IT・WEB・ゲーム業界の転職情報
運営会社
OpenAI（生成AI）導入アーキテクト
- 年収
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600万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【生成AIとマイクロソフトの最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援】
既に民主化が始まっている生成AIの活用。
様々な企業で人財不足・品質課題・生産性課題を解決させるべく、DX化と共に、生成AIの需要が高まっています。ERP事業部では、「Copilot」や「Azure OpenAI Service（API）」といった、生成AIツールのアーキテクチャを使ったMicrosoft社とのパートナーシップを結んでおり、今後増加する生成AIを活用する企業を弊社の社員がアーキテクチャ面から確実にサポートいたします。■DX推進にも有効な手段であるAI活用を内製化でご支援
生成AIは、DX推進に有効な手段として期待されています。
中でもOpenAI社のChatGPTなどの生成AIは常に進化を続けており、そこに企業独自の情報をカスタマイズする事により、より多くの労働者の生産性を向上させることができます。
特に基幹システムの内製化を目指す企業をこのAIソリューションを用いてサポートし、内製化を実現します。■AI教育事業
Microsoft との協業と業界随一の技術力をベースに、「Dynamics365」の公式の技術コンシェルジュや教育事業も行っています。現在は、「Azure OpenAI Service（API）」の研究開発の実績から、ノウハウが確立して来ましたので、環境構築、導入手法、についての、ユーザー様へのトレーニングカリキュラムを準備し、今後ご提供してまいります。【業務内容】
Azure OpenAI ServiceとMicrosoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」を活用したプロジェクトにて、クラウドアーキテクチャ設計、追加（アドオン）開発設計・実装開発業務に従事していただきます。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームとなって、お客様のAI化をサポートします。(具体的内容)
以下業務に加え、Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、品質向上を推進します。
■レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の基本設計
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発
■ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発【開発環境】
■インフラ：クラウド
■OS：Windows
■ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer
■開発環境：Azure仮想環境orローカルPC
■開発ツール：VisualStudio、GitHub Copilot
■開発version管理：Azure DevOps
■使用言語：X++等【強み】
■Microsoft最先端技術のアーキテクト集団
ERP事業部はMicrosoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaS ERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現してまいりました。マイクロソフト製品のアーキテクチャ面の質問にお答えするテクニカルコンシェルジュの運営や、マイクロソフト社のホワイトペーパーを代行制作するなど、弊社のITアーキテクトが業界全体の技術面をサポートし、DX社会に貢献しています。■「Microsoft Dynamics 365 FO」のトレーニング事業を展開
2011年より「Dynamics365FO」の日本に於ける教育をマイクロソフト社のLearningパートナーとして提供し、これまで2,000名以上のエンジニアの方、そして、エンドユーザーの方に対してトレーニングを実施してまいりました。2021年には、常にカリキュラムがUpdateされ、新しい事をリアルタイムに自分の時間でキャッチアップ出来るための、オンライン教育「DLP Online」をマイクロソフト社からの依頼もあり開発し運営をしています。入社時には、講師チームがこれらの教育コースを用いて、入社時研修を実施、リスキリングを迅速に行える環境を準備しています。■DXの中心 クラウドERPとDX化のエンジニア
「Microsoft Dynamics 365 FO」はクラウドSaaS型ERPなので、マイクロソフト社にて本番環境を管理しています。マイクロソフトのOneVersionのコンセプトの元、VersionUPではなく、一つのVersionを常にUpdateしていくパッケージとなっています。この為、クラウドメリットの享受が大きく、自動スケールアップやバックアップリストア、ディザスターリカバリはマイクロソフト社にて行い、Azure上におけるクラウドコンピューティングなどをローコード開発で柔軟に行えるなど、基幹業務システムから企業全体のDX化が一気に進む形となっています。そして、導入後の維持管理保守業務においても、他のシステムとのクラウド接続を実現していくなど、企業のDX化の中心でお仕事をしています。■フルスタックエンジニアの集団
