中途_QA事業本部_クオリティマネージャー_QM/QC(中途採用汎用)
- 年収
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600万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【職務内容】
顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト(テストソリューションの提供)におけるプロジェクト統括
およびQAエンジニアチームの組織マネジメント【具体的には】
◆テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入
◆プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール
◆環境整備と育成
・テスト活動を行うためのインフラ整備
・テスト設計者、実施者の教育 - 企業名
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株式会社AGEST
- 本社所在地
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東京都文京区後楽1丁目7-27後楽鹿島ビル 4F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日),国民の祝日,年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与),産前産後休業,育児休業,介護休業(法定通り),その他,バースデー休暇,家族バースデー休暇,試験休暇,裁判員特別休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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QA専業企業でのマネジメント経験:
日本最大級のQA専業企業として品質コンサルティング・テストソリューションをオールインワンで提供しており、業界最前線でのプロジェクト統括経験を積むことができます。 -
先端技術研究機関との連携:
CTSO(Chief Testing Solution Officer)を中心とした先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」と先端教育機関「AGEST Academy」があり、著名研究者・教授陣と連携しながら最先端の品質テクノロジーを探求できます。 -
エンジニアファーストな組織文化:
経営陣の半数がエンジニア出身であり、エンジニアが学び続けるための環境・カルチャーが整備されています。輪読会やLT会、テスト設計勉強会など継続的な学習機会が豊富に用意されています。 -
ワークライフバランスの実現:
全社平均残業時間は約9〜11時間程度と、IT業界平均を大幅に下回る水準。有給消化率も高く、産休・育休取得割合(女性)は100%を達成しており、働きやすい環境が整っています。 -
プライム上場グループの安定基盤:
親会社はプライム上場企業であり、安定した事業基盤のもとでベンチャー的な成長が実現できる環境です。エンタープライズ領域では前年比160%を超える成長を実現しています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ソフトウェアテスト・品質保証(QA)の実務経験
- テスト計画策定・工数見積の経験
- テスト管理(欠陥管理・テストウェア管理)の経験
- プロジェクトマネジメント経験(進捗管理・メンバーコントロール)
- テスト品質メトリクスの導入・運用経験
- QAエンジニアチームのリード・マネジメント経験
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顧客折衝力:
顧客の品質課題・ニーズを的確に把握し、最適なテストソリューションを提案・合意形成できるコミュニケーション能力が求められます。 -
チームマネジメント力:
複数のQAエンジニアを率いて組織として成果を出すために、メンバーの育成・教育・動機付けを行えるマネジメントスキルが必要です。 -
論理的思考力:
テスト活動やプロダクト品質を定量的・客観的に評価し、メトリクスに基づいた意思決定ができる分析力・論理的思考が求められます。 -
課題解決志向:
品質課題の真因を特定し、プロセス改善や自動化提案など具体的なソリューションを主体的に推進できる問題解決思考が重要です。 -
柔軟な適応力:
多様な業種・規模のプロジェクトに携わるため、クライアントや現場環境の変化に柔軟に対応しながら成果を出す適応力が求められます。
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JSTQB資格保有:
JSTQB(ソフトウェアテスト技術者資格認定)のFoundationレベル以上の資格保有者は即戦力として期待されます。 -
テスト自動化の知識・経験:
SREやDevOpsに根差したテスト自動化の知識や、Shift&Left推進に向けたコンサルティング経験があると活躍の幅が広がります。 -
アジャイル・スクラム開発の経験:
アジャイル開発プロセスにおけるQA活動の経験を持つ方は、同社の先進的な開発支援業務においてすぐに力を発揮できます。 -
クラウド・インフラ知識:
AWSやGCP等のクラウド環境に関する知識があると、パフォーマンス改善を目的としたクラウドマイグレーションや品質向上活動において強みを発揮できます。 -
品質コンサルティング経験:
上流工程からの品質課題へのコンサルティング経験がある方は、より高度な顧客支援が可能となります。
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高度なテストマネジメントスキル:
計画策定・工数見積・メトリクス設計・テストサマリーレポート作成など、テストマネジメントの全工程を網羅した実践的スキルを体系的に習得できます。 -
QA領域のプロジェクト統括力:
多様な業種・規模のプロジェクトを統括することで、要件定義から品質評価まで上流工程を含むトータルなプロジェクトマネジメント力が身につきます。 -
組織マネジメント・人材育成力:
QAエンジニアチームの教育・育成・組織設計を担うことで、テクニカルリーダーとして通用するマネジメントスキルを実践的に獲得できます。 -
最先端QAテクノロジーの知見:
AGEST Testing Lab.や社内勉強会・輪読会を通じて、テスト自動化・AI活用・DevSecOpsなど最新の品質技術トレンドをキャッチアップできる環境があります。 -
多業種にわたる品質保証の専門性:
ゲーム・金融・製造・通信など幅広い業種のプロジェクトに携わることで、特定業種に依存しない汎用性の高いQA専門家としてのキャリアが形成されます。
- 現在
- シニアクオリティマネージャー 複数プロジェクトを横断的に管理し、より大規模・高難易度な案件を担当。チームの組織設計や育成プランの策定にも関与するシニアポジションへステップアップします。
- QAコンサルタント 顧客の品質課題に対して上流工程からコンサルティングを行う専門家へとキャリアをシフト。プロセス改善提案や品質戦略立案など、より高度な付加価値を提供できるポジションです。
- 部門マネージャー(QMグループ/テストエンジニアリング部) グループリーダーや部長職として、複数チームの統括・採用・予算管理など経営に近い視点でQA事業本部全体をリードするポジションを担います。
- QAスペシャリスト / テクニカルリード 管理職ではなく技術を極める道も開かれており、テスト自動化・AI活用・DevSecOpsなどの専門領域において業界をリードするテクニカルエキスパートとしてのキャリアも選択できます。
- 事業開発・新規プロダクト推進 自社プロダクト「TFACT」等の企画・推進や新規事業立ち上げに携わる道もあり、QAの知見を活かしてプロダクトオーナーや事業開発担当としてビジネス側のキャリアにも展開可能です。
【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス:月平均残業時間は約10〜11時間程度と業界平均(約24時間)を大幅に下回り、有給消化率も高い水準を維持。「自分の現場では残業はほぼゼロ」という声もあり、現場によっては非常に働きやすい環境が実現されています。
2. 女性・育児への配慮:産休・育休取得割合(女性)は100%を達成しており、子育て中の従業員からも「休みが取りやすく、子育て中にありがたい」という肯定的な評価が得られています。
3. 技術成長環境:輪読会・LT会・資格取得支援制度など、エンジニアの学習...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り510文字)
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