株式会社豆蔵

DXコンサルタント（PM）

• 600万円以上
• 正社員
• 東京都

年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

企業のDXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。最近のトレンドはクラウド（AWS、Azure等）が前提となりますが、その際はVue.js、React、Python、TypeScript、Java、C#、スマホ対応言語などを用いて開発します。

案件の引合時は上長と共に提案書を作成いたします。何がお客様にとってメリットとなるかの肝を提案メンバ全員で考え、開発方式、スコープ、スケジュール、コスト等を提案書に盛り込みます。また受注後は社内外のメンバを管理しながら、顧客フロントとしてPJを牽引していただきます。

開発環境
■インフラ(クラウドサービス)：AWS、Azure など
■OS:Windows系、Linux系
■ミドルウェア(DB)：SQLServer、Oracle、PostgreSQL
■開発環境：GitHub、Slack、Teams、BackLog
■使用言語：Java、JavaScript、C＃、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語

【既存システムの枠組みを超えたデジタル変革を伴走型でご支援】
目まぐるしく移り変わるデジタル時代を生き残るためには、「AI技術の発展」、「働き方の変化」、「労働可能人口の減少」、「クラウド技術の進歩」などの外部要因を考慮した上で、顧客価値を最大化するソリューションを提供する必要があります。
DX(デジタルトランスフォーメーション)事業部では、顧客のデジタル課題解決に重点を置き、お客様のビジネス価値を最大限に引き出すためのデータ活用コンサルティングサービスとデジタルソリューションを提供しています。

【単なるSIビジネスではなく、発注者側の視点でシステム化構想からお客様のデジタル変革に寄与するのが最大の強み】
システム開発は手段であって目的ではありません。
お客様によって置かれている状況や要求、予算も様々です。特に、これまでのビジネスでは行われていなかったようなデータ集約、デジタル化、プラットフォーム化などの新規投資に対して、お客様が慎重になるのは当然のことです。
DX事業部は、そういったお客様のご事情や目的、そしてやりたいことを丁寧にヒアリングし、ビジネスモデルを深く理解した上で、超上流のビジネス・システム化構想からお客様のデジタル変革に寄与します。支援内容は多岐に渡り、スクラッチで１からシステムを開発することを得意としています。

【世に無い新しいモノを生み出すには不可欠のスクラッチ開発が得意領域】
DX事業部は、発注者側の視点で世にない新しいモノを生み出すご支援をしていますので、スクラッチでの開発がほとんどです。
お客様のニーズ（予算、やりたいこと、目的等）を因数分解し、最適なシステム開発を推進することによって、スクラッチ開発のデメリットといわれている開発期間やコストが無駄に膨張することを防ぎ、お客様のご要望を十分に満たすシステムを提供します。

【強み】
■ただ開発してほしい！というプロジェクトを是とせずに顧客価値を最大化するようなプロジェクトを積極的に推進
お客様に言われたシステムをただ開発するだけでは、要求された開発が完了するとそこでお客様との関係性が切れ、また別のプロジェクトに向かうことになります。それではただの技術派遣会社にとどまってしまいます。

DX事業部ではお客様のビジネス価値の最大化を限りなく追求し、伴走型でご支援しているため、少数精鋭で超上流のビジネス・システム化構想から参画できることが最大の魅力です。

それによってお客様から最高の評価をいただき、プライムで継続的に契約しているビッククライアントも多数ございます。加えて、プロジェクト診断のスペシャリストからノウハウを吸収できる環境が整っていますので、経験が無くても大丈夫です。大規模プロジェクトの1人ではなく、超上流からお客様を支援できるスペシャルなエンジニアを目指しませんか。

■幅広いプロジェクトからアサインを決定
これまでのご知見を活かし、スクラッチ開発またはCRMソリューションの開発案件のいずれかを、ご自身の志向に合わせてご担当いただきます。

エンジニアの意向を優先したアサインを心掛けており、「お客様の要求レベル」と「技術難易度」をエンジニアと共有し、「納得感のあるプロジェクト」となればアサインを決定します。一人派遣で困惑してしまうようなことはございません。

教育体制
■お客様からの引合後は「提案フェーズ」「実施フェーズ」を完全OJTで実施していきます。
PMBOKや教科書・参考書で示している内容はあくまで基本知識です。応用編は実業務を通じて実施する以外、スキルアップが望めません。そのために各工程ではご本人が考える、上位者やチームメイトがアドバイスすることを徹底して繰り返します。お客様に伴走するのと同様に、PM自身の成長にも組織全体で伴走する。それが豆蔵のスタイルです。

