バックエンドエンジニア(レコメンド領域) / Yahoo!メディアサービス
- 年収
-
850万円〜1,210万円
- 勤務地
-
福岡県
- 職務内容
-
ポジション概要
「Yahoo! JAPAN」トップページや「Yahoo! ニュース」などの大規模メディアサービスを支える、レコメンド領域のバックエンド開発を担当いただきます。このポジションの魅力
「Yahoo!ニュース」だけじゃない。
複数の大規模メディアで使われる共通基盤を作る。あなたの設計が、LINEヤフーのメディア戦略の礎となる!・日本最大級のトラフィックを支える技術力
・「Yahoo! JAPAN」トップページという、日本でも有数のトラフィックを誇るサービスのコア開発に携われます。高い可用性とスケーラビリティが求められる環境で、エンジニアとして本質的な技術力を磨くことができます。
・高度なレコメンドシステムへの挑戦
・ユーザーの興味により近いコンテンツを提供するために、モデリングやロジック開発を行う機械学習チームとの議論および設計や実装の工夫を通じて、高い推薦精度とリアルタイム性の両立を目指します。自ら設計・実装したロジックが、何千万人ものユーザー体験に直結する大きなやりがいがあります。
・継続的な成長と協働のカルチャー
・複雑な技術課題に対し、チームや関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら解決を推進します。学習意欲が高く、新たな挑戦に積極的なメンバーと共に成長していける環境です。主な業務内容
具体的には以下の業務をお任せします。・レコメンドシステムの設計・開発・運用
・サイエンスチーム、企画チームなどと議論し施策検討からA/Bテスト、改善を実施
・検索エンジン等と組み合わせた高度な配信ロジックのシステムへの適用
・設計レビュー、コードレビューを通じた品質担保、アーキテクチャ改善、自動化の推進プロダクトを知る
「Yahoo! JAPAN」トップページ1日に数億PVを超えるアクセスを誇る、日本最大級のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」および「Yahoo! ニュース」。国民の生活インフラとして、日々膨大な情報とユーザーを繋いでいます。本ポジションでは、これらのサービス体験の核となる「情報との出会い(レコメンド)」を技術で支えます。
開発環境
開発言語、フレームワーク:Java、Spring Boot
インフラ:プライベートクラウド
CI/CD:Screwdriver.cd
その他:GitHub、Confluence、Jira、Slack【就業時間】
・フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。 - 企業名
-
LINEヤフー株式会社
- 本社所在地
-
東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで) 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
- 情報更新日
-
2026/04/22
AIが推定した求人関連情報
-
日本最大級トラフィックを支えるコア開発:
「Yahoo! JAPAN」トップページという1日数億PVを超えるアクセスを誇るサービスのレコメンドシステム開発に直接携われます。高可用性・高スケーラビリティが求められる超大規模環境で、エンジニアとして本質的な技術力を磨くことができます。 -
機械学習チームとの協働による高度なレコメンド開発:
サイエンスチームと議論しながら、高い推薦精度とリアルタイム性の両立を追求します。MLモデルと連携するバックエンドシステムの設計・実装を通じて、データドリブンな開発スキルを身につけられます。 -
複数の大規模メディアに横断する共通基盤の構築:
「Yahoo! JAPAN」トップページや「Yahoo! ニュース」など複数サービスで活用されるレコメンド共通基盤の設計に携われます。あなたの設計がLINEヤフーのメディア戦略全体の礎となる大きなやりがいがあります。 -
業界トップクラスの報酬水準:
2025年3月期の有価証券報告書によれば平均年収は884万円(平均年齢38.4歳)と、IT・インターネット業界の中でも上位の水準です。エンジニア職のITエンジニア平均年収も800万円超と高い待遇が期待できます。 -
柔軟な働き方制度と充実した福利厚生:
コアタイムなしのフルフレックス制を採用し、リモートワーク中心の勤務スタイルが整備されています。月額11,000円のWorking Style手当や通勤交通費実費支給(上限15万円/月)、育児支援、勤続10年以上へのサバティカル休暇など福利厚生も充実しています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Javaを用いたバックエンド開発経験(3年以上)
- Spring Bootを使ったチーム開発経験
- RDB(リレーショナルデータベース)を使った開発経験
- KVS(Key-Valueストア)を使った開発経験
- GitHubを利用したチーム開発経験
