【秋葉原｜正社員】ゲームデバッグリーダー｜コンシューマーゲーム中心｜上場G企業安定◎

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。

• ゲームデバッグ・QA業務の実務経験
• テスト計画・設計・工数見積もりの策定経験
• プロジェクトの進行・スケジュール管理経験
• チームリーダー・マネジメント経験（複数名以上）
• 顧客折衝・報告対応の実務経験
• コンシューマーゲームまたはモバイルゲームの品質保証経験

• 論理的思考力と問題解決能力:
  バグや品質課題の根本原因を分析し、プロセスの改善提案へと落とし込むための論理的な思考力が求められます。
• コミュニケーション・折衝力:
  クライアントとのテスト方針の確認・改善提案・報告対応など、対外的な折衝を円滑に進める高いコミュニケーション能力が必要です。
• チームマネジメント能力:
  10〜50名規模のチームを率いて進捗・課題を管理し、メンバーのモチベーションを維持しながら成果を出せるマネジメント力が求められます。
• 課題発見・改善提案力:
  デバッグ・テストプロセス全体を俯瞰し、品質向上に向けた改善策を主体的に提案できる姿勢が重視されます。
• 計画性と優先順位付け能力:
  複数タイトル・大型案件を安定的に運用するため、スケジュールを正確に管理し、状況に応じた優先度判断ができる能力が必要です。

• コンシューマーゲーム特有の知識・経験:
  PS/Nintendo Switchなどの家庭用ゲーム機向け案件への関与経験があると即戦力として期待されます。
• 海外タイトルの品質保証経験:
  英語でのコミュニケーションや海外向けタイトルのLQA・品質検証経験があると、グローバル案件での活躍が期待されます。
• JSTQB等の品質保証関連資格:
  ソフトウェアテストの標準的な知識・資格を持つ方は、テスト設計・プロセス改善において即戦力となります。
• 後進育成・研修設計の経験:
  チームの育成・教育プログラム構築の経験者は、組織力強化に貢献できると評価されます。
• ゲーム業界またはエンタメ業界への高い関心:
  ゲームへの熱量や業界動向への理解は、クライアントとの深いコミュニケーションや提案力につながります。

• 大規模QAプロジェクトマネジメントスキル:
  10〜50名規模のチームを率い、テスト計画から最終リリースまで一気通貫で管理するPM実務能力が養われます。
• クライアントマネジメント・提案力:
  大手ゲームメーカーとの継続的な折衝・改善提案の経験を通じて、高度な顧客対応力とコンサルティングスキルが身につきます。
• ゲーム品質保証の専門知識:
  コンシューマー・モバイル・PCなど多様なプラットフォームのデバッグ経験を積むことで、業界横断的な品質保証の専門性が高まります。
• 後進育成・組織開発スキル:
  チームのリーダーとして後進を育成する経験を通じて、人材育成や組織マネジメントの能力が鍛えられます。
• テスト設計・プロセス改善スキル:
  プロジェクト単位でのテスト設計や業務フローの最適化を担うことで、QAエンジニアや品質コンサルタントとしての土台が形成されます。