【秋葉原｜正社員】ゲームデバッグリーダー｜英語使用環境｜服装・髪型自由

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 英語でのビジネスコミュニケーション能力（読み書き・会話）
• ゲームデバッグまたはソフトウェアテストの実務経験
• チームのリーダー・サブリーダー経験（複数名のマネジメント）
• テスト進行・スケジュール管理の経験
• 顧客・クライアントとの折衝経験

• 主体的なコミュニケーション力:
  チームメンバーや顧客（クライアント）と積極的に連携し、問題を早期に発見・解決へ導くコミュニケーション能力が求められます。
• 課題発見・改善提案力:
  テストの進行状況や品質上の課題を分析し、改善提案を行う論理的思考力と主体的な問題解決姿勢が必要です。
• マルチタスク管理能力:
  複数のタスク（進捗管理・課題管理・顧客対応・メンバー育成）を同時並行で推進できる計画性と管理能力が求められます。
• 柔軟な対応力:
  プロジェクトや担当タイトルが変わることもあるため、変化する環境に迅速かつ柔軟に適応できる姿勢が求められます。
• 育成・指導力:
  デバッガーをリーダーへ育てるOJTや指導を担うため、後進の成長を支援するコーチングマインドが重要です。

• ゲームへの関心・プレイ経験:
  ゲームタイトルへの理解・愛着があることで、品質視点でのバグ発見精度やクライアントとの会話品質が高まります。
• JSTQB等のソフトウェアテスト資格:
  テストの理論・技法を体系的に習得していることで、テスト計画や品質分析業務の即戦力になれます。
• ゲームローカライゼーションや翻訳の経験:
  英語によるゲームテキストの検証・翻訳チェック経験があると、グローバルタイトル対応において強みを発揮できます。
• プロジェクトマネジメントの経験・資格（PMP等）:
  スケジュール・コスト・品質を統合的に管理するPMスキルは、リーダー業務の高度化に直結します。

• ゲームQA・品質保証の専門知識:
  家庭用・スマートフォン・PC・NFTゲームなど多様なプラットフォームにわたるテストを実践的に経験し、ゲーム品質保証の専門家としてのスキルを体系的に習得できます。
• 英語でのビジネス折衝・報告スキル:
  グローバルタイトルのプロジェクトを通じて、英語によるクライアントとのテスト方針確認・改善提案・報告対応など実践的なビジネス英語力を磨けます。
• 大規模チームのマネジメント経験:
  10〜50名規模のチームをリードすることで、人材育成・タスク配分・モチベーション管理など現場マネジメントの実践スキルを獲得できます。
• テスト計画・品質分析スキル:
  将来的には専門的なテスト計画の策定や品質分析〜改善提案まで上流工程を担うことができ、QAエンジニアとしての市場価値を高められます。
• プロジェクトマネジメントスキル:
  スケジュール管理・進捗管理・課題管理・顧客折衝を一貫して担うことで、IT業界全般に通じるPMスキルを習得できます。