入社後数年間は、開発者、コンサルタント、プロジェクト責任者、の3つのキャリアパスから選択し、通常業務の中でそれぞれの得意分野を強化して頂きます。その後、同じスキルを極めて頂く事もできますが、リスキリングを実施し、アーキテクトとコンサルタントのスキルを兼ね備えた、ERP導入のあらゆる方面から設計立案提案ができる、フルスタックエンジニアとして、活躍して頂く事も可能です。ご自身の志向やライフプランによって、それぞれの職種でエキスパートを目指すことができます。【働きやすさ】
・リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。
・フレックスタイム制度
・月間の平均残業時間10時間程度
・男性の育児休業取得実績有
・働くママさん等、時短勤務も大歓迎【勤務時間】
フレックスタイム制
標準勤務時間：1日当たり8時間
コアタイム：9:00～18:00の間で4時間稼働を前提とし、後は日々の都合に合わせて調整可能 - 企業名
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株式会社豆蔵
- 本社所在地
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東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制：土曜、日曜、祝日,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,産前産後休暇,育児・介護休業,その他特別休暇等
- 情報更新日
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2026/04/15
AIが推定した求人関連情報
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Microsoft最先端技術のアーキテクト集団:
Microsoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaS ERP「Dynamics 365 FO」の導入支援やテクニカルコンシェルジュ運営、ホワイトペーパー代行制作など、業界全体の技術面をリードしています。生成AI×ERPという希少領域のアーキテクトとして活躍できます。 -
生成AI×ERPという成長市場の最前線:
Azure OpenAI ServiceとDynamics365 FOを組み合わせた企業DX支援は需要が急拡大中です。生成AIを活用した業務効率化・品質向上プロジェクトにアーキテクチャ設計段階から関与できるため、市場価値の高いスキルセットを蓄積できます。 -
リモートワーク率9割・低残業の働きやすい環境:
オンラインでの打ち合わせとクラウド上での開発業務が基本のため、リモートワーク率は9割を誇ります。月平均残業時間は約10時間程度と業界平均より大幅に少なく、フレックスタイム制度も導入されており、ワークライフバランスを保ちながら先端技術に携われます。 -
充実した教育・リスキリング制度:
2011年よりMicrosoft社のLearningパートナーとして教育事業を展開し、2,000名以上のエンジニア・エンドユーザーへのトレーニング実績があります。入社時にはDLP Onlineをはじめとした独自教育コースで迅速なリスキリングが可能です。 -
フルスタックエンジニアへのキャリアパス:
開発者・コンサルタント・プロジェクト責任者の3つのキャリアパスから選択でき、最終的にはアーキテクトとコンサルタントのスキルを兼ね備えたフルスタックエンジニアとして、ERP導入のあらゆる方面から活躍できる環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- クラウドアーキテクチャ設計経験（Azure等）
- ERP導入または基幹システム開発経験
- システム移行（レガシー→クラウド）の設計・開発経験
- データ移行設計・開発経験
- Microsoft Dynamics 365またはその他ERPのアドオン開発経験
- X++またはC#等のオブジェクト指向言語による開発経験
- Azure OpenAI Service / 生成AIツールの実装・活用経験
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上流工程から考えられる設計思考:
レガシーシステムからクラウドERPへの移行において、要件定義・基本設計・詳細設計まで一気通貫で担えるアーキテクト思考が求められます。技術的な実装だけでなく、全体構造を俯瞰して設計できる力が重要です。 -
顧客課題を技術で解決する提案力:
お客様のAI化・DX化をサポートするポジションのため、業務課題を把握し、Azure OpenAI ServiceやDynamics365を活用した具体的なソリューションを提案できるコンサルティング視点が必要です。 -
自律的な学習・リスキリング意欲:
生成AIやMicrosoft製品は常に進化しており、常に最新技術をキャッチアップする姿勢が求められます。自分でOJTや教育コースを活用して能動的にスキルアップできる人物が評価されます。 -
