データベースエンジニア
- 年収
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600万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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募集背景
当社は、2020年のLINE株式会社との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。
現在、「再成長フェーズ」と位置付け、さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。"レガシー脱却、更なる拡張性の高いシステムへ"
プロダクト開発では、積極的な刷新によるシステムの向上、モダン技術への移行を推進しています。
ここ数年間で、稼働率99.9%のSLA実現や、マイクロサービス化、クラウド移行などの改善を行ってきましたが、こうした改善はまだまだ道半ばです。
より拡張性の高いシステムへ進化させるため、ともに出前館の成長をリードしていく仲間を求めています。<プロダクト本部紹介資料>
プロダクト本部について体制〜課題まで仕事内容
◆アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館のデータベースエンジニア業務です。
【具体的には】
自社サービス(出前館)のデータベース設計・構築および運用・監視業務
- パブリッククラウドを活用したデータベース構築・運用
- パフォーマンスチューニング
- データベース運用環境改善策の検討・開発・運用ご入社された方の得意分野を重視したデータベース関連業務をご担当いただきます。
当社におけるデータベース関連業務は、出前館システム安定稼働担保・データベース環境の維持管理・セキュリティ対応など、出前館システムの屋台骨を支える重要な役割を担っています。
SQLレビューではアプリケーションの実装も考慮した上で最適な解を提示する必要があり、データベースに止まらずより広範な知識や技術を活用していくことになります。
また、データベース関連業務を通じて出前館の業務についても更に深くご理解いただきます。※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
<採用背景>
・出前館事業の拡大のためやりがい
年間の注文件数18,603万件、アクティブユーザー数約800万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。
拡大する需要に対応できるスケーラビリティの高いシステムの構築やAIを活用した高効率な配送システム、飲食店のローカルマーケティング基盤の構築等様々なプロジェクトが進んでおり、事業やサービスの成長の中で様々な案件にチャレンジいただくことができる環境です。制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。
経験・スキル
<下記は必須>
- データベースの設計・構築経験(製品問わず)
- データベース運用経験二年以上(製品問わず)
- ビジネスレベルの日本語能力<歓迎スキル>
- Oracle Master Gold以上の資格を保有している
- Oracleデータベースシステムの設計・構築・運用経験
- Oracleを使ったシステムのチューニング経験
- 大規模Webサービス(アプリを含む)運用経験使用するテクノロジー・ツール
開発言語
SQL, Python
インフラ
AWS, GCP, OCI, On-premise
データベース
Oracle, Bigquery, MySQL
CI/CD
GitHub Actions
コード管理
GitHub
モニタリング
Maxgauge, Oracle enterprise manager, New Relic
タスク管理]
JIRA
求める人物像
自分事で業務を進められる方
課題や問題に対して前向きに捉えて技術でどう解決できるのか提案し実装できる方■エンジニアブログ
https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/
■会社紹介資料
https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202211-bc3f861b-1973-45f0-af97-198e202a31d5<役員メッセージ>出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来
「デリバリーこそ、テックジャイアントに勝てる領域だ」出前館の新代表・矢野氏が語る、業界No.1を狙う経営哲学<執行役員/プロダクト本部長 神保インタビュー>
プロダクト開発の次の一手とは?執行役員 神保が描く技術戦略と変化する組織 - 企業名
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株式会社出前館
- 本社所在地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(10日~最大20日) ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・Deホリデー(特別休暇) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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大規模プラットフォームでのDB運用経験:
アクティブユーザー数約800万人・年間注文件数約1億8,600万件を抱える巨大プラットフォームのデータベースを支える経験が積めます。高トラフィック・高負荷環境でのDB設計・チューニング経験は市場価値を大きく高めます。 -
モダン化・クラウド移行の最前線に立てる:
Oracle中心のオンプレミス環境からAWS/GCP等のパブリッククラウドへの移行が進行中です。レガシー刷新プロジェクトに主体的に関わり、アーキテクチャ改善の実績を積める環境です。 -
得意分野を活かせる柔軟な業務設計:
