【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」における求人原稿制作ディレクター

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 文章作成・ライティング・編集・校正の実務経験
• 広告制作・求人原稿制作・コンテンツ制作の経験
• 進行管理・ディレクション業務の経験
• クライアントへのヒアリング・取材経験
• 基本的なPC操作（Word・Excel・画像加工ツール等）

• コミュニケーション力:
  取材先の経営者・人事担当・現場スタッフなど多様な立場の人と円滑に対話できるヒアリング力・傾聴力が求められます。
• 文章表現力・編集センス:
  クライアントの魅力を的確に伝える原稿を執筆・校正できる文章力と、求職者に響くコピー表現のセンスが必要です。
• 進行管理・マルチタスク処理能力:
  複数案件を同時並行で進めながら、取材から入稿まで10日〜2週間というスピード感のスケジュールを管理する能力が求められます。
• 主体性・当事者意識:
  若手でも裁量権が大きい環境のため、受け身でなく自ら考えて行動する姿勢が必要です。自分の仕事の成果に責任を持って向き合える人が活躍しています。
• 好奇心・学習意欲:
  多種多様な業界・職種のクライアントを取材するため、未知の分野にも興味を持って深く理解しようとする知的好奇心が仕事の質に直結します。

• 求人広告・採用広報の制作経験:
  求人原稿の作成や採用ページの制作など、採用コンテンツに関わった経験があると即戦力として活躍できます。
• 取材・インタビュー経験:
  フォトグラファーや外部ライターとの協働経験や、企業・人物への取材・インタビュー経験があると業務にスムーズに適応できます。
• 画像加工・DTPスキル:
  撮影画像の加工や求人誌面・Web原稿のレイアウト調整など、簡易的なビジュアル制作のスキルがあると重宝されます。
• 採用マーケティング・効果分析の知識:
  掲載後の応募数や採用効果を分析し、原稿改善に活かせる数値分析の感覚や採用マーケティングの知識は評価されます。

• 求人広告ライティング・編集スキル:
  様々な業種・職種のクライアントへの取材を通じ、採用ターゲットに刺さる求人原稿の表現手法や構成力を実践的に習得できます。
• プロジェクト進行管理能力:
  複数案件を同時に管理し、外部ライター・フォトグラファーのコーディネートから入稿まで一貫して担当することで、制作ディレクションのスキルが身につきます。
• 採用マーケティングの知識:
  掲載後の効果測定・改善提案を通じ、求人市場の動向や採用戦略に関する幅広い知識を習得できます。自社媒体ならではのデータに触れることもできます。
• クライアントコミュニケーション力:
  経営層・人事担当者・現場スタッフなど多様な属性の方と取材・折衝を繰り返すことで、高いビジネスコミュニケーション力が養われます。
• 多業界・多職種への幅広い知見:
  業種・業態を問わない取材経験により、様々な業界の仕事内容・企業文化・採用課題について深い理解が蓄積され、転用性の高いビジネス知識として活用できます。