年収

454万円〜788万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景
当社は、電子契約のリーディングカンパニーとして、日本の働き方改革を牽引しています。
クラウドサイン®︎は多くの企業への導入が進み、新規プロダクトである「クラウドサインレビューやクラウドサインカンリなど既存・新規プロダクト共に想定以上の成長推移を記録しています。
この事業成長の中で著名企業からのご契約も増加しており、対象顧客の爆発的な増加に伴い、今後はより多くのお客様に対してクラウドサインの利活用を促進するため、テクノロジーを駆使した効率的かつ質の高いサポート体制を強化したく本ポジションを募集します。

ポジションについて
職務詳細
カスタマーサクセス部門において、お客様への継続的な価値提供のため、再現性のある支援体制の構築と業務基盤の整備・運用を推進していただきます。具体的には、以下の業務を担当します。
・ヘルプページ、チャットボット、ナレッジなどのユーザー向けコンテンツの企画・運用
・ウェビナー配信、オンボーディング資料、UIガイド、活用プログラムなど、プロダクト活用促進施策の設計・改善
・HubSpot・Salesforceを用いたテックタッチ施策の設計と実装
・カスタマーの行動データに基づく仮説立てと改善提案
・持続的なアップセル・クロスセルを実現するオペレーションの構築
・サポート業務のプロセス設計・改善・ドキュメント整備
・業務数値・KPIのモニタリングと分析レポート作成
・各種ツールの連携や自動化による業務効率化の推進
・ヘルススコアの構築

ポジションの魅力
日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。
・業界リーディングカンパニーで更なる事業成長を担う醍醐味
電子契約市場No.1のクラウドサインを支え、日本のビジネスインフラを共に創り上げるという、大きなやりがいを感じられます。
・大規模顧客基盤に対してロータッチ・テックタッチによるスケーラブルな価値提供への挑戦
数万社に及ぶ大規模な顧客基盤に対し、テクノロジーを駆使した効率的かつ質の高いサポート体制を構築・運用することで、サービスの価値を最大化する挑戦ができます。
・多様な業界・業種に向き合える
あらゆる業界・業種のお客様の課題解決に貢献できるため、幅広い知識と経験を積むことができ、自身のスキルアップに繋がります。・データドリブンな意思決定
お客様の行動データを活用し、論理的思考力と分析力を存分に活かせる環境です。

サービス/事業部について
クラウドサイン®︎
クラウドサイン®︎とは、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。
※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」(電子契約ツール2023年度実績)市場占有率

募集部門の紹介
クラウドサイン事業本部 カスタマーサクセス部
クラウドサインは大手企業からスタートアップ、自治体まで幅広い業種・規模の数万社の顧客にご利用いただいています。
今後の更なる事業拡大に向けて新規プロダクトも増えるなか、我々カスタマーサクセス部は、プロダクトを届けるだけではなく、顧客が本質的な業務改革・成果創出を実現できるようご支援する部門です。

企業名

弁護士ドットコム株式会社

本社所在地

東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・土日祝祭日,夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与),年末年始休暇,慶弔休暇,特別休暇,妊婦特別休暇,産前産後休暇,有給休暇 ・育児休暇,介護休暇:短時間勤務(育児・介護)

