ワンダープラネット株式会社

ワンダープラネット株式会社

サーバーエンジニア(横断組織での基盤開発)

年収

400万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

ワンダープラネットではクラッシュフィーバー等のモバイルゲームの開発・運営をしています。
この度、全社の技術を牽引する全社横断の技術組織(EDMO)において、サーバーサイドの開発基盤の開発・整備を、全社的かつ中長期的な視点で行っていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
・サーバーサイドの開発基盤の開発
・プロダクトチームと連携して、各プロダクトへの開発基盤導入、技術課題解決
・有用な技術の検証と導入
・全社的な標準化、資産化、ガイドラインの作成

【技術スタック】
プログラミング言語:PHP
フレームワーク:Laravel
クラウド:Amazon Web Services(AWS)、Google Cloud Platform
サーバーOS:Linux
Webサーバー:Nginx
データベース:MySQL、Amazon Aurora、TiDB
KVS:Redis、Amazon DynamoDB
バージョン管理:GitHub
タスク管理:ClickUp
開発PC:Mac

企業名

ワンダープラネット株式会社

本社所在地

愛知県名古屋市中区錦3-23-18ニューサカエビル5階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日祝),年末年始,年次有給休暇(入社月に応じて入社時最大10日、次年度以降16~25日)(年間125日程度)

情報更新日

2026/04/22

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 全社横断技術組織EDMOでの影響力:
    EDMO(Engineering and Design Management Office)という全社横断の技術組織に所属し、一プロダクトにとどまらず会社全体の技術水準を中長期的な視点で底上げする、影響範囲の大きいポジションです。
  • 技術基盤の設計・標準化をリード:
    サーバーサイド開発基盤の構築から、全社的な標準化・資産化・ガイドライン作成まで幅広く担当。PHP/Laravel/AWS/GCPなどモダンな技術スタックを用いて、自らアーキテクチャを設計・推進できます。
  • フルリモート&フレックス制の柔軟な働き方:
    週5日リモートワークが可能で、フレックスタイム制も導入。年間休日125日と働き方の自由度が高く、バーチャルオフィス(oVice)によりリモート下でもチームとのコミュニケーションを円滑に保てる環境が整っています。
  • プロダクトチームと密に連携しながら技術課題を解決:
    EDMOはプロダクトチームと密接に連携し、各プロダクトへの開発基盤導入や技術課題解決をサポートします。現場と近い距離感でリアルな課題に向き合いながら、全社レベルで成果を出せる環境です。
  • 東証グロース上場企業での安定基盤とベンチャー気質:
    2012年設立、東証グロース市場上場のモバイルゲーム企業。「クラッシュフィーバー」など10年以上運営の長期タイトルを持ちつつ、フラットな組織風土と個人の裁量の大きさはベンチャー気質を残しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • PHPを用いたサーバーサイド開発経験
  • Laravelフレームワークを使用した開発経験
  • AWSまたはGCPを用いたクラウドインフラ構築・運用経験
  • MySQL / Amazon Aurora等のRDBMS設計・運用経験
  • Redis / DynamoDB等KVSの設計・運用経験
  • LinuxサーバーおよびNginxを用いたWebサーバー運用経験
  • GitHubを用いたチーム開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 全社視点での課題設定力:
    単一プロダクトの枠を超え、全社的・中長期的な視点で技術課題を発見・定義し、優先度をつけて取り組める思考力が必要です。
  • プロダクトチームとの折衝・連携力:
    EDMOはプロダクトチームへの開発基盤導入を支援する立場のため、技術的な提案を現場に合わせて丁寧に伝え、合意形成を図るコミュニケーション能力が求められます。
  • 技術の検証・導入を自律的に進める行動力:
    有用な技術の検証と導入を自ら主導できる積極性・自走力が必要です。手を挙げれば任せてもらえる風土があるため、主体的に動ける方に向いています。
  • 標準化・ドキュメント化の推進力:
    ガイドラインや標準化ドキュメントの作成など、組織知を言語化し、再利用可能な形に整備できる能力が求められます。
  • ユーザー価値を意識した技術選択:
    「すべてはユーザーに価値を提供するために」という企業文化のもと、技術的な意思決定においてもエンドユーザーへの影響を意識できる姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • モバイルゲームまたはスマートフォンアプリのサーバーサイド開発経験:
    ゲーム特有の高負荷・大量通信への対応経験があると、即戦力として活躍できます。
  • TiDB等の分散データベースの設計・運用経験:
    求人票に明記されているTiDBは分散型SQLデータベースであり、大規模ゲームデータ基盤での経験はアドバンテージになります。
  • 技術基盤・共通ライブラリ・内部ツールの設計・開発経験:
    複数チームが利用する開発基盤の設計経験は、EDMOの業務内容と直結します。
  • テックリード・リードエンジニアとしての経験:
    エンジニア組織全体の技術課題マネジメントや標準化を推進した経験があると評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 全社規模の開発基盤アーキテクチャ設計力:
    EDMOでの業務を通じて、単一プロダクトではなく複数プロダクトを横断する技術基盤の設計・推進経験を積むことができます。
  • AWSおよびGCPを活用した高度なクラウド設計スキル:
    モバイルゲームの大規模トラフィックを支えるAWS・GCPのアーキテクチャ設計・運用を実務で習得できます。
  • TiDB・Aurora等の先進的データベース技術:
    分散データベースや高可用性DBの実運用経験を積み、市場価値の高いデータ基盤スキルを習得できます。
  • 技術標準化・ガイドライン策定のマネジメント経験:
    全社的な標準化・資産化プロセスを主導することで、技術マネジメントやテックリードとしての実践スキルを身につけられます。
  • プロダクト横断での技術コンサルティング能力:
    プロダクトチームへの技術導入支援・課題解決を繰り返すことで、技術的提案力・折衝力・問題解決力が高まります。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアサーバーエンジニア 開発基盤の設計・導入実績を積み重ね、複数プロダクトへの技術展開を主導するシニアレベルへのステップアップ。技術選定や標準化の中核を担います。
  • テックリード / リードエンジニア 全社横断でエンジニア組織の技術課題を牽引するリードエンジニアとして、技術戦略の策定と実行を担います。CTOが歩んだキャリアと同様のパスです。
  • エンジニアリングマネージャー 技術力を維持しながらチームビルディングや組織運営も担うEM職へ。EDMOのような横断組織での経験が活きます。
  • CTO / 技術役員 CTOが公式サイトで語るように、全社技術戦略の策定・遂行を担う技術役員へのキャリアパスが存在します。エンジニアとしてのキャリアを極めながら事業貢献を目指せます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は平均をやや下回る水準で推移しています。フレックスタイム制やフルリモートワークなど働き方の柔軟性は高く評価されている一方、賞与が業績連動型で安定しにくい点や、昇給・評価制度の透明性に課題を感じる声が見られます。平均年齢は約31歳と若い組織であり、個人の裁量が大きくチャレンジしやすい環境との声もある反面、スキルアップが個人依存になりやすいとの指摘もあります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルリモートワーク可・フレックスタイム制が整備されており、有給も取得しやすい環境との評価が多い。バーチャルオフィスの導入によりリモート下でのコミュニケーションも工夫されている。
2. 個人裁量の大きさ: 「手を挙げれば任せてもらえる」風土が根付いており、自走できる人材にとっては成長機会が豊富。フラットな組織でコミ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り359文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。