【M&A実務経験者向け】事業責任者候補 [ カイポケ ]
- 年収
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890万円〜1,615万円
- 勤務地
- 職務内容
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◆募集背景
【M&A支援グループ・募集背景について】
現在、計6業界(医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設)において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から2018年より業界特化のM&A仲介支援事業を立ち上げました。
現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。また、事業責任者候補として、新たなリードチャネルの開発や実行リード、組織開発、新領域における開拓も視野に入れた戦略策定/実行をお任せしたいと考えております。
◆仕事内容
【具体的な職務内容】
・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結~クロージングまで
・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言
※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成/拠点立ち上げ/業務プロセス改善等)も期待します。◆仕事のやりがい・働く魅力
【働く魅力】
・平均残業時間が30時間前後となっており、働きやすい環境であること
→オリジネーション/エグゼキューションフェーズを分業しており、上記が実現できております
・M&A以外のキャリアパスが多くあること
→当社は事業ドメインが非常に多く、多角的に顧客貢献を考えているためM&Aで培ったスキルや知見を活かして事業開発などにチャレンジが可能となっております - 企業名
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株式会社エス・エム・エス
- 本社所在地
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東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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超高齢社会を背景にした成長市場:
介護・障害福祉・医療など6業界において、後継者不在や人材不足に起因するM&Aニーズが急増しており、社会課題解決と事業成長が直結する希少なポジションです。 -
国内最大級のネットワークと信頼基盤:
カイポケ会員数56,900事業所超のネットワークおよび複数事業を通じて培った顧客との信頼関係を活かし、高精度のマッチングが実現できる強固な事業基盤のもとで活躍できます。 -
21期連続増収のメガベンチャーで事業責任者を目指せる:
東証プライム上場かつ21期連続増収を続ける安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャースピリットも残る環境で、グロースフェーズにある事業の推進役として裁量を持って活躍できます。 -
多様なキャリアパスと40以上の事業ポートフォリオ:
M&Aで培ったスキル・知見をベースに、事業開発・新規事業立ち上げ・他事業への異動など、40以上の事業を擁する企業ならではの多彩なキャリアチャンスが開けています。 -
オリジネーション/エグゼキューション分業による働きやすさ:
M&Aの案件獲得フェーズと実行フェーズを分業する体制を採用しており、月平均残業時間が30時間前後となるよう業務設計されています。また20時30分の完全退社ルールが設けられています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- M&A仲介・FA(ファイナンシャルアドバイザリー)実務経験
- 基本合意締結~クロージングまでの一連のプロセス経験
- デューデリジェンスへの関与経験
- 条件交渉・契約書類作成等の実務経験
- 売却案件の発掘・簡易企業評価の実務経験
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高い目標達成志向:
M&Aの成約実績の積み上げや事業グロースを牽引するため、数値目標に対して自律的かつ粘り強く取り組める意欲が求められます。 -
ステークホルダーへの高い誠実さ:
売り手・買い手双方の利益を最大化するために、誠実さをもって顧客と向き合い、長期的な信頼関係を構築する姿勢が重要です。 -
複雑な交渉・調整力:
トップ面談の調整や条件交渉など、複数の当事者間の利害を調整しながらプロジェクトを前進させるコミュニケーション能力が必要です。 -
組織開発・人材育成への関心:
即戦力としての活躍に加え、チームメンバーの育成・業務プロセス改善・拠点立ち上げ等のビジネスディベロップメント役割も期待されます。 -
変化への適応力と自主性:
ベンチャー気質の強い組織文化の中で、変化の速い環境に柔軟に対応しながら、自ら課題を発見し行動できる自律的なマインドセットが求められます。
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介護・医療・福祉業界の知見:
対象業界(介護・医療・障害・葬儀・あはき・建設)に関する業界知識や事業者ネットワークがあると、案件発掘やマッチング精度の向上に直結します。 -
財務・法務の周辺知識:
デューデリジェンスや契約書類作成の助言に際し、財務モデリングや契約法務に関する基礎知識があると即戦力としての活躍が見込めます。 -
組織マネジメント・事業開発経験:
事業責任者候補として、リードチャネル開発・組織設計・KPI管理などの事業開発や組織マネジメントの経験があると評価されます。 -
SaaSやITプロダクトの活用経験:
カイポケをはじめとする業界特化型SaaSを軸とした提案を行うため、ICTツールやSalesforceなどのCRMツールの活用経験があれば業務理解が早まります。
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業界特化型M&Aコンサルティングスキル:
介護・医療など6業界に特化したM&A仲介の実務を通じて、業界固有のバリュエーション手法・規制対応・交渉術など、汎用性の高い専門スキルを習得できます。 -
事業責任者としての経営リテラシー:
新たなリードチャネル開発・組織開発・戦略策定と実行を通じて、P&L管理を含む事業全体を俯瞰するマネジメント能力を実践的に磨くことができます。 -
ネットワーク型ビジネス開発力:
国内最大級の介護・医療事業者ネットワークを活かしたBusiness Developmentを経験することで、パートナーシップ構築や新規市場開拓の実行力が身につきます。 -
法務・財務・デューデリジェンスの実践知識:
案件に付随する契約書類作成の助言・条件交渉・デューデリジェンスへの関与を通じて、M&Aに必要な法務・財務の実践的知識を体系的に習得できます。 -
多様な事業ドメインへの横断的知見:
40以上の事業を展開する企業での就業を通じて、SaaS・人材・金融支援・購買支援など複数のビジネスモデルを理解し、将来の事業開発・新規事業にも活かせる視野が広がります。
- 現在
- M&Aシニアコンサルタント 担当案件数・成約実績を積み上げることで、複雑な大型案件や複数業界の案件を主導できるシニアクラスとして評価されます。育成担当としてメンバーのフォローアップも担います。
- M&A支援グループ 事業責任者 新たなリードチャネル開発・拠点立ち上げ・組織開発など、Business Developmentの役割を担いながら事業グロースを牽引する責任者ポジションへのステップアップが想定されます。
- 新規事業開発・事業開発職 M&Aで培った営業スキルや法務・財務の周辺知識を活かして、カイポケの周辺領域や他の40以上の事業領域での新規事業開発・事業企画へのキャリアチェンジが可能です。
- 他事業の事業責任者・経営幹部候補 医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域における他事業の責任者や、海外17カ国で展開するグローバル事業の幹部候補としてキャリアを広げることも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:20時30分の完全退社ルールや週2回程度の在宅勤務制度、有給取得のしやすさが評価されており、プライベートとの両立がしやすいとの声が多い。
2. 社会貢献性とやりがい:介護・医療という社会課題解決に直結するビジネスであるため、業務の意義を感じやすく、求職者・事業者双方からの感謝の声が働きがいになるという口コミが多い。
3. 成長環境と若手への裁量:20〜30代中心の組織で、若いうちから大きな仕事に関わり、自主性を発揮しやすい環境との評価がある。スキルアップ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り502文字)
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