【教育事業】IT業務改革リーダー(N高・S高・ZEN大学)
- 年収
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600万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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角川ドワンゴ学園(N高等学校・S高等学校、中等部)やZEN大学の運営において、ITスキルを発揮して主に以下の業務へ携わって頂く予定です。
・学校運営に必要なITツールの導入や提案、内製システムの仕様策定等に関わる業務全般
・開発チームや各業務担当と連携して、開発プロジェクトの進行管理やディレクション業務
・情報収集、社内外の各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成(要求・要件・仕様の明文化、業務フローの可視化など)
・学校業務の効率化に関する活動(ヒアリング、ツールやサービスの調査・検証、提案など)具体的には、ネットの高校・大学の学生・保護者・教職員にとってより良い教育/業務環境を作っていくことを目指し、ITの観点から学校運営を支援する役割を担います。業務には、システム導入、プロジェクト管理、情報収集と分析、業務改善提案などが含まれます。
- 企業名
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株式会社ドワンゴ
- 本社所在地
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東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与) ・記念日休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別(慶弔)休暇
- 情報更新日
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2026/04/30
AIが推定した求人関連情報
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日本最大規模の通信制高校・大学のIT改革を主導:
N高等学校・S高等学校(在籍3万名以上)およびZEN大学(2025年開学)という国内最大級のオンライン教育機関のITインフラ・業務改革に、上流から携われる希少なポジションです。 -
教育×テクノロジーの最前線で社会貢献:
EdTechの最前線で、学生・保護者・教職員にとってより良い学習・業務環境を作るという社会的意義の高い仕事です。テクノロジーで教育格差の解消に貢献できます。 -
0→1のプロジェクトに携われる:
ZEN大学は2025年開学の新興組織。新規プロジェクトの立ち上げから関わるチャンスが多く、システム導入・業務改善の提案を自ら推進できる裁量の大きいポジションです。 -
充実したリモートワーク制度と柔軟な働き方:
テレワーク手当(月額2万円)の支給に加え、フレックス・裁量労働制を採用。フルリモートに近い働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。 -
KADOKAWAグループの安定基盤と先進的な企業文化:
1997年創業のドワンゴはKADOKAWAの完全子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、フラットな組織風土と自由度の高い社風が特徴です。準エンジニア手当・資格取得奨励金など、非エンジニア職のスキルアップも支援する独自制度があります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 業務課題の発掘〜システム開発・導入支援〜リリースまでの一連の経験
- toB向けWebシステムまたは業務支援ツールの設計・開発経験(エンジニアとして2年以上)
- Web技術およびデータベースの設計・運用に関する基礎知識・経験
- 新規プロジェクトの立ち上げおよびマネジメント経験
- ステークホルダーマネジメントの経験
- 要求・要件・仕様のドキュメント化・業務フロー可視化の実務経験
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ITを適材適所で活用する視点:
システムやツールの導入目的を明確に捉え、技術を手段として最大限活かす発想力が求められます。 -
積極的なコミュニケーション力:
開発チーム・業務担当・外部ベンダーなど多様な関係者と連携するため、人や組織の連係を重視し、他者への敬意を持ったコミュニケーションが必要です。 -
情報の可視化・ドキュメント化能力:
要求・要件・仕様の明文化や業務フローの可視化を実践できる、情報共有の重要性を理解した姿勢が求められます。 -
自発的・能動的な行動力:
新しい業務や改善課題に自ら取り組み、指示を待つのではなく積極的に課題解決を推進できる自主性が重要です。 -
課題本質を捉えた提案力:
表面的な課題解決にとどまらず、先々を見据えた本質的な改善提案に挑戦できる思考力が求められます。
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教育・学校業務に関する知識・経験:
学校運営やeラーニングシステムに関わった経験があると、業務理解が早まり即戦力として活躍しやすくなります。 -
ITツール・SaaSの導入・推進経験:
Salesforce・Google Workspace・Slack等のクラウドツール導入・定着支援の実務経験があると業務にすぐ活かせます。 -
PdM・PMOとしてのプロジェクト管理経験:
WBSの作成・進捗管理・リスク管理など、複数プロジェクトを横断的に管理した経験が歓迎されます。 -
継続的な自己研鑽・新技術への積極的な情報収集:
分野を問わず業務外でも最新技術や業界動向をキャッチアップし続けている方は組織に良い刺激をもたらします。
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教育DXの企画・推進スキル:
オンライン教育という成長領域において、ITを活用した業務改革・DX推進の実践的なノウハウを習得できます。教育業界に特化したプロジェクトマネジメント経験は市場価値の高いスキルです。 -
多様なステークホルダーとの折衝・調整能力:
開発チーム・学校運営担当・外部ベンダーなど多岐にわたる関係者との渉外・調整を通じて、組織横断的なコミュニケーション・合意形成スキルが身につきます。 -
要件定義・業務設計のドキュメンテーション力:
業務フローの可視化・要件の明文化を実務の中で継続的に行うことで、上流工程で通用するビジネスアナリシス能力が磨かれます。 -
EdTech・SaaS・クラウドツールの選定・評価スキル:
多様なITツールの調査・検証・提案を繰り返すことで、テクノロジー選定の目利き力とツール活用の実践力を高めることができます。
- 現在
- IT業務改革リード 学校運営に関するITツール導入・内製システム仕様策定などを主導し、教育×テクノロジー領域でのプロジェクトマネジメント実績を積みます。
- シニアITディレクター / プロダクトオーナー 複数プロジェクトを横断的に管理し、事業戦略に沿ったIT投資の意思決定に関与するポジションへステップアップします。
- ITマネージャー / 部門責任者 ドワンゴの役割等級制度(グレード制度)に基づき、マネジメントキャリアとしてチームや部門を率いるポジションを目指します。スペシャリストとしての評価軸でも昇格が可能です。
- 教育事業CTO / 情報戦略責任者 教育事業全体のIT戦略を担うエグゼクティブポジション。ZEN大学・N高グループの成長に伴い、より広範な事業インパクトを持つ役割への展望があります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フルフレックス・裁量労働制に加えテレワークが基本となっており、育児中の社員や地方在住者にも働きやすいと評価されています。休日出勤は原則禁止の方針で有給も取得しやすい雰囲気です。
2. 福利厚生:月額2万円のテレワーク手当、資格取得奨励金、準エンジニア手当、記念日休暇、リフ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り315文字)
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