株式会社豆蔵

上級SE・ITアーキテクト

• 600万円以上
• 正社員
• 東京都

年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

既存システムの枠組みを超えたデジタル変革を伴走型でご支援
目まぐるしく移り変わるデジタル時代を生き残るためには、「AI技術の発展」、「働き方の変化」、「労働可能人口の減少」、「クラウド技術の進歩」などの外部要因を考慮した上で、顧客価値を最大化するソリューションを提供する必要があります。
DX(デジタルトランスフォーメーション)事業部では、顧客のデジタル課題解決に重点を置き、お客様のビジネス価値を最大限に引き出すためのデータ活用コンサルティングサービスとデジタルソリューションを提供しています。

単なるSIビジネスではなく、発注者側の視点でシステム化構想からお客様のデジタル変革に寄与するのが最大の強み
システム開発は手段であって目的ではありません。
お客様によって置かれている状況や要求、予算も様々です。特に、これまでのビジネスでは行われていなかったようなデータ集約、デジタル化、プラットフォーム化などの新規投資に対して、お客様が慎重になるのは当然のことです。
DX事業部は、そういったお客様のご事情や目的、そしてやりたいことを丁寧にヒアリングし、ビジネスモデルを深く理解した上で、超上流のビジネス・システム化構想からお客様のデジタル変革に寄与します。支援内容は多岐に渡り、スクラッチで１からシステムを開発することを得意としています。

世に無い新しいモノを生み出すには不可欠のスクラッチ開発が得意領域
DX事業部は、発注者側の視点で世にない新しいモノを生み出すご支援をしていますので、スクラッチでの開発がほとんどです。
お客様のニーズ（予算、やりたいこと、目的等）を因数分解し、最適なシステム開発を推進することによって、スクラッチ開発のデメリットといわれている開発期間やコストが無駄に膨張することを防ぎ、お客様のご要望を十分に満たすシステムを提供します。

業務内容
企業のDXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。最近のトレンドはクラウド（AWS、Azure等）が前提となりますが、その際はVue.js、React、Python、TypeScript、Java、C#、スマホ対応言語などを用いて開発します。
お客様のPJの背景（ゴール、予算、期間）を理解しそれに適合した仕様をお客様と合意します。また仕様調整では利用する技術や方式を予め意識しつつ決定していきます。なお自らがドキュメント、共通部品、ソースのサンプルを用意し配下にそのパイロット版を配って品質を安定させます。

勤務時間
フレックスタイム制
標準勤務時間：1日当たり8時間
コアタイム：9:00～18:00の間で4時間稼働を前提とし、後は日々の都合に合わせて調整可能
開発環境
■インフラ(クラウドサービス)：AWS、Azure など
■OS:Windows系、Linux系
■ミドルウェア(DB)：SQLServer、Oracle、PostgreSQL
■開発環境：GitHub、Slack、Teams、BackLog
■使用言語：Java、JavaScript、C＃、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語

■ただ開発してほしい！というプロジェクトを是とせずに顧客価値を最大化するようなプロジェクトを積極的に推進
お客様に言われたシステムをただ開発するだけでは、要求された開発が完了するとそこでお客様との関係性が切れ、また別のプロジェクトに向かうことになります。それではただの技術派遣会社にとどまってしまいます。

DX事業部では、お客様のビジネス価値の最大化を限りなく追求し、伴走型でご支援しているため、少数精鋭で超上流のビジネス・システム化構想から参画できることが最大の魅力です。

それによってお客様から最高の評価をいただき、プライムで継続的に契約しているビッククライアントも多数ございます。加えて、プロジェクト診断のスペシャリストからノウハウを吸収できる環境が整っていますので、経験が無くても大丈夫です。大規模プロジェクトの1人ではなく、超上流からお客様を支援できるスペシャルなエンジニアを目指しませんか。

■幅広いプロジェクトからアサインを決定
これまでのご知見を活かし、スクラッチ開発またはCRMソリューションの開発案件のいずれかを、ご自身の志向に合わせてご担当いただきます。

エンジニアの意向を優先したアサインを心掛けており、「お客様の要求レベル」と「技術難易度」をエンジニアと共有し、「納得感のあるプロジェクト」となればアサインを決定します。一人派遣で困惑してしまうようなことはございません。

教育体制
■目指すゴールは「技術の辞書」のような方となりますが、 豆蔵には 難しい技術や難しい方式を調査し理解するノウハウがあります。
わからない箇所は上位者へのヒアリングで理解を深めますが、最も大事なポイントは自分で理解する方法を見つけ出し定着させることだと考えます。それを組織や上位者が伴走いたします。なお資格取得の受験や社外研修の受講が可能で、受験費や受講費は会社が補填いたします。

働きやすさ
・リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。
・フレックスタイム制度
・月間の平均残業時間10時間程度
・男性の育児休業取得実績有

