エムスリー株式会社

エムスリー株式会社

【デバイス】マーケティングプロデューサー/医療機器メーカー向け提案

年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

■ミッション
医療従事者向けの医療機器およびソフトウェア(医療系AIなど)の開発・販売は、データ・リサーチの利活用率が低いこと、多種多様な業務を営業が一手に引き受けていること、多層にわたる卸商社が存在することなど、効率化できる余地が多分に残っています。

デバイスビジネスグループでは、当社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器およびソフトウェアの開発から販売に至る一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出すことを目的としています。

既存のサービスや販売手法にとらわれることなく、企業、医師、患者にとって価値のある、M3ならではのサービスメニューおよびプラットフォーム、販売手法をデバイスビジネス内で企画しています。企画の検討においては、グループ会社の医療機器メーカーおよび卸をテストフィールドとして活用し、より現場感のある精度の高いアウトプットを目指しています。

■担当業務
・所属:デバイスビジネスグループ
・医療機器およびソフトウェアメーカーに対する企画提案営業、新規サービス開発
→医師や一般顧客へより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発までを一気通貫で対応

企業名

エムスリー株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与        (初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 国内最大の医師ネットワークを活用した唯一無二の提案力:
    国内34万人以上・世界650万人以上の医師が利用するプラットフォーム「m3.com」を基盤に、他社では実現できないダイレクトチャネルを活用した医療機器メーカー向けマーケティング提案が可能です。
  • 企画〜営業開発まで一気通貫で携われる裁量:
    ニーズの発見から企画提案、営業手法の開発まで一連のプロセスを担当できるポジションです。分業ではなく上流から下流まで主体的に関わることで、幅広いビジネスキャリアを築けます。
  • 医療機器・医療AIという成長領域での新規事業開発:
    医療機器・ソフトウェア(医療系AIなど)の開発・販売支援という成長性の高い領域で、既存の枠にとらわれない新サービス・新プラットフォームの企画に携わることができます。
  • グループ会社をテストフィールドとして活用できる環境:
    グループ会社の医療機器メーカーおよび卸を実際のテストフィールドとして活用し、現場感のある精度の高いアウトプットを目指せる珍しい環境が整っています。
  • 業界平均を大幅に上回る高水準の報酬:
    有価証券報告書ベースの平均年収は約930万円と、医療コンサルティング業界の平均と比較して高水準の報酬体系を誇ります。実力主義かつ中途採用時には前職年収以上が提示される傾向があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 法人向け企画提案営業の経験
  • 医療機器・ヘルスケア・製薬業界での業務経験
  • マーケティング戦略の立案・実行経験
  • 新規サービスや新規事業の開発・推進経験
  • クライアントのニーズ発掘から提案までを一気通貫で対応した経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・仮説思考力:
    医療機器メーカーの潜在的なマーケティング課題を自ら発見し、仮説を立てて提案につなげられる思考力が必要です。
  • ロジカルコミュニケーション能力:
    口コミ情報によれば、社内外でスピード感のあるロジカルなコミュニケーションが重視される文化があります。クライアントや社内関係者に対して、論理的に説得力ある提案ができることが求められます。
  • 自律的な行動力・セルフマネジメント:
    リモートワーク・裁量労働制が基本となる環境のため、自己管理能力が高く、成果に向けて自律的に動ける姿勢が重要です。
  • 変化への適応力・柔軟性:
    既存のサービスや販売手法にとらわれず、新しいアプローチを積極的に企画・実行できる柔軟性と変化への適応力が求められます。
  • 多様なステークホルダーとの調整力:
    医療機器メーカー、グループ会社の卸・メーカー、医師など多種多様な関係者と連携するため、利害関係を調整しながらプロジェクトを推進できる能力が必要です。
歓迎スキル
  • 医師・医療従事者向けマーケティング経験:
    医師や医療従事者向けのプロモーション・マーケティング活動の企画・実行経験があると、業務理解のスピードが高まり即戦力として活躍できます。
  • データ・リサーチを活用した提案経験:
    市場データやリサーチ結果を活用し、クライアントに対してデータドリブンな提案ができる経験は、本ポジションで大きなアドバンテージになります。
  • SaaS・デジタルプロダクトの営業・企画経験:
    医療系AIやソフトウェアのマーケティング支援も担う役割のため、SaaSや医療系デジタルプロダクトの販売・企画経験がある方は歓迎されます。
  • 新規事業の立ち上げ・プラットフォーム構築経験:
    新しいサービスメニューやプラットフォームの企画・立ち上げを経験している方は、部署のミッションに直結した貢献が期待されます。
この求人で得られるスキル
  • 医療×ITの高度なビジネス知識:
    医療機器の開発・販売プロセスから医療AIまで幅広い領域での業務を通じて、医療業界とITビジネスが交差する専門的な知見を深めることができます。
  • マーケティングプロデュース力:
    ニーズの発見・企画立案・提案・営業手法の開発まで一気通貫で経験することで、マーケティングのプロデューサーとしての総合力を高められます。
  • 新規サービス・プラットフォーム開発スキル:
    グループ会社をテストフィールドとした実践的な環境で、新規サービスやビジネスモデルの設計・検証を繰り返すことにより、新規事業開発のスキルが身につきます。
  • 医療業界の広範なネットワーク構築:
    国内最大の医師プラットフォームを保有する企業で働くことで、医療機器メーカー・卸・医師など業界横断的なネットワークと信頼関係を構築できます。
  • データ活用・リサーチ設計能力:
    データやリサーチの利活用が課題となっている医療機器業界において、データドリブンなマーケティング提案の設計・実行を繰り返すことでデータ活用の実務スキルを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアマーケティングプロデューサー 担当案件の規模を拡大し、医療機器メーカー・ソフトウェアメーカーへの大型提案を主導する上位職へとステップアップ。新規サービス企画のリードも担います。
  • グループリーダー・チームマネージャー デバイスビジネスグループ内での後輩育成やチームマネジメントを担い、組織全体の営業・企画力の底上げに貢献するポジションです。
  • 事業責任者・ビジネスオーナー デバイスビジネスグループ全体または新規事業ユニットの責任者として、P&L管理や新たなプラットフォーム・サービスの立ち上げをリードするポジションです。
  • 社内公募制度を活用した他領域への異動 社内公募制度を通じて、製薬マーケティング・コンシューマー事業・海外グループ会社など、エムスリーグループの他領域へのキャリアチェンジも可能です。
AI 口コミまとめ
エムスリーは高年収・成長機会・社会的意義の観点から総じてポジティブに評価されており、医療×ITという希少な領域で最先端の経験を積める職場として認識されています。一方で、成果主義・裁量労働制の文化が強く、業務量の多さや部署による労働環境のばらつきを指摘する声も複数見られます。リモートワークを中心とした柔軟な働き方は高く評価されているものの、自己管理能力の有無が労働時間に大きく影響するという特性があります。入社時年収の魅力は大きいが、その後の昇給ペースについては個人差があるとの声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 高水準の報酬:有価証券報告書ベースの平均年収は約930万円で、中途採用時には前職年収以上が提示される傾向があり、業界内での給与水準の高さが評価されています。
2. 柔軟な働き方:基本的にリモートワークがメインで出社は月2回程度、フレックスタイム制・中抜けにも寛容で、育児や家事との両立がしやすいと評価されています。有給取得率も高水準です。
3. 社会的意義と成長機会:医療×ITという領域で誰も取っていない独自データを...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り445文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。