働きやすさ
・リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。
・フレックスタイム制度
・月間の平均残業時間10時間程度
・男性の育児休業取得実績有

キャリアパス
・ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しております。案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源であるという考え方のもと、未来のキャリアを構築していきます。

・入社後は未来の３年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しています。
・評価制度は直接的な評価（①業績評価、②顧客評価）と間接的な評価（③組織への貢献）の２軸になっており、クラスに応じて①～③の割合が変わります。
 クラス７では直接的な評価が８割を占め、クラス１では直接的な評価は０割となります。

【組織・環境】
プロジェクトを通じた成⾧を続ける精鋭組織
DX事業部は、プロパ社員が約30名、協力会社様が約20名で構成されています。
開発チームはクラウドWebアプリ開発が約20名、RPA開発が約15名、Dynamics 365の導入/開発が約15名となっております。
さらに、案件の特徴や社員の成⾧を考慮して、チーム間の異動を柔軟に実施しております。これにより、プロジェクトに適したスキルを持つ社員を適切に配置し、効率的な業務遂行を図っております。

経営状況や技術情報の共有を目的とした事業部会の開催
全ての源は社員のスキルアップとなります。
PJ管理、コンサルスキル、クラウド技術、言語開発、DBMSなど、これらのスキルを向上させない限り、組織の成⾧は見込めません。そのため、豆蔵では社内の『目標管理シート（社内制度）』を利用してスキルアップ計画を実施しています。
また、毎月第三金曜日には事業部会を開催し、以下のような共有・学習を実施しています。

①経営状況の可視化
②クラウド比較表の作成と理解
③Automation Anywhereの特徴と開発のコツ
④基本設計と詳細設計の現場の進め方と改善のコツ
⑤Dynamics 365 Customer Engagement (Dynamics365 CE)の最近の動向と開発する上での要点

これらの共有・学習の場を通じて、社員のスキル向上と知識の共有を促進し、組織全体の成⾧を推進しています。

【今後の展望】
先進技術を用いて、企業のデジタル競争力強化、ビジネス課題の解決を行う
データ活用は研究や概念検証から実際のビジネス課題や社会課題の解決に向けて、DXの推進リソースへと進化してきました。DX事業部のミッションは、先進技術を活用して、あらゆる企業のデジタル競争力を強化し、ビジネス課題を解決することです。技術の進化により主流となる技法やソリューションは変化しても、お客様の課題を解決する姿勢と先進技術のトップランナーであり続けることは変わりません。

事業伴奏、内製のご支援
私たちはお客様のデジタル戦略に応じて、最適なデジタル技術を採用し、課題解決を内製化によって協創で実現します。単にお客様のご要望に応じて開発する「開発者」ではなく、共に事業を成⾧させる「事業伴走者」として、強力に事業を支え続けてまいります。

勤務時間
フレックスタイム制
標準勤務時間：1日当たり8時間
コアタイム：9:00～18:00の間で4時間稼働を前提とし、後は日々の都合に合わせて調整可能

企業名

株式会社豆蔵

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始,有給,慶弔等（夏季はそれぞれ有給を使用）

情報更新日

2026/04/15

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

600万円〜1,000万円

リモートワーク

-

平均年齢

35歳

ポジションの魅力

• 超上流からDXを支援できる希少ポジション:
  単なるシステム開発の受託ではなく、ビジネス・システム化構想という超上流フェーズからお客様のデジタル変革に携わることができます。発注者側の視点でコンサルティングを提供できる、市場でも希少性の高いポジションです。
• プライムとして継続的に大手クライアントを支援:
  顧客価値の最大化を追求した伴走型支援により、大手クライアントとのプライム契約を継続的に維持しています。単発案件ではなく、長期的な信頼関係のもとで深い支援が行えます。
• リモートワーク率9割・低残業のワークライフバランス:
  リモートワーク率が9割に達し、フレックスタイム制度も完備。月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。男性育児休業の取得実績もあります。
• 3つのキャリアパスから自分で選択できる成長環境:
  「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスを自分の志向に合わせて選択可能。どのキャリアを選んでも給与体系に差異はなく、マネジメント職にならなくても昇給できる仕組みです。
• エンジニアの意向を尊重したアサイン制度:
  「お客様の要求レベル」と「技術難易度」をエンジニアと共有し、納得感のあるプロジェクトとなった場合のみアサインを決定。一人派遣で困惑するようなことがない体制を整えています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Webシステム・業務システムの開発経験（Java、C#、Python、JavaScript等）
• クラウドサービス（AWS、Azure等）を活用した開発・設計経験
• プロジェクトマネジメント経験（社内外メンバーの管理・顧客折衝を含む）
• 提案書・要件定義書等のドキュメント作成経験
• スクラッチ開発の設計・実装経験