キャリアパス
・ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しております。案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源であるという考え方のもと、未来のキャリアを構築していきます。
・入社後は未来の３年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しています。
・評価制度は直接的な評価（①業績評価、②顧客評価）と間接的な評価（③組織への貢献）の２軸になっており、クラスに応じて①～③の割合が変わります。
 クラス７では直接的な評価が８割を占め、クラス１では直接的な評価は０割となります。

組織・環境
プロジェクトを通じた成⾧を続ける精鋭組織
DX事業部は、プロパ社員が約30名、協力会社様が約20名で構成されています。
開発チームはクラウドWebアプリ開発が約20名、RPA開発が約15名、Dynamics 365の導入/開発が約15名となっております。
さらに、案件の特徴や社員の成⾧を考慮して、チーム間の異動を柔軟に実施しております。これにより、プロジェクトに適したスキルを持つ社員を適切に配置し、効率的な業務遂行を図っております。

経営状況や技術情報の共有を目的とした事業部会の開催
全ての源は社員のスキルアップとなります。
PJ管理、コンサルスキル、クラウド技術、言語開発、DBMSなど、これらのスキルを向上させない限り、組織の成⾧は見込めません。そのため、豆蔵では社内の『目標管理シート（社内制度）』を利用してスキルアップ計画を実施しています。
また、毎月第三金曜日には事業部会を開催し、以下のような共有・学習を実施しています。

①経営状況の可視化
②クラウド比較表の作成と理解
③Automation Anywhereの特徴と開発のコツ
④基本設計と詳細設計の現場の進め方と改善のコツ
⑤Dynamics 365 Customer Engagement (Dynamics365 CE)の最近の動向と開発する上での要点

これらの共有・学習の場を通じて、社員のスキル向上と知識の共有を促進し、組織全体の成⾧を推進しています。

今後の展望
先進技術を用いて、企業のデジタル競争力強化、ビジネス課題の解決を行う
データ活用は研究や概念検証から実際のビジネス課題や社会課題の解決に向けて、DXの推進リソースへと進化してきました。DX事業部のミッションは、先進技術を活用して、あらゆる企業のデジタル競争力を強化し、ビジネス課題を解決することです。技術の進化により主流となる技法やソリューションは変化しても、お客様の課題を解決する姿勢と先進技術のトップランナーであり続けることは変わりません。

事業伴奏、内製のご支援
私たちはお客様のデジタル戦略に応じて、最適なデジタル技術を採用し、課題解決を内製化によって協創で実現します。単にお客様のご要望に応じて開発する「開発者」ではなく、共に事業を成⾧させる「事業伴走者」として、強力に事業を支え続けてまいります。

企業名

株式会社豆蔵

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始,有給,慶弔等（夏季はそれぞれ有給を使用）

情報更新日

2026/04/15

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

600万円〜1,000万円

リモートワーク

-

平均年齢

43歳

ポジションの魅力

• 超上流からDXを支援できる稀少ポジション:
  単なる受託開発ではなく、ビジネス・システム化構想から顧客のデジタル変革に伴走する「発注者目線」のコンサルティング型SE・アーキテクトとして参画できます。大規模SIの歯車ではなく、少数精鋭で上流から案件を主導できる環境です。
• スクラッチ開発で最新技術を体験できる:
  AWS・Azureを前提としたクラウドネイティブ開発において、Vue.js・React・Python・TypeScript・Java・C#など多彩なモダン技術スタックを用いたスクラッチ開発が主軸です。既製パッケージに縛られず、世にない新しいシステムを一から設計・構築できます。
• リモートワーク率9割・低残業のワークライフバランス:
  業務のほぼ全てがリモートで完結し、フレックスタイム制により柔軟な時間管理が可能です。月平均残業時間は10時間程度と低水準で、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
• エンジニアの志向を尊重したプロジェクトアサイン:
  「お客様の要求レベル」と「技術難易度」をエンジニア本人と共有した上で、納得感を持ってプロジェクトを選択できる仕組みがあります。スクラッチ開発またはCRMソリューション開発など、自身の志向に合わせた案件に携われます。
• 3つのキャリアパスと充実した教育・資格支援:
  コンサルタント・プロジェクト責任者・開発エキスパートの3方向からキャリアを構築できます。資格取得の受験費や社外研修費は会社が全額補填し、毎月の事業部会での技術・経営情報共有も行われています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Webアプリケーション開発の実務経験（Java・JavaScript・TypeScript・C#・Python等）
• クラウドサービス（AWS・Azure）を活用した開発経験
• システム設計・アーキテクチャ設計の経験
• お客様との仕様調整・要件定義の経験
• フロントエンド開発（Vue.js・React等）の実務経験
• データベース設計・運用経験（SQLServer・Oracle・PostgreSQL等）