入社された方の得意分野を重視したデータベース関連業務をアサインする方針を取っており、自身の強みを活かしながらキャリアを築くことができます。 -
幅広い技術スタックへの接触機会:
Linux/Java/Oracle/MySQL/Redis/Elasticsearch/Prometheus/Grafana/AWS/GCP/NewRelic/Sentryなど多彩な技術環境が整備されており、DBに留まらずインフラ・監視・クラウドまで横断的に学べます。 -
LINEヤフーグループの安定基盤:
LINEヤフーグループの傘下企業として資本的な安定性があり、グループとのシナジーを活かした大型プロジェクトにも参画できます。東証スタンダード上場企業でもあり、ガバナンス・福利厚生面でも整備されています。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- RDBMSを用いたデータベース設計・構築・運用経験(Oracle / MySQL等)
- SQLによるパフォーマンスチューニング経験
- パブリッククラウド(AWS / GCP等)を活用したインフラ・DB構築経験
- Linuxを用いたサーバー環境での運用経験
- データベース監視・障害対応の実務経験
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課題発見・提案力:
課題や問題に対して前向きに捉え、技術でどう解決できるかを自ら提案し実装まで推進できることが求められます。 -
広範な技術理解と応用力:
SQLレビューではアプリケーションの実装も考慮した上で最適な解を提示する必要があり、データベースに留まらずより広範な知識・技術を活用する姿勢が必要です。 -
ビジネス理解力:
データベース業務を通じて出前館のビジネス・業務フローを深く理解し、事業成長に貢献できる視点が求められます。 -
コミュニケーション力:
関係者と適切なタイミングでコミュニケーションを行い、エンジニア・ビジネスサイド双方と連携しながら業務を推進できることが必要です。 -
自律的な業務推進力:
オーナーシップを持って設計から運用まで幅広く担当できる自律性と、変化の多い環境においても前向きに取り組む姿勢が重視されます。
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Oracle Master Gold以上の資格保有:
Oracle Master Gold以上の資格保有者は特に歓迎されており、専門性の高さを証明する指標として評価されます。 -
Oracleシステムの設計・構築・チューニング経験:
Oracleを使ったシステムのチューニング経験、ならびに設計・構築経験を持つ方は即戦力として活躍できます。 -
大規模Webサービスの運用経験:
大規模Webサービス(アプリを含む)の運用経験がある方は、高トラフィック環境での障害対応・安定稼働の知見を直接活かすことができます。 -
クラウドネイティブなインフラ経験:
AWSやGCPなどのクラウド環境でのDB運用・構築経験があれば、進行中のクラウド移行プロジェクトに即座に貢献できます。 -
監視ツール・可観測性への理解:
Prometheus / Grafana / New Relic / Sentryなどの監視・オブザーバビリティツールを活用した運用経験は、出前館のインフラ改善に直接役立てられます。
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超大規模DBの設計・運用ノウハウ:
年間約1億8,600万件の注文を処理する大規模プラットフォームのDBを担当することで、高可用性・高スケーラビリティを実現するための実践的なDB設計・運用スキルが身につきます。 -
クラウド移行・モダナイズの実践経験:
Oracleを中心としたオンプレミス環境からAWS/GCPへの移行プロジェクトを通じて、クラウドDBの設計・構築・移行のノウハウを習得できます。 -
パフォーマンスチューニングの高度な技術:
高負荷・高トラフィックなWebサービス環境で、SQL・インデックス・アーキテクチャレベルでのチューニングを実践し、問題解決能力を磨くことができます。 -
セキュリティ・コンプライアンス対応スキル:
データベース環境の維持管理・セキュリティ対応を担当することで、大規模サービスにおけるセキュリティ基準への対応知識が習得できます。 -
幅広いエンジニアリング視点:
アプリケーション実装を考慮したSQLレビューを行うことで、データベース以外のシステム全体への理解が深まり、フルスタックに近い技術視野を養うことができます。
- 現在
- データベーススペシャリスト 特定のDB技術(Oracle / MySQL / クラウドDB等)に特化した専門家として、社内外で高い評価を得られるポジションです。技術力を極めることで、マネジメント職とは別軸でのキャリアアップが可能です。
- テックリード / シニアDBエンジニア DBにとどまらずインフラ・アーキテクチャ設計まで横断的に担い、チームの技術方針を牽引するリードエンジニアへのステップです。
- エンジニアリングマネージャー 制度上、マネジメントコースも用意されており、20代のマネージャー登用実績もあります。技術組織のリードとしてメンバー育成や開発戦略の立案に携われます。
- 執行役員 / CTO候補 30代前半での執行役員登用実績があり、急成長フェーズの同社では若手でも経営レベルのポジションを目指せる環境です。事業全体のテクノロジー戦略を担う役割への道があります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックス制度や在宅勤務制度が整備されており、部署によっては出社とリモートを柔軟に使い分けられるという声が多く見られます。会議がある日のみ出社し、それ以外はリモートワークという働き方をしている社員もいます。
2. ワークライフバランス:残業は比較的少なく、定時退社も可能な環境とする声があります。有給も取得しやすい雰囲気があり、誕生日休暇などの制度も整備されています。
3. 技術的な成長環境:エンジニアとしての...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り456文字)
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