株式会社AGEST

株式会社AGEST

中途_QA事業本部_QAコンサルタント候補_QM/QC(中途採用汎用)

年収

600万円〜840万円

勤務地

東京都

職務内容

同社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、お客様の課題解決に対する品質課題の解決をお任せします。
※入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。
<案件の具体例>
・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。
・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。
・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。
・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など

【具体的には】
◆コンサルティング業務
(受注前営業支援)
・営業担当と連携したお客様への提案活動
(受注後)
・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出
・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
・課題解決計画に基づき施策を実行または支援
 ~施策毎のKPI・目標値の設定・確認
 ~テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動
 ~仕様書のレビュー / 整合性
 ~システム品質特性定義 など
・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案

企業名

株式会社AGEST

本社所在地

東京都文京区後楽1丁目7-27後楽鹿島ビル 4F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日)|国民の祝日|年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)|産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)|その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜840万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • QA専業企業でのコンサルタントキャリア:
    品質コンサルティング・テストソリューション・システムインテグレーション・セキュリティ・教育研修を展開するQA専業企業で、上流工程から品質課題の解決に携わる希少なコンサルタントポジションです。
  • 充実したオンボーディング研修:
    入社後1カ月間はQA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があり、QA未経験者や異業種からの転身者でも着実にスキルを身につけられる環境が整っています。
  • 先端技術・研究機関との連携:
    CTSO(Chief Testing Solution Officer)を中心とした先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」と「AGEST Academy」があり、著名な研究者・教授陣と連携しながら最先端の品質テクノロジーを探求できます。
  • ワークライフバランスの充実:
    エンジニアの月平均残業時間は約10時間と、IT業界平均と比較して非常に少なく、フルフレックス(コアタイムなし)×リモートワーク活用により高いワークライフバランスを実現しています。
  • エンジニアファーストな企業文化:
    経営陣の半数がエンジニア出身であり、社員の73%が技術職という環境で、エンジニアが学び続けるための工夫が自然と生まれる企業文化があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ソフトウェア開発またはテスト・QAプロセスの実務経験
  • 品質管理・品質保証(QM/QC)に関する知識・実務経験
  • 開発プロジェクトのPMまたはリード経験
  • システム上流工程(要件定義・設計)への関与経験
  • KPI設計・モニタリングの経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題抽出・真因分析力:
    クライアントの困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出し、真因を特定する論理的思考力が求められます。
  • コミュニケーション・ファシリテーション力:
    営業担当と連携した提案活動や、クライアントとの継続的な対話を通じ、関係者全員を巻き込みながら課題解決を推進するコミュニケーション能力が必要です。
  • 提案・プレゼンテーション力:
    課題解決策の提案や施策実施結果の報告を、わかりやすく構造化して伝えるドキュメンテーション・プレゼン力が求められます。
  • 自律的な学習姿勢:
    QA領域は進化が速く、新たな品質テクノロジーや手法を継続的にキャッチアップする自己学習への意欲・習慣が重要です。
  • ステークホルダーマネジメント力:
    複数のクライアント・社内担当者との関係を管理し、プロジェクトを円滑に推進するための調整力・折衝力が求められます。
歓迎スキル
  • JSTQBなどのソフトウェアテスト資格:
    JSTQB認定テスト技術者資格(FL/AL)等の保有者は、QA知識の基礎が証明されており、即戦力として活躍が期待されます。
  • アジャイル・スクラム開発の知識・経験:
    アジャイル開発環境でのQAプロセス設計や品質管理経験がある方は、モダンな開発体制を持つクライアントへの提案に強みを発揮できます。
  • テスト自動化ツールの活用経験:
    SeleniumやAppiumなどのテスト自動化ツールの実務経験は、品質プロセス改善提案の幅を広げる大きな強みとなります。
  • IT系コンサルティング・上流工程の経験:
    ITコンサルタントや上流工程(要件定義・設計レビュー等)の経験は、クライアントの根本的な品質課題へのアプローチに直結します。
この求人で得られるスキル
  • QAコンサルティングの専門知識:
    多様な業種・規模のクライアントに対してQAコンサルタントとして関与することで、テストプロセス設計・品質管理プロセス改善・システム品質特性定義など、高度なQAコンサルティングスキルが習得できます。
  • 上流工程の品質エンジニアリングスキル:
    仕様書レビュー・整合性確認・上流成果物の品質向上施策など、開発の初期段階から品質を作り込む上流QAエンジニアリングの実践的スキルを磨けます。
  • プロジェクトマネジメント・KPI設計力:
    施策ごとのKPI・目標値の設定・確認を通じて、品質改善活動における計画立案・進捗管理・効果測定といったPM的スキルが身につきます。
  • 先端QA技術・ツールの知識:
    「AGEST Testing Lab.」や「AGEST Academy」を通じた最先端のQA技術(AI活用・テスト自動化など)へのアクセス機会があり、業界最前線の知識を継続的に獲得できます。
  • 営業・ソリューション提案スキル:
    受注前の営業担当との連携による提案活動を通じて、技術的知見をビジネス提案に落とし込む営業支援スキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • QAコンサルタント(単独リード) 入社後はサポート役からスタートし、OJTを通じて徐々にリードコンサルタントとして自立。クライアントの品質課題に対して独力で課題抽出・提案・施策実行まで担当できるようになります。
  • シニアQAコンサルタント/プロジェクトリード 複数案件・大規模クライアントを担当し、後輩コンサルタントのメンタリングや案件管理も行うシニアポジションへ昇格。専門領域(上流QA・自動化・セキュリティ等)を深める道も開けます。
  • QAスペシャリスト/テクニカルリード 技術力を極める方向性として、特定のQA技術領域(テスト自動化・AI活用品質管理など)のエキスパートとして社内外で認知される「テクニカルリード」を目指すキャリアパスです。
  • マネージャー/コンサルティング部門責任者 複数のコンサルタントを統括するマネジメントポジション。部門の戦略立案・組織運営・クライアントリレーション管理など、経営に近い役割を担います。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中3.3点程度で、月平均残業時間は約10時間とIT業界平均を大きく下回る点や、有給休暇・育児休暇の取得しやすさが高く評価されています。一方で、給与水準については業界平均と比較してやや低めとの声が複数見られ、評価制度の透明性に対する懸念も一部の口コミに見受けられます。フルリモート・フルフレックスに対応している点はポジティブな評価が多く、ワークライフバランスを重視する層には魅力的な環境といえます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルリモート・フルフレックス(コアタイムなし)に対応しており、有給消化もしやすい環境との声が多い。月平均残業時間は約10時間と非常に少なく、ワークライフバランスが高く評価されている。
2. 女性・育児への配慮: 産休・育休取得率(女性)は高く、育休・休暇が取りやすいとの口コミが複数見られる。誕生日休暇(本人・家族)などのユニークな制度も好評。
3. 技術スキルアップ環境: 元他社QA出身者など高スキル人材...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り452文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。