チームとの協調・コミュニケーション能力:
上級コンサルタントや経験豊富なエンジニアとチームを組み、お客様プロジェクトを推進します。リモート環境下でもオンラインミーティング等でチームと密に連携しながら成果を出せるコミュニケーション能力が不可欠です。 -
プロジェクト推進力・スケジュール管理能力:
ERP導入プロジェクトは複数フェーズにわたる大規模案件が多く、データ移行・設計・開発の各工程を期限内に着実に進める管理能力と責任感が求められます。
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Microsoft Dynamics 365 FO（Finance & Operations）の導入・開発経験:
Microsoft Dynamics 365 FOに関するアドオン開発・導入支援の実務経験があれば即戦力として活躍できます。X++言語の経験は特に歓迎されます。 -
Azure OpenAI Service / 生成AIの実装経験:
Azure OpenAI ServiceのAPIを用いたシステム設計・実装経験や、RAG・プロンプトエンジニアリングなどの生成AI活用技術の知見は高く評価されます。 -
GitHub Copilot / Azure DevOpsを用いた開発経験:
求人票に明記された開発ツールの使用経験があることで、プロジェクトへの参画をスムーズに行えます。CI/CDパイプライン構築経験なども歓迎されます。 -
教育・トレーニング経験:
技術トレーニングカリキュラムの設計・提供経験がある方は、AI教育事業や社内研修への貢献も期待されます。 -
ERPコンサルティング経験（SAP・Oracle等）:
Dynamics365以外のERP（SAP、Oracle等）でのコンサルティングや導入経験があれば、業務プロセス理解の観点から即戦力として評価されます。
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Azure OpenAI Service / 生成AIアーキテクチャ設計スキル:
企業の業務効率化・品質向上を目的としたAzure OpenAI Serviceを活用したシステム設計の実務経験を積むことができます。生成AIアーキテクトとしての市場価値を大幅に高められます。 -
Microsoft Dynamics 365 FOの高度な専門技術:
Microsoftの技術リーダーパートナーとして、Dynamics365 FOのアーキテクチャ設計・アドオン開発・データ移行設計に関する業界トップレベルの知見を習得できます。 -
クラウドERPを活用した企業DX推進ノウハウ:
レガシーシステムからクラウドERPへの移行プロジェクトを通じて、企業全体のDX化を牽引するアーキテクト・コンサルタントとしての実践的なノウハウを体得できます。 -
AIトレーニング・教育設計スキル:
Azure OpenAI ServiceのトレーニングカリキュラムをAI教育事業として提供する環境に身を置くことで、AI人材育成・研修設計のスキルも並行して身につけられます。 -
フルスタックエンジニア／コンサルタントとしての複合スキル:
開発・コンサルティング・プロジェクトマネジメントの3軸を経験しながら、アーキテクトとコンサルタントを兼ね備えたフルスタックなキャリアを形成できます。
- 現在
- シニアアーキテクト Azure OpenAI ServiceとDynamics365 FOを中心とした複数プロジェクトのアーキテクチャ設計・レビューを担い、技術品質を統括するポジションです。クラウドERP×生成AIの専門家として高い市場価値を確立できます。
- テクニカルコンサルタント（フルスタック） アーキテクト技術とコンサルティングスキルを兼ね備えたフルスタックなポジションです。お客様のERP導入・DX戦略立案から実装まで一気通貫で提案・推進する役割を担います。
- プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー 複数のエンジニア・コンサルタントを束ね、企業のERP導入・生成AI活用プロジェクトをリードします。予算・スケジュール・品質管理を主導し、お客様との折衝も担う責任あるポジションです。
- AI教育事業責任者 / 事業部長 Microsoftとの協業を軸にしたAI教育・トレーニング事業の立案・運営をリードします。業界全体の技術底上げに貢献しながら、事業運営・経営に近い視点でキャリアを拡張できます。
【ポジティブな評価】
1. 技術環境・やりがい: 業界内でも高い技術力を持つ社員が多く、優秀な先輩と同じプロジェクトになれた場合のスキルアップ効果は大きいとの声があります。大企業より興味ある業務に携われる確率が高いと評価されています。
2. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制や有休取得のしやすさが評価されており、個人に期待される役割を果たせば残業の必要がないという口コミもあります。女性管理職も存在し、多様な働き...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り416文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。