必須スキル（ソフト）

• 顧客ビジネスへの深い理解力:
  お客様のビジネスモデルや課題を深くヒアリングし、システム化の目的・スコープ・コストを整理して提案に落とし込む能力が必要です。
• ステークホルダー調整力:
  引合フェーズから受注後まで、社内外のメンバーをまとめながら顧客フロントとしてプロジェクトを牽引できるコミュニケーション力が求められます。
• 論理的思考・問題解決力:
  お客様のニーズを因数分解し、予算・目的・スコープを整理した上で最適なシステム開発を推進するための論理的な分析力が必要です。
• 自律的な行動力:
  完全OJT体制のため、主体的に考え行動し、上位者のアドバイスを吸収しながら成長できる自律性が重視されます。
• 変化への適応力:
  AI技術の発展・クラウド技術の進化など、急速に変わるデジタル領域のトレンドをキャッチアップし続ける学習意欲と適応力が必要です。

歓迎スキル

• RPA・Dynamics 365の導入・開発経験:
  DX事業部はRPA開発チームやMicrosoft Dynamics 365チームも擁しており、これらの経験があると即戦力として活躍できます。
• PMBOKに基づくプロジェクト管理知識:
  PMBOKの基本知識を持ち、実務への応用ができる方は、OJTをより効果的に活用し早期に活躍できます。
• Vue.js・React・TypeScript等のフロントエンド開発経験:
  クラウドWebアプリ開発が主力のため、モダンなフロントエンド技術の経験者は技術的貢献度が高くなります。
• DXコンサルティング・IT戦略立案の経験:
  超上流のビジネス・システム化構想フェーズから参画するため、コンサルティングや戦略立案の実務経験があると即座に活躍できます。
• 大手クライアントとの折衝・提案経験:
  大規模プロジェクトにおける顧客折衝経験を持つ方は、プライム案件での顧客フロント業務をスムーズに担えます。

この求人で得られるスキル

• DXコンサルティングスキル:
  ビジネス・システム化構想から実装まで一気通貫で支援することで、上流から下流まで幅広いDXコンサルティングのノウハウを実践的に習得できます。
• プロジェクトマネジメント（PM）スキル:
  提案フェーズから実施フェーズまで完全OJTで経験を積み、社内外メンバーをマネジメントしながら顧客フロントとして活躍するPMスキルが養われます。
• クラウドアーキテクチャ設計スキル:
  AWS・Azureを前提としたクラウドネイティブな開発・設計に継続的に携わることで、最新クラウド技術の設計・活用スキルを実務の中で習得できます。
• マルチスタック開発技術:
  Java・Python・TypeScript・Vue.js・Reactなど複数の言語・フレームワークを用いたスクラッチ開発を経験することで、幅広い技術スタックを習得できます。
• 提案・ドキュメンテーションスキル:
  提案書の作成から設計書・スケジュール策定まで一連のプロセスに関わることで、顧客向けのビジネスドキュメント作成能力が向上します。

キャリアマップ

• 現在
• DXコンサルタント（独立担当） OJTを通じて提案・実施フェーズを経験し、社内上位者のサポートのもと担当顧客を持ち始めます。プロジェクト管理・顧客折衝スキルを磨く段階です。
• プロジェクトリーダー / PM 複数のプロジェクトを主体的に牽引し、社内外のメンバーをマネジメントしながら顧客フロントとして継続的な案件を担当できる段階です。
• 技術スペシャリスト / アーキテクト 開発エキスパートのキャリアを選択し、クラウドアーキテクチャやスクラッチ開発における技術的な専門性を極めることで、高付加価値な技術支援を提供できるポジションです。
• コンサルタント / プロジェクト責任者 ビジネス・システム化構想から実装まで全工程を統括できる上位コンサルタント。大手クライアントとのプライム契約を主導し、組織全体の成長を牽引するポジションです。

AI 口コミまとめ

口コミ情報の総合評価はおおむね3.5前後で、リモートワーク環境の充実度や残業の少なさについてはポジティブな評価が多く見られます。一方で、評価制度の透明性や部署間の横のつながりの希薄さについて課題を感じている社員の声もあります。自律的に目標を持ち主体的に動ける人材には成長機会が豊富な環境と評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートワークの浸透度が高く、フレックスタイム制度との組み合わせで自分のペースで働きやすいという声が複数見られます。残業時間も月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視する方には魅力的な環境です。
2. スキルアップ環境: 高いスキルを持つ社員と共にプロジェクトに携わることで、自身の成長を実感できるという意見があります。興味のある仕事に携われる...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り404文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。