- 大規模トラフィックを扱うWebシステムの開発・運用経験
-
主体的な課題発見・改善推進力:
受動的にタスクをこなすのではなく、システムの改善点を自ら見つけ、能動的に動いていく姿勢が求められます。大規模サービスにおける技術課題を自律的に解決できる方が活躍できます。 -
クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
サイエンスチーム・企画チームなど多様な職種のメンバーと積極的に議論しながら、施策検討からA/Bテスト・改善まで推進できるコミュニケーション力が必要です。 -
品質へのこだわりとレビュー力:
設計レビューやコードレビューを通じてチームの品質水準を高め、アーキテクチャ改善や自動化を推進できる姿勢が期待されます。 -
継続的な学習意欲と技術トレンドへのアンテナ:
最新の技術トレンドに常にアンテナを張り、新たな挑戦に積極的に取り組む学習意欲の高い方が求められます。 -
大規模システム運用への責任感:
何千万人ものユーザーに影響を与えるシステムを担う責任感と、安定性・スケーラビリティを高い水準で維持しようとする意識が必要です。
-
レコメンドシステム・検索エンジンの開発経験:
レコメンドロジックや検索エンジンと組み合わせた配信システムの実装・運用経験があると即戦力として活躍できます。 -
機械学習・データサイエンスの基礎知識:
MLモデルと連携するシステム設計の観点から、機械学習やデータ分析に関する基礎的な知識・経験があると業務の幅が広がります。 -
A/Bテストの設計・実施経験:
施策の効果測定においてA/Bテストを設計・実施した経験があると、サイエンスチームや企画チームとの協業がよりスムーズに行えます。 -
CI/CDパイプラインの構築・運用経験:
Screwdriver.cdなどのCI/CDツールを活用した自動化・リリースプロセス改善の経験があると開発効率向上に貢献できます。 -
技術選定・アーキテクチャ設計の経験:
要件に応じた適切な技術選定やシステムアーキテクチャの設計経験があると、先進的なシステム構築のリードを期待されます。
-
超大規模トラフィック対応の設計・開発スキル:
1日数億PVを超えるシステムにおいて、高可用性・スケーラビリティを担保するアーキテクチャ設計や実装ノウハウを実務で習得できます。 -
レコメンドエンジニアリングの専門知識:
機械学習チームとの協業を通じて、推薦アルゴリズムやロジックをシステムへ適用するための専門的なエンジニアリングスキルを身につけられます。 -
データドリブンな開発プロセスの実践力:
A/Bテストの設計・実施・分析を通じて、数値に基づいてサービスを継続的に改善するデータドリブンな開発手法を習得できます。 -
プライベートクラウド環境での高度なインフラ知識:
自社プライベートクラウド上での大規模システム運用を通じて、インフラ設計・パフォーマンスチューニングに関する実践的な知識が得られます。 -
クロスファンクショナルチームでのリーダーシップ:
設計レビュー・コードレビューを通じたチームの品質担保や、多職種との協働経験を積むことで、テックリードとして必要なスキルを磨けます。
- 現在
- シニアバックエンドエンジニア レコメンドシステムの複雑な技術課題を主導して解決し、アーキテクチャ設計や技術選定においてチームの中心人物として活躍します。設計・コードレビューを通じてメンバーの育成にも貢献します。
- テックリード / スペシャリスト チーム全体の技術方針や開発プロセスをリードし、推薦システム・大規模配信基盤の専門家として社内外で高い評価を得るポジションです。技術力を極めることで管理職ルートとは別の昇格・昇給も可能です。
- エンジニアリングマネージャー 複数のエンジニアをマネジメントし、採用・育成・評価も担うマネジメントコースです。技術とビジネスの両軸でメディアサービスの成長を牽引します。
- プロダクトマネージャー / テクニカルPM バックエンド開発の深い知識を活かしてプロダクト企画・ロードマップ策定に関わるキャリアパスです。サイエンスチーム・企画チームとの協業経験がその礎となります。
- 社内独立・新規事業への異動 「LINEヤフー Job Challenge」などの社内公募制度を活用し、他サービスや新規事業、データサイエンス領域など、幅広い社内キャリアへのチャレンジが可能です。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: コアタイムなしのフルフレックス制と、リモートワーク実施率が高い環境が社員から高く評価されています。国内であれば居住地を問わずリモート勤務が可能で、自由度が非常に高いとの声が多数あります。2025年4月以降、開発部門は原則月1回出社へと変更されており、出社頻度は低く抑えられています。
2. 福利厚生・育児支援: 男性育休取得率も高水準で、ベビーシッター費用補助や不妊治療支援など育児関連制度が充実しているとの評...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り455文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。