株式会社JSOL

株式会社JSOL

【JMAG】第二新卒/解析経験者歓迎◇シミュレーション技術エンジニア◇世界の電気機器設計・開発を支える電磁界解析ソフトウェア

年収

500万円〜865万円

勤務地

東京都

職務内容

【業務内容】
JMAGを利用しているユーザーに対し、シミュレーション技術のプロフェッショナルとして技術的なサポートを提供する業務です。
ユーザーと並走し、技術サポートを通じて潜在的なニーズを引き出して、JMAGの更なる価値提供に繋げていくことがミッションです。
セールス、開発など各チームと連携しながら、下記業務に取り組んでいただきます。

▼具体的な業務
国内の顧客や海外の代理店向け、コールセンターを通じた問い合わせ対応や、問題解決などの技術サポート業務
ユーザー向けのセミナー講師
展示会出展時や、個別セミナー・ワークショップ開催時における説明対応および講師
必要に応じてプリセールスに同行し、顧客を往訪しての問題解決支援
JMAGを用いた事例紹介(ユースケース)に向けた、モデル作成・データー作成業務
※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁界解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。

▼本ポジションの魅力
電磁界解析のスペシャリストとして技術を極めることができます。
世界的な自動車の完成車メーカーや自動車部品メーカー、大手電気機器メーカー、大手電気部品メーカー等をクライアントとしており、パートナーとして、よりよい物づくりに貢献することができます。
JMAGは自社で企画・開発を行っているため、電気機器設計時に感じていたもどかしさを解消するためのアイデアを出し、それを実現することができます。
国内初のCAE分野での独立系ソフトウェアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開しており、世界中の企業で利用されているソフトウェアになります。海外市場拡大のための技術支援を行うため現地に向かう機会もあります。
▼教育体制
・ユーザー向けに行っている、初級・中級・機能別セミナーなどを受講いただくことでレベルに応じた、また経験の少ない機能に特化した学びを得ることができます。

・ご自身が作成したユーザー向け回答文は必ず承認者が確認、都度フィードバックします。フィードバックを通じて、質問の裏側にある背景またはより適した機能の存在、使い方なども学んでいただきます。

・機能実装を行った開発メンバーとの直接の会話を通じて、より深い機能理解を得ることができます。

【配属部門】
JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁界解析分野では国内トップシェアを占めております。 さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウェアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。

企業名

株式会社JSOL

本社所在地

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始(12/30-1/2-3),年次有給休暇(1日・半日・時間単位),積立休暇,リフレッシュ休暇,連続休暇,慶弔休暇 等

