年収

763万円〜1,015万円

勤務地

東京都

職務内容

◆職務内容
業務詳細

Sansan株式会社が展開するサービスに関するコピーライティングを担当します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのデザイナーや他のクリエイター職のメンバー、必要に応じて外部事業者とも連携しながら、クリエイティブの制作を通して、自社のブランディング・マーケティングに携わります。

また、コピーライティングだけでなく、ブランディングやマーケティングを目的としたさまざまなプロジェクトで制作業務全般(企画・編集、ディレクションなど)も担当します。Sansan株式会社のミッションやビジョン、各サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ、コミュニケーションに軸を通し、その効果を最大化していきます。

※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。

▼担当するサービス、Webサイト、制作物などの例
「Sansan」(サービスサイト)
「Bill One」(サービスサイト)
「Contract One」(サービスサイト)
サービスに関連したダウンロードコンテンツ(Sansan)
サービスに関連したダウンロードコンテンツ(Bill One)
Sansan Innovation Summit
Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント
サービスに関するパンフレット、プレゼンテーション資料など
イベントクリエイティブや展示会における配布物
各種ノベルティーアイテム
募集背景

事業拡大に伴う組織体制強化のため

本ポジションの魅力
コンセプト設計から実制作まで携わるため、これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮することができます
自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます
自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます
所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます

企業名

Sansan株式会社

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土日祝日 年末年始休暇 有給休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
763万円〜1,015万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 上場SaaS企業でのインハウスクリエイター経験:
    東証プライム上場のSaaS企業として成長を続けるSansan株式会社のブランディング部門に所属し、自社サービスのコピーライティングを担当できます。広告代理店やプロダクションではなく、事業会社のインハウスとして、ブランド戦略の全体像に関わることができます。
  • コンセプト設計から実制作まで一貫して担当:
    単なるコピーライティングにとどまらず、企画・編集・ディレクションなど制作業務全般を担当します。コンセプト設計の上流工程から実制作まで一気通貫で携われるため、クリエイティビティーを最大限に発揮できる環境です。
  • 多彩なメディア・制作物への携わり:
    Webサービスサイト、ダウンロードコンテンツ、大型イベント(Sansan Innovation Summit)、ゴルフトーナメント、展示会配布物、ノベルティなど、幅広い媒体・制作物のコピーライティングを担当できます。
  • クリエイター職が揃う専門部門への所属:
    デザイナー・ディレクター・コピーライター・エディター・フロントエンドエンジニアといった多様なクリエイター職のメンバーが在籍する部門で、専門性の高い仲間と協働できます。
  • 事業貢献を実感できる環境:
    自身が手掛けたコピーがブランド認知向上や顧客獲得に直結し、事業貢献を最後まで追求できます。成長を続けるSaaS企業での経験は、市場価値向上にも大きく寄与します。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • コピーライティングの実務経験(広告代理店・制作会社・事業会社のインハウス等)
  • Web・紙など複数媒体でのコピー制作経験
  • ブランディングまたはマーケティングに関わるクリエイティブ制作の実務経験
  • 企画・編集・ディレクションなど制作業務全般の経験
必須スキル(ソフト)
  • ミッション・ビジョンへの深い理解と言語化力:
    企業のミッションやサービスの特長・マーケティングメッセージを正確に把握し、それを魅力的なコピーへと昇華させる読解力と表現力が求められます。
  • 多部門との円滑なコミュニケーション能力:
    デザイナーや他のクリエイター、必要に応じて外部事業者とも連携しながら制作を進めるため、チームで協働できる柔軟なコミュニケーション力が必要です。
  • 自律的・主体的な姿勢:
    ベンチャー気質が強く変化の速い環境の中で、受け身ではなく自ら課題を設定して取り組む姿勢が求められます。
  • 品質への高いこだわりとやり抜く力:
    企業のブランドを背負うコピーとして、細部までこだわり抜く姿勢と、締め切りや品質基準を守ってやり遂げる実行力が重視されます。
  • 幅広いメディア・フォーマットへの適応力:
    Web、紙、イベント、ノベルティなど媒体を問わず、それぞれの特性に合ったコピー表現を使い分けられる柔軟な発想力が必要です。
歓迎スキル
  • SaaS・BtoB企業でのコピーライティング経験:
    BtoBサービスのブランディングやマーケティングコミュニケーションの経験があれば、即戦力として活躍できます。
  • 大規模イベント・カンファレンスのクリエイティブ制作経験:
    Sansan Innovation Summitのような大型イベントのクリエイティブ制作やプロモーション経験は大きな強みになります。
  • 編集・ライティングのディレクション経験:
    外部クリエイターや制作会社をディレクションした経験があると、プロジェクト全体を円滑に推進できます。
  • デジタルマーケティングの知識:
    SEOやコンテンツマーケティングの知見があれば、Webコンテンツのコピー制作においてより高い効果を発揮できます。
この求人で得られるスキル
  • インハウスブランドマネジメントの実践知:
    事業会社のブランディング部門に所属することで、ブランド戦略の立案から実装まで一貫した経験を積めます。代理店では得にくい、事業視点のクリエイティブスキルが身に付きます。
  • マルチメディア対応のコピーライティングスキル:
    Web・紙・イベント・ノベルティなど多様な媒体での制作を通じて、媒体特性に応じたコピー表現の幅が広がります。
  • プロジェクトマネジメントおよびディレクション力:
    企画・編集・ディレクションも担当するため、制作プロセス全体をマネジメントするスキルを実践的に習得できます。
  • SaaS・DX領域のビジネス知識:
    Sansan・Bill One・Contract Oneなど複数のBtoBサービスに関わることで、DXやSaaSビジネスに関する深い業界理解が得られます。
  • クリエイター職との協働・連携スキル:
    デザイナー・エディター・フロントエンドエンジニアなど多職種と連携することで、クロスファンクショナルなプロジェクト推進力が磨かれます。
キャリアマップ
  • コピーライター
  • シニアコピーライター/クリエイティブスペシャリスト コピーライティングの専門性をさらに深め、難易度の高いコンセプト設計や大型プロジェクトのコアメンバーとして活躍するステップです。社内の評価制度(ミッショングレード制)に基づき、成果に応じた昇格・昇給が可能です。
  • クリエイティブディレクター コピーライティングに加え、制作チーム全体のディレクションや品質管理、クリエイティブ戦略の立案をリードするポジションです。インハウスの強みを活かし、ブランド戦略に深く関与できます。
  • ブランドマネージャー コピーライティングやクリエイティブの枠を超え、サービス全体のブランド戦略を統括するポジションです。マーケティングや事業部門との連携を主導し、事業成長に直接貢献します。
  • クリエイティブ組織のマネジメント職 デザイナー・エディター・コピーライターなど複数のクリエイター職を統括するマネジメントポジションです。組織づくりや人材育成にも携わり、クリエイティブ組織のリーダーとして活躍できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、Sansan株式会社の総合的な評価はIT・SaaS業界の中で比較的高く、充実した福利厚生や独自の社内制度が高く評価されています。若手社員が多く活気があり、フラットでカジュアルな社風やベンチャー気質の意思決定のスピード感がポジティブに受け止められています。一方、成果主義の評価制度や高い目標水準により、職種・部署によってはワークライフバランスの確保が課題になるケースもあります。全体として「成長意欲の高い人に向いた企業」という評価が多く見られます。

【ポジティブな評価】
1. 福利厚生・社内制度の充実: 「チャージ休暇」「H2O(近隣住宅補助)」「MOM(育休復帰支援)」「Know Me(懇親会補助)」など、ミッション実現を目的とした独自制度が多く、社員から高い評価を得ています。有給消化率も70%以上との声があります。
2. 年収・給与水準: 公式データによる平均年収は750万円超と、IT・SaaS業界内でも高水準です。ミッショングレード制により成果に応じた昇格・昇給が明確で、年2回の評価タイミングで給与が上がるケー...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り474文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。