【金融コンサルティング】リース事業_コンサルタント
- 年収
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360万円〜1,500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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1. 各種動産のリース、賃貸借、売買、割賦販売及び保守管理
2. 金銭貸付・保証業務・債権買取ならびに集金代行業務
3. 生命保険募集業務
4. 前各号に付帯または関連する一切の業務■既存顧客訪問やリース提案、顧客調査、各種契約手続き、新規顧客獲得等をお任せいたします。
■グループ各社の顧客への深耕営業、協力会社、紹介先への新規開拓営業が中心業務となります。 - 企業名
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株式会社ブリッジワン
- 本社所在地
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東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始(12月31日~1月3日),ゴールデンウィーク,お盆,夏季休暇,冬期休暇,育児休暇,介護休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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急成長ベンチャーでの早期キャリアアップ:
昨対比400%超の成長率を誇るベンチャー企業で、年齢・社歴不問の実力主義。入社数年で年収1,000万円超を達成する社員も複数在籍しており、早期にキャリアを切り拓ける環境です。 -
経営者・CFOと直接向き合う金融コンサルティング:
リース・保険・ファクタリング・補助金・財務コンサルティングなど多角的な金融ソリューションを駆使し、企業の経営課題を解決する「財務顧問」として経営トップと直接対話できる希少なポジションです。 -
グループの既存顧客基盤を活かした営業スタイル:
グループ各社の既存顧客への深耕営業が中心で、ゼロからの新規開拓に加えて、協力会社・紹介先からのルートも活用できるため、成約に繋がりやすい環境が整っています。 -
多様な金融商品を横断的に扱えるスキル習得:
リース・賃貸借・割賦販売・保守管理・金銭貸付・保証・債権買取・生命保険募集など、幅広い金融サービスを一人のコンサルタントが提案できる「ワンデスクソリューション」型の業務スタイルは、金融業界でも類を見ない希少な経験となります。 -
上場を目指す成長フェーズへの参画:
8期目上場を目標に掲げる成長途上のベンチャーであり、組織の拡大期に参画することで、マネジメント職や新規事業責任者などのポジション獲得チャンスが豊富です。
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方を歓迎します。
- 目標達成意欲の高さ
- 素直に業務に取り組む姿勢
- 成長環境を強く希望していること
- ブリッジワンのミッションへの共感
- 目標に向かって努力してきたご経験
- 業務を通じて決算書を読んだ経験(歓迎)
- 銀行・信金・リース・信販等の営業経験(歓迎)
- 普通自動車第一種免許(AT限定可)
- 社会人目安15年目までの方
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目標達成へのコミット力:
数値目標に対して粘り強くアプローチし、達成するまで諦めない強い意志が求められます。成果連動型の報酬制度が整っているため、自らドライブできる人材が活躍できます。 -
素直さと学習意欲:
金融・リース領域の知識を入社後に習得していくため、素直に指導を受け入れ、新しい知識を吸収し続ける姿勢が重視されます。 -
対人コミュニケーション能力:
経営者・CFOとの直接対話が求められるため、相手の課題を引き出すヒアリング力と、信頼関係を構築するための誠実な対話力が必要です。 -
課題解決への主体性:
単なる商品販売ではなく、クライアントの経営課題を多角的に捉え、最適なソリューションを自ら考えて提案できる主体的な思考力が求められます。 -
成長志向とチャレンジ精神:
急成長フェーズの組織で活躍するため、現状維持より挑戦を好み、変化を楽しめる姿勢が重要です。失敗を糧に前向きに行動できる人材が歓迎されます。
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決算書・財務諸表の読解経験:
業務を通じて決算書を読んだ経験がある方は、クライアントの財務状況を素早く把握し、的確な提案が行えるため即戦力として期待されます。 -
金融機関・リース・信販での営業経験:
銀行・信用金庫・リース会社・信販会社等での営業経験者は、業界知識・商慣習の理解があるため、短期間での活躍が見込まれます。 -
法人営業・コンサルティング経験:
金融機関・保険会社・証券会社・M&A仲介・不動産会社等での法人営業またはコンサルティング実務経験2年以上を持つ方は特に歓迎されます。 -
目標達成・成果実績のある営業経験:
業種を問わず、営業職として数値目標を達成してきた実績がある方は、インセンティブ型の報酬制度を最大限に活用できます。
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多様な金融ソリューションの提案力:
リース・保険・ファクタリング・補助金・財務コンサルティングなど、複数の金融商品を横断的に扱うことで、特定商材に留まらない幅広い提案力を習得できます。 -
財務・経営分析スキル:
経営者・CFOと直接対話しながら財務課題を解決する業務を通じて、決算書の読解力や経営課題の特定・分析スキルが実践的に身につきます。 -
法人新規開拓営業スキル:
グループ顧客への深耕営業に加え、協力会社・紹介先への新規開拓も担当するため、多様なアプローチによる法人営業の手法を体系的に習得できます。 -
コンプライアンス・金融規制への理解:
生命保険募集業務や金銭貸付・債権買取業務など、法令・規制に準拠した業務遂行を通じて、金融コンプライアンスに関する実務知識が身につきます。 -
キャリアマネジメント・リーダーシップ:
成果次第で早期に重要案件・教育担当・新規事業への挑戦が可能なため、若い段階からチームマネジメントやリーダーシップを実践的に磨けます。
- 現在:リース事業コンサルタント
- シニアコンサルタント 担当顧客数・成約実績を積み上げ、より高額・複雑な案件を担当。金融ソリューションの提案力を高めながら後輩育成にも携わるポジションです。
- チームリーダー・マネージャー 成果を認められた上位ランクに昇格し、チームの数値管理・メンバー育成を担当。売上ランク制(ブロンズ→シルバー→ゴールド→プラチナ)に基づく昇格が実現できます。
- 事業責任者・部長職 上場を目指す成長フェーズにおいて、リース・金融コンサルティング領域の部門責任者として事業戦略の立案・実行を担う役割です。
- 新規事業立ち上げ・経営幹部 ワンデスクソリューションモデルの他業界横展開や新規事業の責任者として、経営に近いポジションへのキャリアアップが可能です。設立8期目の上場達成時には大きなキャリア価値が生まれます。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境とキャリアアップ速度:実力主義の評価制度のもと、20代での年収1,000万円達成者が複数おり、年齢・社歴不問でキャリアアップできる点が高く評価されています。
2. 組織の勢いとやりがい:会社の急成長を肌で感じながら働けること、また成約時にチーム全員で喜びを共有できるような一体感ある組織文化がポジティブに語られて...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り348文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。