必須スキル（ソフト）

• 顧客ビジネスへの深い理解力:
  お客様のビジネスモデルやゴール・予算・目的を丁寧にヒアリングし、最適なシステム化構想に落とし込む力が求められます。「言われたものを作るだけ」では通用しない環境です。
• 課題分解・論理的思考力:
  お客様のニーズを因数分解し、開発期間・コスト・品質のバランスを取りながら最適解を導き出す思考力が必要です。
• 自律的な学習姿勢:
  技術の辞書と称されるほどの幅広い知識習得が期待されます。わからない課題に対し、自ら理解する方法を見つけ定着させる主体性が重要です。
• ドキュメント作成・共通化スキル:
  自らがドキュメント・共通部品・ソースのサンプルを用意し、チームメンバーへ展開することで品質を安定させるリード力が求められます。
• コミュニケーション・折衝力:
  お客様との仕様合意、技術・方式の意思決定、チームへの技術展開など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力が必要です。

歓迎スキル

• RPA・Dynamics 365の開発・導入経験:
  DX事業部はクラウドWebアプリ開発に加えRPA開発やDynamics 365導入チームも有しており、これらの経験者は即戦力として歓迎されます。
• 上流工程（システム化構想・IT戦略策定）の経験:
  超上流のビジネス・システム化構想から顧客支援を行う組織のため、IT戦略策定やフィージビリティ検証・FIT/GAP分析の経験は特に活かせます。
• スマホ対応（iOS・Android）開発経験:
  モバイル対応言語を用いた開発経験があると、クライアントのDXニーズに幅広く対応できます。
• プロジェクトマネジメント経験:
  少数精鋭体制の中でプロジェクト責任者としての役割も期待されるため、PJ管理・進捗管理・メンバーマネジメントの経験は高く評価されます。

この求人で得られるスキル

• クラウドアーキテクチャ設計スキル:
  AWS・Azureを前提としたモダンなクラウドネイティブアプリケーションの設計・構築を通じて、インフラからアプリまでを一貫して捉えるアーキテクト視点が身につきます。
• DXコンサルティングスキル:
  顧客のビジネスモデルを深く理解した上でシステム化構想を提案する伴走型支援を繰り返すことで、ITとビジネスを橋渡しするコンサルティング能力が養われます。
• フルスタック開発スキル:
  Java・TypeScript・Vue.js・React・Python・C#など多彩な言語・フレームワークを横断的に活用するスクラッチ開発を通じ、フルスタックエンジニアとしての技術幅が広がります。
• プロジェクトリード・技術展開スキル:
  共通部品・ドキュメント・サンプルコードを自ら作成してチームに展開するリード経験を通じて、技術マネジメントの実践力が習得できます。
• RPA・ローコード開発の知見:
  Automation AnywhereやDynamics 365など、クラウドWebアプリ開発以外の領域にも携わる機会があり、DXソリューション全体を俯瞰できるスキルセットが培われます。

キャリアマップ

• 現在
• 上級SE・ITアーキテクト（シニア） 複数プロジェクトのアーキテクチャ設計をリードし、顧客の超上流からシステム化構想を主導する役割を担います。技術力・顧客折衝力ともに高い水準が求められるステップです。
• 開発エキスパート 管理職コースとは一線を画し、純粋な技術力の追求によって昇格・昇給する専門家コースです。社内の「技術の辞書」として後進の育成や最先端技術の調査・展開を担います。
• プロジェクト責任者（PM） DX事業部内のプロジェクト全体を統括し、顧客価値最大化に向けて少数精鋭チームをマネジメントするリーダーポジションです。お客様へのプライム契約を維持・拡大する責任を持ちます。
• コンサルタント ビジネス変革の上流設計からデジタル戦略策定、内製化支援まで幅広いコンサルティングを担うキャリアパスです。ITとビジネスの両軸で顧客企業の事業伴走者として深く関わります。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによると、株式会社豆蔵の総合評価は3.5〜3.7点程度となっています。技術レベルの高い社員が集まっており、プロジェクトを通じた成長環境を評価する声が多い一方、福利厚生（特に退職金なし・住宅手当の薄さ）や一部の評価制度の透明性については改善を望む声も見受けられます。リモートワーク環境や残業の少なさについては概ね好評です。

【ポジティブな評価】
1. 技術レベルの高さと成長環境：口コミ情報では「他の企業よりスキルレベルが高く、どのプロジェクトでも成長を感じられる」という声があり、高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨できる環境が評価されています。業務外での自主学習が奨励され、質問に答えてくれる先輩社員も多いため、やる気のある人材が大きく成長できるとの評判があります。
2. 働き方の柔軟性：リモートワーク率が高く、フレックスタイム制により就業時間の自由度も高い点...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り439文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。