【※看護師専用求人※】看護師経験者向けセールス系職種オープンポジション

以下のいずれかの経験・資格が求められます。

• 看護師・准看護師・保健師・助産師などの医療資格（取得済み）
• 看護師としての実務経験
• 電話・メール・対人によるコミュニケーション業務の経験

• 相手の課題を引き出すヒアリング力:
  求職者（看護師）や医療機関の担当者から、表面的なニーズの奥にある本音や課題をヒアリングし、最適な提案につなげる力が必要です。
• 誠実かつスピーディーな対応力:
  「情熱・誠実・プロフェッショナル」を体現し、求職者・事業所双方に対して迅速かつ誠実に対応することが信頼構築の基本となります。
• 自走・自己管理能力:
  目標に向けて自ら計画を立て、業務を主体的に推進できる自走力が求められます。成果志向の組織であるため、自分でKPIを管理しながら動ける姿勢が重要です。
• 課題解決・提案力:
  求職者と事業所それぞれの課題を理解した上で、双方にとって最善のマッチングを提案できる課題解決思考が求められます。
• 非対面コミュニケーション力:
  電話・SMS・メール等の非対面チャネルで、声のトーンや言葉遣いを意識しながら相手に安心感を与えるコミュニケーション力が必要です。

• 人材紹介・採用支援の経験:
  人材紹介業界や採用コンサルティングの経験があれば、業務立ち上がりをスムーズに行えます。未経験でも歓迎しています。
• 営業・テレマーケティング経験:
  法人・個人問わず営業やインサイドセールス・テレマーケティングの経験がある方は、即戦力として活躍が期待されます。
• 医療・介護業界知識:
  看護師経験に加えて介護・福祉分野の知識がある方は、幅広い求職者・事業所への対応力として高く評価されます。
• Salesforce等のCRMツール利用経験:
  KPI管理や顧客管理にSalesforceなどのツールを活用する文化があり、利用経験があれば業務効率化に貢献できます。

• 医療・介護業界の深い知見:
  看護師としての現場経験に加え、医療機関・介護施設・福祉事業所の経営課題や採用課題を俯瞰的に学べます。転職後も医療業界で活かせる幅広い知識が身につきます。
• 人材コンサルティング・マッチングスキル:
  求職者のキャリアニーズの把握から求人提案・条件交渉・入職後フォローまで、人材紹介の一連のプロセスを習得できます。
• 法人営業・提案営業スキル:
  ナース専科就職ナビのセールス職では、病院・看護学校に対する法人営業やソリューション提案の経験を積むことができます。
• テレマーケティング・インサイドセールス力:
  電話・SMSを活用したアプローチを通じて、短時間で相手の課題を引き出し、サービス提供につなげるインサイドセールスの実践力が磨かれます。
• マネジメント・リーダーシップスキル:
  成果に応じて早期昇格の機会があり、チームリーダー・グループ長としてのマネジメントスキルを早い段階で習得できます。