【BX】SAP導入コンサルタントリーダー候補（東京）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• SAP導入または保守・運用プロジェクトへの参画経験
• SAP各種設定（カスタマイズ）の実務経験
• 顧客折衝・打ち合わせファシリテーション経験
• 要件定義・概要設計の実務経験
• WBS作成・進捗管理の実務経験

• 顧客折衝力・ファシリテーション能力:
  顧客との打ち合わせにおいて、資料作成・説明・進行を主体的に担える対人コミュニケーション力が求められます。
• 論理的思考力と課題解決力:
  顧客の業務課題を整理し、SAPを活用した最適な解決策を提案・設計するための論理的思考力が必要です。
• チームマネジメントへの意欲:
  入社後はメンバーとして経験を積み、ゆくゆくはサブリーダー・リーダーとしてチーム運営や進捗管理を担うため、マネジメントへの積極的な姿勢が求められます。
• 自律的な学習意欲:
  技術知識とコンサルティングスキルの両方を高め続けるため、自ら積極的にキャッチアップする学習姿勢が重要です。
• 横断的な調整力:
  複数の業務チームや協業者との仕様伝達・横ぐし調整など、関係者を巻き込みながら円滑にプロジェクトを推進する調整力が必要です。

• SAP特定モジュールの深い専門知識:
  FI/CO、MM、SD、PP、HCMなどの特定SAPモジュールに関する深い専門知識や設定経験があると、即戦力として活躍が期待できます。
• 製薬・製造業の業務知識:
  顧客の主要業界である製薬・製造業における業務プロセス（調達・生産・販売・会計等）の知識があると、提案の質を高めることができます。
• SAP S/4HANA移行プロジェクト経験:
  2027年問題（SAP ERP 6.0のサポート終了）に関連するS/4HANAへの移行・導入プロジェクト経験は市場価値が高く、大きな強みとなります。
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
  外資系顧客や海外拠点への展開プロジェクトにおいて、英語での資料作成・打ち合わせができると活躍の幅が広がります。

• SAP導入・保守運用の実践的専門スキル:
  構想策定・要件定義・設計・構築・テスト・稼働後フォローまで全フェーズを経験することで、SAP導入コンサルタントとしての体系的かつ実践的なスキルを習得できます。
• 大規模プロジェクトマネジメントスキル:
  売上高数百億〜1兆円規模の企業を対象とした大規模案件において、WBS管理・成果物レビュー・チーム運営などのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
• 業務コンサルティングスキル:
  SAPの技術知識にとどまらず、製薬・製造業の業務プロセス全般を深く理解し、顧客へのビジネス提案ができるITコンサルタントとしてのスキルを養えます。
• リーダーシップ・マネジメント経験:
  入社後のステップアップにより、業務領域のサブリーダー・リーダーとしてメンバー管理や進捗管理を担い、実践的なマネジメントスキルを培うことができます。
• 顧客提案・ソリューション設計力:
  実績を積むことで顧客への提案活動に参画し、課題発見から最適なシステム設計・提案まで一貫して担える上流スキルを習得できます。