飲食店向け営業／本社

以下のいずれかの経験・素養を持つ方を歓迎します。

• 法人向け営業経験（業種不問）
• 新規開拓営業の経験
• 顧客へのヒアリング・提案経験
• 飲食・食品・IT業界での就業経験（歓迎）
• PCスキル（Excel・PowerPoint等の基本操作）

• 課題発見・解決志向:
  顧客の潜在ニーズを引き出し、ゼロから解決策を組み立てる姿勢が求められます。「言われたことをこなす」のではなく、自ら問いを立て提案できる力が重要です。
• 粘り強さと突破力:
  新規開拓営業がメインミッションとなるため、断られても諦めずにアプローチし続ける精神的なタフさと行動力が必要です。
• コミュニケーション能力:
  飲食店経営者と対等に渡り合うための傾聴力・共感力・交渉力が求められます。相手の立場を尊重しながら信頼関係を構築できる人材が活躍します。
• ビジネスへの高い関心・学習意欲:
  商談相手は経営者であるため、経営・マーケティング・ITトレンドなど幅広い知識を継続的にキャッチアップする姿勢が求められます。
• 自己管理・主体性:
  新規開拓営業は自らスケジュールを組み行動する場面が多いため、目標に向かって自律的に行動できるセルフマネジメント力が重要です。

• 飲食業界・食品業界での就業経験:
  飲食店経営の現場感覚を持っている方は、顧客との会話で深い共感・信頼を得やすく、即戦力として活躍が期待できます。
• SNS・デジタルマーケティングの知識:
  Instagram・TikTok・GoogleビジネスプロフィールなどのSNS・検索エンジン活用の知識・経験があると、トレンドメディアを活用した提案に直結します。
• ICTツール・SaaS営業の経験:
  「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのシステム提案も行うため、IT・SaaS系の法人営業経験者はスムーズに業務へ適応できます。
• コンサルティング・企画提案の経験:
  経営課題を深掘りし、包括的な提案を行うコンサルティングスタイルの営業経験は即戦力として高く評価されます。

• 経営視点・コンサルティングスキル:
  飲食店の経営者を相手に、立地・ターゲット・メニュー構成・販促施策など経営全体に踏み込んだ提案を繰り返すことで、実践的な経営視点とコンサルティングスキルが身につきます。
• デジタルマーケティング知識:
  Google・SNS・ICTツールなど多彩なデジタルチャネルを活用した提案を通じて、最新のデジタルマーケティング手法に関する幅広い知識を習得できます。
• 新規開拓・深耕営業の両スキル:
  入社〜2年目は新規開拓で「突破力」を、3年目以降は既存顧客への深耕で「中長期的なパートナーシップ構築力」を習得でき、市場価値の高い総合営業パーソンへ成長できます。
• 飲食業界の業界知識・外食トレンド感度:
  外食産業のトレンドや業界構造を日常的に学ぶ環境があり、食に関する専門的な知識・感度が自然と身につきます。
• 提案資料作成・プレゼンテーションスキル:
  顧客ごとにカスタマイズした提案書や分析資料を作成する機会が多く、論理的思考に基づく資料作成・プレゼンテーション力が鍛えられます。