アカウントセールス
- 年収
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450万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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出前館の「特命開発」という少数精鋭のダイレクトセールスチームにおいて、以下の業務を担当します:
- 加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案
- 加盟店様とのリレーションシップの構築
- 新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォローアップ
- 加盟店様の満足度の向上に向けた社内の関連部門との連携
- 加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善チームの目的は、"加盟店様の満足度の最大化"を通じて、出前館というプラットフォームの価値向上に寄与し、国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことです。現在は発足して間もない段階で、スピーディな進化が求められる、やりがいのある仕事です。
- 企業名
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株式会社出前館
- 本社所在地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(10日~最大20日/法廷通り) ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・Deホリデー※通期休暇3日間 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度
- 情報更新日
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2026/04/15
AIが推定した求人関連情報
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国内最大級デリバリープラットフォームでの市場創造:
年間注文件数約7,730万件・アクティブユーザー数約657万人・加盟店数約10万店舗を誇る国内最大級のデリバリーサービスにおいて、プラットフォームの価値向上と市場そのものの拡大に直接貢献できるポジションです。 -
少数精鋭の"特命開発"チームで大きな裁量を発揮:
10名にも満たないエリートチームで、会社横断の短期プロジェクトに白羽の矢が立つなど、出前館の中でも特に期待されているグループです。年齢・役職に関係なく大きな裁量を持ち、自分の手でサービスを作り上げていく実感が得られます。 -
LINEヤフーグループの安定基盤×ベンチャーのスピード感:
2020年にLINEヤフーとの資本業務提携を締結した東証スタンダード上場企業でありながら、ベンチャー気質のスピード感を持ち合わせています。大企業の安定性と成長企業特有の挑戦的な環境を両立できます。 -
フードデリバリーを超えたクイックコマース領域への挑戦:
フードデリバリーの枠を越え、日用品・生鮮食品を30分以内に届けるクイックコマースや、ドローン配送・デリバリーロボットの活用など、次世代のライフインフラ構築に携わることができます。 -
充実した入社後サポート体制:
入社初日のオリエンテーションから、営業本部の研修チームによる座学・動画研修、OJT(約1ヵ月間)まで、段階的な研修プログラムが整備されており、異業種からの転職でも安心してキャッチアップできます。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- 法人営業・ルートセールス・代理店営業などの営業経験
- 顧客課題のヒアリングとソリューション提案経験
- クライアントとの中長期的なリレーションシップ構築経験
- 新規開拓と既存顧客フォローアップを並行して行った経験
- 社内関連部門と連携した課題解決・改善推進の経験
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主体性・自走力:
チーム発足から日が浅く、正解が定まっていない環境の中でも、自ら課題を発見し、スピーディに行動・改善を繰り返せる自走力が求められます。 -
顧客志向・ホスピタリティ:
加盟店様の満足度最大化がチームの最重要ミッション。相手の立場に立ち、真のニーズを捉えて行動できる高い顧客志向が必要です。 -
柔軟な適応力・変化への耐性:
日々スピーディに進化が求められる環境のため、状況変化や新たな課題にも柔軟に対応し、楽しめるメンタリティが重要です。 -
クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
加盟店様のフィードバックを社内の関連部門に橋渡しし、連携して改善を進めるために、部門横断の調整力・コミュニケーション力が欠かせません。 -
チャレンジ精神:
前例のないビジネスモデルや新しい施策を自分の手で作り上げていく姿勢が求められます。失敗を恐れず挑戦し続けられる精神力が重要です。
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飲食・フードサービス業界での営業経験:
加盟店の多くが飲食店であるため、飲食業界の商習慣やオペレーションへの理解があると、より的確な提案やリレーション構築に活かせます。 -
プラットフォームビジネスや自社サービス営業の経験:
BtoB向けのプラットフォーム活用提案や、自社サービスを軸にしたソリューション営業経験は、業務に即座に応用できます。 -
データ活用・分析を伴う提案営業経験:
加盟店の売上データや注文データを活用してピンポイントな提案を行うため、データに基づく仮説立案・提案経験は大きな武器になります。 -
新規事業・組織立ち上げへの参画経験:
チームが発足して間もない段階のため、ゼロイチの立ち上げフェーズで組織や業務プロセスを構築した経験は、即戦力として高く評価されます。
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プラットフォームビジネスの営業・提案スキル:
加盟店・ユーザー・配達員の三者が関わる複雑なビジネスモデルの中で、多角的な視点でのソリューション提案力と、プラットフォーム型ビジネスの知見が深まります。 -
クロスファンクショナルなプロジェクト推進力:
社内各部門と連携して課題解決・サービス改善を推進する経験を通じ、組織横断でのプロジェクトマネジメント能力が養われます。 -
データドリブンな営業・改善提案力:
大規模な注文・加盟店データを活用した提案活動を通じて、データを読み解き、仮説を立てて実行するデータドリブンな思考・スキルが身につきます。 -
フードデリバリー・クイックコマース業界の専門知識:
急成長する国内デリバリー市場の最前線で働くことで、フードデリバリーからクイックコマースまで、次世代のライフインフラに関する専門知識と実践知が蓄積されます。 -
スタートアップ型の事業創造経験:
発足間もないチームで業務プロセスや提案手法を自ら設計・改善していく経験は、将来の事業開発・新規立ち上げにも直結するキャリア資産となります。
- 現在
- シニアアカウントセールス 加盟店との深いリレーション構築と複数案件の並行管理を通じ、個人としての提案力・交渉力を磨き、チームの中核メンバーとしてパフォーマンスを発揮します。
- チームリーダー / セールスリード 少数精鋭チームのリーダーとして、メンバーの育成・管理と同時に、自らも大型加盟店を担当。営業戦略の立案・実行を担い、チーム全体の成果最大化を牽引します。
- 営業マネージャー アカウントセールスチーム全体のKPI設計・管理、採用・組織構築、社内関連部門との折衝など、営業組織のマネジメントを担います。実際に20代後半で執行役員となったケースも社内で存在します。
- 事業開発 / 新規ビジネス企画 営業で培ったユーザー・加盟店インサイトを活かし、新規ビジネスの企画立案や、クイックコマース等の新領域における事業推進ポジションへのキャリアチェンジも可能です。
- 執行役員 / 事業責任者 デリバリー市場の拡大・プラットフォーム強化を担うビジネス側の責任者として、経営層と近い距離で事業全体の意思決定に参画するポジションを目指すことができます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスや在宅勤務が一定程度活用されており、体調不良時に在宅切り替えができるなど柔軟性を評価する声が多い。有給取得率も高水準を維持しているとされる。
2. フラットな組織文化:役員との距離が近く、年齢・性別に関係なく実力主義で評価される環境との声があり、女性管理職の増加も評価されている。
3. ブランド力・知名度:国内最大級のデリバリーサービス...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り392文字)
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