情報更新日

2026/04/23

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜865万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 電磁界解析分野の国内トップシェア製品に携われる:
    JMAGは低周波電磁界解析分野で国内トップシェアを誇る国産ソフトウェアです。40年以上の歴史を持つ製品のスペシャリストとして、専門性を深めることができます。
  • 世界トップクラスのメーカーをクライアントとする仕事:
    国内外の自動車完成車メーカー・大手電気機器メーカー・大手電気部品メーカー等、世界的企業を顧客に持ち、最先端のモノづくりに技術的に貢献できます。
  • 自社製品のため開発チームとの直接連携が可能:
    JMAGは自社で企画・開発を行っているため、機能実装を行った開発メンバーと直接対話し、より深い製品理解や改善提案ができる環境があります。
  • グローバルビジネスへの参画機会:
    国内だけでなく、世界中の企業・大学で利用されているJMAGの海外市場拡大を支援するため、海外現地へ赴く機会もあり、グローバルな技術支援の経験を積めます。
  • 充実した教育体制と段階的なスキルアップ:
    初級・中級・機能別セミナー受講や、回答文への個別フィードバック制度、開発メンバーとの直接対話などを通じ、入社後も継続的に専門技術を高められる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 電磁界解析・CAEシミュレーション関連の経験または知識
  • 有限要素解析(FEA)ソフトウェアの使用経験
  • 電気機器・モータ・電子部品等の設計・開発経験
  • MATLAB/Simulinkなど解析・制御系ツールの活用経験
  • 技術的な問い合わせ対応・技術サポート業務の経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客課題の本質を掴むヒアリング力:
    単なる問い合わせ対応にとどまらず、ユーザーの潜在ニーズを引き出し、技術サポートを通じてJMAGの更なる価値提供につなげる力が求められます。
  • 論理的な情報整理・説明力:
    ユーザーへの回答文作成やセミナー講師業務において、複雑な技術情報をわかりやすく整理・説明できるコミュニケーション能力が必要です。
  • チームを超えた協働力:
    セールス・開発・海外代理店など複数のチームと連携しながら業務を進めるため、部門横断的に円滑に協力できる姿勢が求められます。
  • 自律的な学習意欲・向上心:
    電磁界解析技術は日々進化しており、新機能の理解や技術トレンドのキャッチアップなど、自ら学び続ける姿勢が重要です。
  • プレゼンテーション・講師スキル:
    展示会・セミナー・ワークショップでの説明対応や講師を担うため、人前で技術内容をわかりやすく伝えられる力が必要です。
歓迎スキル
  • JMAG使用経験:
    実務でJMAGを活用した経験があれば、即戦力としてユーザーサポートに活かすことができます。
  • モータ制御・電気機器設計の実務経験:
    自動車・電機メーカー等での設計・開発経験があると、顧客の課題を深く理解した技術サポートが可能になります。
  • 英語での技術コミュニケーション能力:
    海外代理店向けのサポートや現地への技術支援に携わる機会があるため、英語での技術的なやり取りができると活躍の幅が広がります。
  • セミナー・研修の講師経験:
    ユーザー向けセミナーや展示会での説明対応を担うポジションのため、過去に講師・教育役割を担った経験があると即戦力として期待されます。
この求人で得られるスキル
  • 電磁界解析スペシャリストとしての専門技術:
    JMAGを用いた高度な電磁界シミュレーション技術を体系的に習得でき、業界でも希少な専門家としてのキャリアを築けます。
  • グローバル技術コミュニケーション力:
    海外代理店・海外ユーザーへの技術サポートを通じて、国際的な場での技術的なコミュニケーション能力が身につきます。
  • 技術営業・プリセールススキル:
    プリセールス同行や顧客往訪による問題解決支援を通じて、技術力と提案力を兼ね備えたテクニカルセールス的素養が養われます。
  • 製品企画・改善提案力:
    自社開発製品であるJMAGに対して、現場で感じた課題や改善アイデアを開発チームに提言できる環境があり、製品を育てる視点が身につきます。
  • セミナー・技術教育の設計・運営スキル:
    初級・中級・機能別セミナーの講師業務を通じて、技術コンテンツの企画・構成・伝達力など、教育・研修設計のスキルが習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアシミュレーション技術エンジニア サポート業務の経験を深め、複雑な技術課題の解決やユーザー向けセミナーを主導できる上位専門職へのステップアップが見込まれます。
  • 電磁界解析テクニカルスペシャリスト 電磁界解析のスペシャリストとして、海外代理店支援や大手メーカーへのプリセールス・技術コンサルティングをリードする存在へと成長できます。
  • JMAGビジネスカンパニー プロダクトマネージャー / 技術リード 開発チームとの連携を深め、JMAGの製品企画・機能改善に主体的に関与するプロダクトリード的役割へキャリアを広げることが可能です。
  • グローバル技術営業 / テクニカルセールス(海外市場担当) 海外展開強化に伴い、海外代理店や海外企業への技術支援・ビジネス開発を担うグローバルロールへの道も開けています。
  • マネージャー / チームリーダー サポート・セミナー・プリセールスの幅広い経験を基に、JMAGビジネスカンパニーのチームマネジメントやリーダー職へのキャリアパスも想定されます。
AI 口コミまとめ
株式会社JSOLは口コミサイトの集計データでは総合評価3.4〜3.9点前後で、NTTデータグループの安定基盤を背景に、若手からそこそこ高い給与水準・充実した福利厚生が評価されています。コアタイムなしのフレックスタイム制度やテレワーク・出社のハイブリッド勤務が定着しており、ワークライフバランスを重視する社員には働きやすい環境との声が多いです。一方、部署・プロジェクトによって残業時間や業務環境にばらつきがある点が共通の課題として挙げられています。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 口コミサイトの集計データによれば平均年収は670〜720万円前後で、業界平均と比べて高めの水準。近年の好業績を背景に賃金水準が改善傾向にあるとの声もあります。グレード制で評価が明確化されており、若手からでも給与が比較的高いと評されています。
2. 福利厚生の充実: 家賃補助(独身3万円・既婚4万円相当)、昼食費補助、確定拠出企業年金、退職金、社内診療所、リラクゼーションルームなど、充実した福利厚生が高く評価されています。
3. 働...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り476文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。