情報更新日

2026/01/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
454万円〜788万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 電子契約市場No.1プロダクトへの貢献:
    富士キメラ総研調査で電子契約市場シェアNo.1を誇るクラウドサインを支えるポジションです。日本のビジネスインフラそのものを創り上げるという大きなやりがいを感じられます。
  • テクノロジーを駆使したスケーラブルなCS設計:
    数万社規模の顧客基盤に対し、HubSpot・SalesforceなどのMAツールやチャットボット・UIガイドを活用したテックタッチ施策を自ら設計・実装できます。単なる運用ではなく、再現性のある仕組みを0から構築できる希少な経験が得られます。
  • データドリブンなカスタマーサクセス:
    お客様の行動データを活用し、ヘルススコア構築やKPIモニタリング・改善レポート作成など、論理的思考力と分析力を存分に発揮できる環境です。
  • 多様な業界・業種への価値提供:
    大手企業からスタートアップ・自治体まで幅広い顧客を対象にしており、多様な業界の課題解決に携わることで、汎用性の高いビジネス知識が身につきます。
  • 成長中のLegalTechスタートアップでの裁量:
    2005年創業ながら「ベンチャー精神を失わずして大企業になる過程」を体現している企業文化のもと、新規プロダクト(クラウドサインレビュー・クラウドサインカンリ等)の急成長を肌で感じながら、高い裁量を持って業務に取り組めます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • HubSpot・Salesforceを用いたテックタッチ施策の設計・実装経験
  • ヘルプページ・チャットボット・ナレッジベース等のコンテンツ企画・運用経験
  • ウェビナー・オンボーディング資料など顧客向けコンテンツの設計・改善経験
  • カスタマーの行動データを活用した仮説立てと改善提案の経験
  • KPI・業務数値のモニタリングおよび分析レポート作成経験
  • 各種SaaSツールの連携・自動化による業務効率化の推進経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客志向:
    クラウドサインの理念に共感し、お客様の課題解決に貢献したいという強い意欲を持ち、常に顧客目線で物事を考えられる方。
  • 論理的思考・分析力:
    データを正確に読み解き、根拠に基づいた仮説立てと改善提案を実行できる能力が求められます。
  • 自律的な行動力:
    自ら考え主体的に動き、課題発見から解決まで短期間で成果を出せる推進力が必要です。スタートアップならではのスピード感に適応できる方。
  • コミュニケーション能力:
    社内外の多様な関係者(営業・プロダクト・お客様)と円滑に連携し、情報を正確に伝え調整できる能力が求められます。
  • 学習意欲・成長志向:
    常に新しい知識や技術を積極的に学び、それを業務に活かし続けようとする姿勢。変化の激しい事業環境のなかでも柔軟に対応できる方。
歓迎スキル
  • SaaS企業でのカスタマーサクセス経験:
    SaaS事業者におけるカスタマーサクセスマネジメント経験がある方は早期活躍が期待されます。
  • ITプロジェクト・アカウントマネジメント経験:
    IT業界でのプロジェクトマネジメントやアカウントマネジメント経験は、大規模顧客への複合的な施策設計に活かせます。
  • 小規模チームのマネジメント経験:
    5名以下程度の小規模組織を率いたマネジメント経験があれば、将来的なチームリードへの道が開けます。
  • クラウドサイン認定資格の保有:
    プロダクトへの深い理解を示す資格保有者は選考において優遇されます。
  • ツール連携・自動化の実務経験:
    HubSpotやSalesforceのワークフロー自動化・外部ツール連携の実務経験があると業務効率化施策の推進に即戦力として貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • テックタッチCS設計・実装スキル:
    HubSpot・Salesforce等を活用したテックタッチ施策の設計から実装まで一貫して担当することで、スケーラブルなCS設計のノウハウが身につきます。
  • データ分析・ヘルススコア構築スキル:
    カスタマーの行動データを活用したヘルススコア設計やKPIモニタリングを実践することで、定量的な顧客管理の専門知識が習得できます。
  • コンテンツ戦略・ナレッジマネジメント:
    ヘルプページ・ウェビナー・UIガイドなど多様なコンテンツ企画・運用を通じて、顧客の自己解決率向上に向けたコンテンツ戦略立案の能力が養われます。
  • LegalTech・電子契約の専門知識:
    電子署名法・電子契約の法的知識や業界動向を実務を通じて習得でき、LegalTech領域における希少な専門性が身につきます。
  • アップセル・クロスセルのオペレーション設計:
    既存顧客へのアップセル・クロスセルを実現するオペレーション構築の経験を通じて、収益貢献を直接意識したCSスキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • テックタッチCSスペシャリスト ヘルスコアやコンテンツ設計・ツール自動化などの分野で高い専門性を確立し、大規模顧客基盤へのスケーラブルな支援を牽引するスペシャリストとして活躍します。
  • CSオペレーションリード チームメンバーのマネジメントやKPI管理、部門横断的なプロセス設計を担いながら、カスタマーサクセス部門全体の仕組みを主導するリーダーへとステップアップします。
  • CSマネージャー カスタマーサクセス部門のマネージャーとして、ハイタッチ・ロータッチ・テックタッチを統括し、組織全体のGRR(継続率)やNRR(純収益維持率)向上に責任を持ちます。
  • 事業本部マネジメント・VP of CS クラウドサイン事業本部においてカスタマーサクセス戦略の立案から実行までを統括するVP職や、営業・プロダクトとの事業横断的な経営貢献ポジションへのキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
業務のオープン性と社員同士の風通しの良さを評価する声が多く、フレックスタイム制・リモートワーク可のハイブリッド勤務による働きやすさが支持されています。一方で、部署や時期によってワークライフバランスに差があるという声もあります。クラウドサイン事業の成長性と社会貢献性への共感が入社動機になっているメンバーが多く、ミッションへの共感度は総じて高い傾向です。平均年収は業界水準と比較すると若干低めという意見も見られますが、年俸制による安定した給与体系は一定の評価を受けています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制(コアタイムなし)が導入されており、原則週3出社のハイブリッド勤務が可能。有給取得もしやすく、ライフワークバランスを保ちやすいという声が多い。
2. 社内の雰囲気・カルチャー:社員懇親会やシャッフルランチなど社内コミュニケーションを促進する取り組みがあり、風通しの良さと協調性を評価するコメントが多い。企業理念に共感したカルチャーフィット人材が集まっており、真面目で志の高いメンバー...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り444文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。