Androidエンジニア

650万円〜1,500万円

東京都

【この職種について】
サイボウズでは「チームワークあふれる社会を創る」という理念のもと、業務改善や情報共有を支援するプロダクトを提供し、1,000万人以上のユーザーの働き方を変革しています。その中でモバイルアプリは、ユーザーがいつでもどこでも情報にアクセスできる環境を整えることが求められます。
このポジションでは、サイボウズが提供するグループウェアのAndroidアプリ開発を担当していただきます。サイボウズのモバイルアプリは自社で内製しているため、ユーザーの課題に向き合い価値を届けるまでの全ての工程に携わることができます。

【募集背景】
現在、サイボウズには10名程度のAndroidエンジニアがいます。
しかし、モバイルデバイスの特徴を活かした価値提供や、最新のAndroid技術を活用した機能開発を進めるためには、まだまだAndroidエンジニアの人手が足りていません

【本ポジションの役割】
サイボウズにはkintone, サイボウズ Office, Garoonの3つのプロダクトがあり、それぞれでAndroidアプリを提供しています。
各アプリ開発チームに数名ずつのAndroidエンジニアが所属し、Androidアプリを開発しています。
kintone モバイル
サイボウズ Officeモバイル
Garoonモバイル
Androidエンジニアは、主に次の取り組みを行います。
■ユーザー中心のアジャイル開発
プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと密に連携しながらスクラムでの開発に取り組んでいます。言われたものをただ作るのではなく、”ユーザーの課題を解決して価値を届けること”を意識しながら開発に取り組んでいます
■アプリの品質向上
関心の分離を意識したモジュール分割、依存性注入、ロジックとUIの分離、自動テストなどを実施しアプリの品質向上に努めています。また、QAエンジニアと連携し、テストプロセスの改善や効率化にも取り組んでいます
■チームを超えたエンジニア同士の交流
社内のAndroidエンジニア達が集まり交流するコミュニティがあります。プロダクトの相談といった真面目な話をしたり、お互いの感謝を伝え合う会を開催したりと、Androidエンジニアリング水準の向上を目的に活動しています
利用技術
全てのチームが最新技術のキャッチアップを怠らず、技術のアップデートを積極的に行っています。またチーム間での情報交換が頻繁に行われており、お互いの良いところを採用し合うことで、アプリは成長しています。

【私たちのチャレンジ】
私たちは、次の課題にチャレンジしています。
■モバイルの価値拡大
今の時代、業務用のモバイル端末を所有している人が増えているため、モバイルによる価値提供の重要性が高まっています。そこで、Androidエンジニアが自らモバイルの価値を探求し、モバイルの価値を最大化できるようにチャレンジしています。
■技術的負債の解消
もっとも歴史のあるkintone モバイルはもちろん、すべてのアプリに継続的な開発の積み重ねがありリリース以来ユーザーとともに進化を続けてきました。その中で技術的負債が生まれる事もありますが、それを溜め込まずに日常的なリファクタリングと改善で解消・予防しています。なぜなら技術的負債は新たな挑戦の足かせになり得るからです。今後も将来への投資として計画的かつ継続的改善を進めていきます。
これからのチャレンジをさらに加速させるために、チームをパワーアップすべく一緒にチャレンジしてく仲間を求めています。

【働く環境】
サイボウズでは「一人ひとりは違う個性を持つ存在である」という考え方のもと、多様な個性を重視する文化があります。Androidエンジニアはフルリモート、勤務時間の変更など、多様な働き方を選択している人が多くいます。

【キャリア入社後のオンボーディング】
Androidエンジニアとして入社後、配属先決定までの流れは次のようになります。
Androidエンジニアのキャリアオンボーディング
社内にはキャリア入社のメンバーが多く在籍しており、キャリア支援制度という社内制度もあります。

【勤務時間】
勤務時間：9:00-18:00
※フレックスタイム制（コアタイムなし）。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

サイボウズ株式会社

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー 27階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日日数は年によって変動あり。有給(入社月等に応じて一定日数を付与),年末年始 (12/29～1/3),特別休暇（プロアクティブ休暇,ケア休暇,忌引）,産前産後,育児,その他法定休暇

2026/02/19