共通基盤エンジニア
- 年収
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700万円〜2,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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2.ポジションについて
募集背景ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理「Loglass」を幹に、マルチプロダクト戦略へと事業フェーズを進めており、生成AIの登場も相まってプロダクトに大きな変化が求められています。まさに今は数年に一度クラスの転換点にあります。
この変化を支えるため、私たちは共通機能をプラットフォームとして切り出しゼロから設計・構築を進めています。認証・認可、特権管理、外部連携、契約管理、監査ログといった様々な領域に取り組む必要があります。
共通基盤は、業務上は密結合に近い一貫性が求められる一方で、システムとしては疎に保ちたいという相反を引き受けるレイヤーです。エンタープライズ規模のデータ量と多様な業務フローに耐える柔軟性・スケーラビリティ、複数プロダクトの自律性を損なわないガバナンス設計など、技術と業務の両面から「大局的で時間軸の長いアーキテクチャ」を描ける方とご一緒したいと考えています。
チームについて
所属:技術基盤部 プロダクト基盤チーム
構成:
開発責任者(部長)兼 PdM(基盤領域PdM)
エンジニアリングマネージャー、エンジニア複数名
仕事内容ログラスが掲げる「良い景気を作ろう。」の実現に向けて、複数プロダクトを横断してお客様の継続的な価値提供を支える共通基盤を構築・推進していただきます。このポジションは、各プロダクト機能開発チームとは独立した立場で、横断領域を中心にプロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保するアーキテクチャ設計と実装、運用をリードします。
想定される開発テーマ:
マルチプロダクト化に対応した認証・認可・SSO・ユーザー管理などの認証認可基盤
複数テナント・プロダクトをスムーズに横断するためのグルーピングの機構や契約管理、フィーチャー制御といった機能制御基盤
外部サービスとセキュアに連携するための M2M認証・認可、リミット制御、IP アドレス制限などの連携基盤
技術スタック/ツール
アプリケーション: Go / TypeScript / Kotlin / Rust
データベース: PostgreSQL / データレイクハウス技術
インフラ: AWS / K8s / argo / Datadog
AIツール: Claude Code / Codex / Gemini
コミュニケーション: Slack / FigJam / Notion
このポジションで得られるもの
エンタープライズ企業向けの分析システムと業務システムの両面を持った複雑で解きごたえのあるプロダクト開発に挑戦できる経験
技術的負債や過去の経緯を受け止めつつ、ゼロベースに近い形で理想のアーキテクチャ設計等の技術的意思決定を主体的に行う経験
カスタマーサクセスやプロダクトマネージャーと密に連携しながら、将来のキャリアに活きる、経営管理領域への実践的な理解と視座の獲得
3.要件
MUST
サービス間通信を伴う内部システムのアーキテクチャ設計と実装の経験
非機能要件(性能、可用性、耐障害性、可観測性など)への技術的意思決定経験
バックエンドアプリケーション開発・運用経験
WANT
共通基盤の設計・開発・運用の経験
日常的に開発業務に AI を活用していること
データベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験
パブリッククラウド(AWS、GC)を使ったインフラの構築・運用の経験
CI/CDの構築・運用、チームの開発プロセス改善など、環境整備や生産性向上の経験
求める人物像
スピード感を持ちながらも、初期設計の重要性を理解し、慎重かつ合理的に判断できる方
ボトムアップな文化の中で、変化や不確実性を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方
採用活動や技術発信など、開発以外の領域にも主体的に関与し、事業成長に貢献する意欲のある方
個人の成果にとどまらず、チームや組織全体としてより大きな価値を創出することに意義を見いだせる方
参考コンテンツ - 企業名
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株式会社ログラス
- 本社所在地
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東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 休日 完全週休二日制 - 土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3) 休暇 - 年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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マルチプロダクト時代の基盤を0から作れる:
「Loglass 経営管理」に続き、人員計画・販売計画・IT投資管理など複数のSaaSプロダクトが急速に拡大中。その全プロダクトを横断する認証・認可・SSO・契約管理といった共通基盤を、まさに初期フェーズから設計・構築できる希少なポジションです。 -
シリーズB・累計調達100億円超の急成長スタートアップ:
シリーズBラウンドで70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破。経営管理クラウド累計導入社数No.1を誇り、市場から高い期待を受けるフェーズで、エンジニアとしてのインパクトが最大化できる環境です。 -
xP&A戦略・AI ERP構想という大きなビジョン:
2027年4月までにプロダクト・サービス数を20以上に拡大する「xP&A戦略」、さらにデータとAIを活用した「AI ERP構想」を掲げており、スケールする組織の中で技術的に挑戦し続けられます。 -
ストックオプション制度による上場前のキャピタルゲイン機会:
