【GE事業部|ゲームQAリーダー】
- 年収
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300万円〜600万円
- 勤務地
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福岡県
- 職務内容
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コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームなど、国内外の大手タイトルを扱うプロジェクトチームのリーダーです。実際にゲームをプレイし、バグを見つけ出す工程はテスターさんに担っていただきますが、当ポジションは実際にゲームをプレイするような業務はほぼなく、管理業務を行っていただきます。
具体的なミッションは以下の通りです:
【チーム牽引】
10名?最大50名のチームを率いる現場の司令塔!20~30代中心のメンバーの育成・指導を通じて、チーム全体のレベルアップに貢献します。【プロジェクト推進】
品質保証のプロとして、テスト計画の策定から見積もり、顧客折衝、進捗管理まで、プロジェクト全体を能動的に牽引していただきます。【品質設計】
顧客企業と合意したテスト方針に基づき、最適なテスト実行計画を提案。あなたの深いゲームデバッグ経験を活かした裁量ある設計が可能です。管轄組織については、担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の1つのタイトルリーダーで、基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。担当領域は、コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームが主となります。
- 企業名
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ポールトゥウィン株式会社
- 本社所在地
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愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年間休日120日以上(2025年度124日) ・週休2日制/シフト制 ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 など
- 情報更新日
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2026/04/21
AIが推定した求人関連情報
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業界パイオニアとしての圧倒的な実績:
1994年に日本初のゲームデバッグ専門企業として創業し、30年以上・16,000件超のコンテンツ開発支援実績を持つ。国内外の大手タイトルに深く関わる貴重な経験が積める環境です。 -
東証プライム上場グループの安定基盤:
親会社のポールトゥウィンホールディングスは東証プライム上場企業。ゲーム・エンタメ系の企業としては珍しい財形貯蓄・退職金制度も整備されており、長期的な安定を求める方にも魅力的です。 -
専任1タイトル制による深い関与:
リーダーは基本的に複数プロジェクトを兼務しない方針のため、1つのプロジェクトに集中して品質設計・チームマネジメントに専念できる環境が整っています。 -
コンシューマー・モバイル・PCゲームの幅広い経験:
コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームと多彩なプラットフォームの大手国内外タイトルに携わることができ、QAの専門知識を幅広く深められます。 -
マネジメントスキルの実践的な習得:
10名〜最大50名規模のチームを率いる現場リーダーとして、テスト計画策定・見積もり・顧客折衝・進捗管理まで一貫して担当し、即戦力マネジメント力を養成できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ゲームデバッグ・QA業務の実務経験
- チームリーダー・リーダー経験(5名以上が望ましい)
- テスト計画の策定・仕様書作成経験
- 顧客折衝・クライアントコミュニケーション経験
- 進捗管理・スケジュール管理の実務経験
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論理的思考力:
バグの再現条件の特定やテスト計画の立案において、物事を体系的・論理的に整理し、問題の本質を見極める能力が求められます。 -
チームリーダーシップ:
20〜30代中心の多様なメンバーを率い、育成・指導・動機づけを行いながらチーム全体のパフォーマンスを最大化できる牽引力が必要です。 -
コミュニケーション能力:
クライアント企業との折衝や社内メンバーへの指示・報告において、状況に応じた的確なコミュニケーションが求められます。 -
能動的な課題発見・解決力:
プロジェクト推進において問題が生じた際、指示待ちではなく自ら課題を発見し、改善提案・解決策を立案・実行できる積極性が重要です。 -
細部への注意力と品質へのこだわり:
QA業務の性質上、見落としが許されない場面が多く、品質に対して高い意識を持ち、細部にも注意を払える姿勢が求められます。
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コンシューマーゲームまたはモバイルゲームの開発・QA経験:
プラットフォーム固有の仕様や品質基準への理解があると、即戦力としてプロジェクトに貢献できます。 -
ISTQBやJSTQB等のソフトウェアテスト関連資格:
品質保証の専門性を客観的に示す資格は、クライアントへの信頼性向上や社内評価にもプラスに働きます。 -
英語でのコミュニケーション能力:
国内外の大手タイトルを扱うため、海外クライアントや海外グループ会社との連携において英語対応力があると重宝されます。 -
テスト自動化ツールの活用経験:
自社開発のプロジェクト管理・品質テスト自動化ツール(FAQT)の導入が推進されており、テスト自動化への理解や経験が今後の業務に直結します。
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大規模チームのマネジメント経験:
最大50名規模のチームを率いることで、育成・評価・進捗管理など現場マネジメントの実践スキルを体系的に習得できます。 -
ゲーム品質保証のプロフェッショナルとしての専門知識:
コンシューマー・モバイル・PCと複数プラットフォームにわたるQA設計・計画立案の経験を通じ、業界内で通用する高度な専門性が身につきます。 -
クライアント折衝・プロジェクト推進力:
国内外の大手クライアントとの直接折衝を経験することで、ビジネス折衝力・課題解決力・プロジェクトマネジメント能力を実践的に磨けます。 -
品質設計・テスト計画立案スキル:
テスト方針の策定から実行計画の提案・見直しまで一貫して担当することで、上流工程から関わる品質設計の思考力と実行力が培われます。 -
グローバルQA対応の視野:
海外グループ会社との連携実績を持つ企業環境のなかで、グローバルなゲームQAのトレンドや対応手法を学ぶ機会があります。
- 現在
- シニアQAリーダー 担当タイトルでの実績を積み重ね、より難易度の高いプロジェクトや大規模チームを担当するシニアリーダーへとステップアップします。品質設計・顧客折衝においても高い裁量を持って活躍できます。
- QAマネージャー 複数のプロジェクトチームを束ねる管理職として、センター全体の品質保証体制の構築や人材育成を統括します。事業部の戦略を現場へ落とし込む役割も担います。
- プロジェクトマネージャー(PM) QCD管理・クライアント折衝・チームマネジメントを統合的に担うPMポジションへのキャリアパスがあります。複数案件の管理や売上責任を担う上位ポジションです。
- 事業部マネージャー・ユニット長 センター全体あるいは事業部規模の組織を管掌するポジションです。グループ会社との連携や新規事業展開など、経営に近い視点でのマネジメントが求められます。
【ポジティブな評価】
1. 職場の雰囲気:ゲーム好きが集まる職場ということもあり、社内は全体的に落ち着いた雰囲気で、人間関係は良好との口コミが多い。パワハラ研修の実施など職場環境整備にも取り組んでいる。
2. 女性の働きやすさ:女性社員が多く、育休・産休からの復帰率が高い。出産・育休を経て管理職に就いた女性の事例もある。
3. 事業の安定性:東証プライム上場グループ会社として財務基盤が安定しており、財形貯蓄・退職金制度など、ゲーム...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り433文字)
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