01_11セールスオープンポジション

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 法人向け営業経験（BtoB営業）
• 金融・保険・年金・福祉関連業界での営業経験
• 提案型・ソリューション営業の実務経験
• パートナーセールス・代理店営業の経験（PSポジション志望者）
• オンライン商談ツールの活用経験

• 自走力・主体性:
  指示待ちではなく、自ら課題を発見し行動できる「自走力」が求められます。ベンチャーフェーズならではの環境で、自発的に動ける方が活躍できます。
• 学習意欲・情報収集力:
  「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という文化があり、不明点を自ら解消しながら成長し続ける姿勢が必要です。
• チームプレー意識:
  個人戦ではなく団体戦としてKPI達成を目指す組織文化があります。メンバーと密にコミュニケーションを取り、組織全体の成果に貢献できる協調性が求められます。
• 社会貢献・ミッション共感力:
  「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」というビジョンに共感し、福祉・保育・介護業界の課題解決に意義を感じながら働ける価値観が重要です。
• タフネス・変化適応力:
  IPO準備中の急成長フェーズにあり、組織や業務が変化し続ける環境です。変化を楽しみながら柔軟に適応できるメンタリティが求められます。

• 金融機関・士業との折衝経験:
  地方銀行、税理士、社労士などの士業との商談・パートナーシップ構築経験があると、パートナーセールスポジションで即戦力として活躍できます。
• 企業年金・退職金・社会保険に関する知識:
  確定給付企業年金（DB）や確定拠出年金（DC）、社会保険制度に関する基礎知識があると、顧客への提案がよりスムーズに行えます。
• セミナー・勉強会の企画・運営経験:
  パートナー向けの勉強会やセミナーを企画・運営した経験があると、パートナーセールス業務において高いパフォーマンスを発揮できます。
• 中小企業経営者・人事担当者への提案経験:
  中小企業の経営者や人事労務担当者を対象とした提案・折衝経験は、本ポジションの商談で直接活かせるスキルです。
• CRM・営業管理ツールの活用経験:
  SalesforceなどのCRMや営業管理ツールを活用した経験があると、組織的な営業活動にスムーズに溶け込めます。

• 企業年金・退職金制度の専門知識:
  確定給付企業年金（DB）や確定拠出年金（DC）の仕組み、税務・社会保険の知識を体系的に習得でき、金融・FinTech領域でのキャリアに直結するスキルが身に付きます。
• FinTech×社会課題解決型ビジネスの構想力:
  IPO準備フェーズで新規事業の企画・開発・推進にも携わる機会があり、スタートアップにおける事業開発・グロースの実務スキルを習得できます。
• 法人営業・パートナー開拓の高度な提案スキル:
  金融機関や士業などの専門家を相手にした折衝経験を通じ、高度なB2B提案力・交渉力・プレゼンスキルが磨かれます。
• 組織スケールに伴うマネジメント経験:
  急成長中の営業組織（FS・PS合計30名）の中でチームプレーを通じ、将来のマネージャー・リーダーとしての組織運営ノウハウを実践的に学べます。
• 社会保障制度・人的資本経営の知見:
  中小企業の人材定着・福利厚生制度設計に関する実務経験を通じ、人的資本経営・参加型資本主義などの最新経営概念への深い理解が得られます。