとして設定し、責任を持って達成を追求できる当事者意識が求められます。 -
クロスファンクショナルな推進力:
セールス・CS・IS・アライアンスなど、複数部門と密に連携しながら施策を推進できる調整力と巻き込み力が必要です。 -
仮説思考と高速PDCA:
限られたデータや状況から仮説を立て、素早く施策を実行・検証しながら改善を繰り返せる思考スタイルが求められます。 -
戦略立案と実行の両立:
高い視座で戦略を設計するとともに、必要に応じて自らも現場施策に手を動かして実行できるプレイングマネージャーとしての資質が必要です。 -
ベンチャーマインドと変化適応力:
急成長フェーズのスタートアップにおいて、組織・環境の変化を楽しみながら主体的に課題解決に取り組めるマインドセットが求められます。
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エンタープライズ向けBtoB SaaSのマーケティング経験:
多店舗展開企業などのエンタープライズ顧客を対象にしたマーケティング施策の設計・実行経験があると即戦力として活躍できます。 -
パートナー・アライアンス戦略の経験:
代理店・パートナーを活用した間接販売チャネルの構築・運用経験があると、アライアンスチームとの連携においても強みを発揮できます。 -
RevOps / ビジネスオペレーション設計の経験:
セールスとマーケティングの連携を最適化するRevOps的な視点や、業務プロセス・ツール設計の経験があると高く評価されます。 -
MEO・ローカルマーケティング・店舗DX領域への理解:
カンリーが展開する店舗向けSaaS領域の業界知識や顧客理解があると、ABM戦略策定やコンテンツ設計においてアドバンテージとなります。
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SaaS事業全体のGTM設計・実行スキル:
リード創出から商談獲得・受注最大化まで、SaaSビジネスにおけるGo-to-Market全体を統括する実践的なスキルを習得できます。 -
大規模マーケティング予算のアロケーション・運用スキル:
年間数億円規模の予算を直販・代理店チャネルに柔軟に配分し、ROIを最大化するための予算管理・意思決定能力を磨けます。 -
マルチチャネルBtoBマーケティングの実践知識:
デジタル広告・コンテンツ・イベント・パートナー・インサイドセールスなど多様なマーケティング手法を統合的に活用する実務経験を積めます。 -
スタートアップにおける組織マネジメント経験:
急成長フェーズの企業において複数チームを率いるマネジメント経験を積むことができ、将来的なCMO・事業責任者としてのキャリア基盤を構築できます。 -
上場準備フェーズの事業グロース経験:
上場を目指すフェーズにおいて、投資家・経営陣と連動しながら事業数値にコミットする経験は、市場価値の高いキャリア資産となります。
- 現在
- マーケティング部長(実績積み上げ) 入社後は3チーム(Acquisition Marketing・Inside Sales・Business Alliance)を統括し、GTM戦略の策定・実行を通じて事業グロースに貢献。予算配分・ABM・パートナー戦略など幅広い施策を推進します。
- VP of Marketing / CMO候補 事業成長とともに組織拡大が進む中で、マーケティング全体の責任者としてより広い権限と役割を担うポジションへのステップアップが期待されます。
- 事業部長 / 事業責任者 マーケティングの枠を超え、セールス・CSを含む事業全体のP&L責任を担う事業責任者へのキャリアパスも想定されます。上場準備フェーズにおける経営への貢献が評価されます。
- 経営幹部 / 執行役員 急成長SaaS企業の経営陣として、事業戦略・組織づくり・資本政策にも関与するエグゼクティブへのキャリアが開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 組織文化・理念経営:ビジョン、ミッション、バリューを軸にした社内コミュニケーションが浸透しており、方向性が揃っているという評価があります。週2回の全社会議など経営との距離感を縮める仕組みも整備されています。
2. 柔軟な働き方:有給休暇の取得や、フレックス制度の利用については希望通り取得できるという口コミが見られます。高い有給消化率も報告されています。
3. キャリ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り395文字)
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