リードQAエンジニア

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• WebアプリケーションまたはスマートフォンアプリケーションのQA業務経験（計画・設計・実装・実行、3年以上）
• QA業務におけるチームのリーディング経験
• テスト設計・テスト計画策定の実務経験
• ステークホルダー（企画・開発者・テストベンダー等）との折衝・調整経験

• 主体的な課題発見と解決推進力:
  品質課題を自ら発見し、解決に向けてアクションを取れる自律性が求められます。"QAチームはここまでしかやらない"という制約を設けず、できることを愚直に推進する姿勢が重要です。
• スピード感のある意思決定力:
  変化の激しいデリバリー業界において、多様なステークホルダーと連携しながら迅速に意思決定し、品質課題に対処できる判断力が必要です。
• 高いコミュニケーション能力:
  企画・開発者・テストベンダー等、多岐にわたる関係者と効果的にコミュニケーションをとり、折衝・調整を円滑に進める対人スキルが求められます。
• 組織への影響力と文化醸成への意欲:
  プロダクト開発組織全体に品質向上の意識を根付かせるため、個人の作業に留まらず組織全体を動かす影響力と、文化醸成への強い意欲を持つ人材が期待されています。
• 変化・挑戦への適応力:
  業界・組織の進化と変化に対応しながら新しい取り組みにチャレンジできる柔軟性と、ビジネスのグロースに貢献することへの積極的な意欲が求められます。

• QA組織の立ち上げ経験:
  QA組織を一人目またはごく少人数でゼロから立ち上げた経験があると、組織構築フェーズへの貢献度が高まります。
• E2E自動テストの導入・実装・運用経験:
  テスト自動化の推進やQAナレッジの蓄積を加速させる観点から、E2Eテスト自動化ツール（Selenium、Playwright、Cypressなど）の実務経験が歓迎されます。
• マイクロサービス・クラウド環境でのQA経験:
  AWSなどのクラウド基盤やマイクロサービスアーキテクチャにおけるテスト設計・実装経験は、現在進行中のシステム刷新に即戦力として活かせます。
• プロジェクトマネジメントスキル:
  テスト専門性・開発ベーススキルに加えて、プロダクトマネジメントにコミットするスキルが求められており、PM的な視点・経験も活かせます。

• 大規模サービスのQAリードスキル:
  MAU約800万人規模のフードデリバリープラットフォームにおける複数ドメイン横断のQAリード経験を通じて、大規模Webサービス特有の品質管理ノウハウが習得できます。
• テスト自動化・QAプラクティス推進力:
  テスト自動化の導入・推進およびQAナレッジの体系化を実践することで、QAエンジニアとして高度なテクニカルスキルと組織的な推進力を身につけられます。
• 組織横断のコミュニケーション・折衝スキル:
  企画・開発・テストベンダーなど多様なステークホルダーとの折衝を通じて、組織横断のプロジェクト推進力と交渉力が磨かれます。
• 品質文化の構築・定着スキル:
  プロダクト開発組織全体への品質意識の醸成を担うことで、単なるQA実務を超えた"品質文化リーダー"としての希少なマネジメントスキルを獲得できます。
• モダンアーキテクチャ環境でのQA知見:
  マイクロサービス化・クラウド移行が進む先進的な技術環境でのQA実務を通じて、最新の開発・インフラ環境に対応したテスト設計能力が高まります。