税制適格ストックオプション制度を採用しており、未上場フェーズで入社することで、将来的な上場時のキャピタルゲインを狙える環境が整っています。昇給は年2回(4月・10月)実施。 -
エンジニア文化が根付いた開発環境:
DDD(ドメイン駆動設計)やTDD(テスト駆動開発)を採用し、KotlinやTypeScriptを用いたモダンなアーキテクチャで開発を推進。「Developer eXperience AWARD」を3年連続で受賞するなど、エンジニアが働きやすい環境への投資を続けています。
以下のいずれかの経験・知識が求められます。
- Webアプリケーション開発経験(バックエンド・フルスタック)
- 認証・認可・SSO・IDaaSに関する設計・実装経験(OIDCやOAuth2.0等)
- マルチテナントSaaSの設計・開発経験
- クラウドネイティブなシステム設計・構築経験(AWS等)
- 要件定義から設計・開発・テスト・運用までのフルサイクル開発経験
- セキュリティ要件(M2M認証・IPアドレス制限・リミット制御等)の実装経験
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技術的リーダーシップ:
初期フェーズの基盤構築をドライブするため、自ら設計方針を決め、他チームへの説明・調整を主導できる推進力が必要です。 -
ステークホルダーとの連携力:
プロダクトマネージャーや他プロダクトチームと密に連携しながら要求を整理し、技術的な解決策に落とし込む橋渡し役が求められます。 -
複雑な問題の構造化・分解能力:
認証基盤や契約管理など複雑なドメインについて、ビジネス要求を整理し、適切な粒度で設計・実装に落とし込む思考力が不可欠です。 -
オーナーシップと自律的な行動:
「フルサイクルエンジニアリングのドライブ」が求められるポジションであり、誰かに指示を待つのではなく、自ら課題を発見し能動的に動ける姿勢が重要です。 -
段階的リリースと運用を並走させるバランス感覚:
既存プロダクト運用を止めることなく、新基盤を段階的にリリースしていく計画性・リスク管理能力が求められます。
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Auth0・Cognito・Keycloak等のIDaaSの導入・運用経験:
認証・認可基盤の設計においてIDaaSを活用した経験があると、即戦力として活躍できます。 -
オブザーバビリティ(可観測性)の設計・実装経験:
Datadog・OpenTelemetry等を用いたログ・トレース・メトリクスの整備経験は、非機能要件の実装においてプラスに評価されます。 -
DDD(ドメイン駆動設計)の実践経験:
ログラスはDDDを採用しており、ユビキタス言語を使ったビジネス側との協業経験がある方は文化的にもフィットしやすい環境です。 -
SRE・インフラ領域の経験:
Terraform・AWS ECS・Kubernetesなどを用いたインフラ構築・運用の経験は、共通基盤の可用性・スケーラビリティの設計において有利です。 -
スタートアップ・成長期の事業経験:
急拡大する組織やカオスな環境においても課題を分解し、優先度をつけて行動した経験がある方はカルチャーフィットしやすい傾向があります。
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マルチプロダクト・エンタープライズ向け共通基盤設計のノウハウ:
SSO・マルチテナント・契約管理・フィーチャー制御など、大規模SaaSに求められる基盤設計のエンドツーエンドの経験を積むことができます。 -
セキュリティ設計の実践知識:
M2M認証・IPアドレス制限・リミット制御など、エンタープライズ顧客が要求するセキュリティ要件の実装を通じて、セキュリティエンジニアリングの高度な実践知識が得られます。 -
技術リーダーシップとステークホルダーマネジメント:
初期フェーズの基盤構築をドライブすることで、複数チームを横断した技術的意思決定や調整のリーダーシップスキルが磨かれます。 -
非機能要件(オブザーバビリティ・可用性・拡張性)の設計力:
要件定義から実装・運用まで一貫して担当することで、SaaS運用に必要な非機能要件の設計・実装スキルが体系的に習得できます。 -
経営管理ドメインの深い業務知識:
管理会計・予実管理・経営企画領域の業務知識を持つエンジニアは市場でも希少であり、ドメイン知識とエンジニアリングを掛け合わせたレアなキャリアを形成できます。
- 現在
- シニア共通基盤エンジニア 認証・認可・SSO・契約管理などの共通基盤を複数プロダクトへ展開し、設計品質や技術判断において社内の頼られる存在へ成長します。マルチプロダクト戦略の拡大とともにスコープも広がります。
- テックリード / アーキテクト 複数チームを横断した技術標準・アーキテクチャ方針の策定をリードし、エンジニア組織全体の技術力底上げに貢献するポジション。自社の成長フェーズで影響範囲が急拡大します。
- エンジニアリングマネージャー(EM) 技術力を持ちながらも、チームマネジメント・採用・育成に軸足を移し、組織の拡大をエンジニアリング側からドライブするキャリアパス。ログラスではEM職への昇格ルートが確立されています。
- VPoE / CTO エンジニア組織全体を統括するエグゼクティブポジション。ログラスはVPoE・CTO職を設けており、上場前のスタートアップフェーズで経営にコミットする機会を得られます。
- 起業・独立 / 社外への技術発信 マルチプロダクトSaaSの共通基盤設計という希少な実績を持つエンジニアとして、独立起業・テックカンファレンスでの登壇・技術顧問など、社外への影響力拡大も視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 挑戦・成長文化: 「挑戦することをとても大切にし、失敗からも学ぶことを推奨する」文化への評価が高く、難易度の高いドメイン(管理会計)に組織一丸で取り組む働きがいを感じている社員が多い。
2. 風通しの良さ: 面倒見が良く、立場に関わらず意見が言いやすい環境との口コミが複数見られ、スタートアップらしいフラットな組織体制が評価されている。
3. 福利厚生・制度: ストックオプション制度(税制...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り416文字)
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